🇮🇹 Milan 👨💻 Entrepreneur, investor, board member 🎯 Founder RADICAL HR, Happy2C and Talent Garden Innovation School ✍️ 8 books author 🏳️🌈 Married
Milan, Italy
Joined November 2011
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Il mio nuovo progetto sul future of work si chiama RADICAL HR Club: radicalhr.it
Per chi crede nella crescita professionale come driver per essere più produttivi e felici ho fondato changers.work
Non posto più su Twitter: seguimi su alessandrorimassa.com
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Al ritorno dalla pausa estiva #dimissioni volontarie per tre milioni di lavoratori.
Cosa li spinge e cosa potrebbe trattenerli? #ParliamodiLavoro con @rosario_deluca (Presidente @ConsulentiLavor) e con @alerimassa.
🎧 Ascolta il podcast ▶️ bit.ly/45VLmji
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📚 Libri d'estate ☀
“Le 5 lenti dell’HR” di @alerimassa
📖 - bit.ly/3LCyWVy
📸- Foto iStock / whyframestudio
ALT Foto iStock / whyframestudio
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“Chi guida le aziende e vuole realizzare una strategia di business, ha bisogno di costruire una strategia per le proprie persone”.
Ora in libreria con @alerimassa, Donatella Isaia
@sergiocaredda e Francesca Bossi per scoprire “Le 5 lenti dell’HR”.
📖- bit.ly/3LCyWVy
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Design, marketing, learning, technology, wellbeing: sono "Le 5 lenti dell'HR" con cui le risorse umane dovranno ripensare il loro ruolo nel mondo del #lavoro. E guidare la “People Transformation”.
Il nuovo saggio di @alerimassa, da domani in #libreria: bit.ly/3HfW3Te
ALT “Le 5 lenti dell'HR – Ripensare la funzione risorse umane per guidare la People Transformation” di Alessandro Rimassa (Egea)
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Grazie ai nostri autori Elsa Fornero, Alessandro Rimassa, Rossella Sobrero e Virginia Stagni per avere scelto di metterci la faccia (e le braccia): come loro, siamo “Uguali e insieme” per una vera #paritàdigenere!
#8marzo @Raiofficialnews @gdl_AIE #AIE #ugualieinsieme
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#futureofwork e #cambiamento organizzativo: ne abbiamo parlato con @alerimassa, questa mattina, all'interno del format Radical HR.
Per chi si fosse perso la live è possibile rivederla qui sotto. lnkd.in/d7BX88D
Video appena pubblicato @ Il Sole 24 ORE instagram.com/p/CQbMrgxKGeB/… – at Milan, Lombardy
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Parte una nuova piattaforma in cui decine di esperti spiegano gli scenari nel recruiting, nel training, nell'hr analytics, nell’age management. Ne parliamo alle 1230 su @TwitterSpaces con @alerimassa @casadei42 @mindloconte @orioli_alberto e molti altri
➡️ilsole24ore.com/art/nella-hr…
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🤼♂️ Problem solving 🆚 solution driven. 🕹️ @alerimassa illustra a @DianaCavalcoli hard e soft #skills su cui puntare nel mondo del #lavoro. 🔥 E tu, quanto sei “skillato”? Entra nel team SGB! 👉 bit.ly/sgb-entra-nel-team | #TheHumanJob
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👾🎮 Vuoi superare tutti i bug del mondo del #lavoro? 👤 @alerimassa è il nostro #JobPlayer del mese! 💡 Abbiamo svelato le sue prime tips dedicate ai valori più ricercati dai #giovani in azienda. 💼 Rivivile qui. 👉 bit.ly/the-human-job | #TheHumanJob
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“Yolo economy”: perché un italiano su 3 vuole cambiare lavoro. I 10 mestieri al top @sole24ore @davidedattoli @alerimassa 24plus.ilsole24ore.com/art/A…
Foto appena pubblicata @ Spaces instagram.com/p/COAxC6bMyyn/… – at Milan, Lombardy
#MICROSOFT ha costruito un modello virtuoso che molte imprese, grandi e piccole, dovrebbero seguire per creare un #newnormal e rientrare gradualmente in #ufficio. Ve lo racconto qui 👉 bit.ly/3mMK9oF
È giusto riassumere i dipendenti che sono andati via? Parliamone qui: bit.ly/3mvEiUq #recruiting #rehiring #hr
Grazie a @gianluigibonanomi per questa bella intervista!
#Changers, la community per allenare le soft skill: intervista ad @alerimassa gianluigibonanomi.com/?p=857…
Come ha fatto il New York Times a diventare la più grande media company al mondo? Cambiando la loro company culture! Ne parlo qui: bit.ly/3sLNW7F #companyculture #newyorktimes #radicalhrclub
Il lavoro ha bisogno di un cambiamento radicale e gli #HR possono guidarlo. Grazie a #formazione continua, strategie e strumenti concreti, #networking. Si chiama RADICAL HR Club ed è la piattaforma di formazione continua dedicata agli HR: discover.radicalhr.it/
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#topinfluencer con la bussola su #persone e #futuro via @sole24ore @Nova24Tec
@SilviaZanella_ #OsvaldoDanzi @alerimassa @Robyzante
#socialmedia #lavoro #employerbranding #relazioni #comunita’ #comunicazioneinterna #Mindset #relazioni
