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薬局で言えない本音を、代わりに言います。管薬・新店・本部も経験した薬剤師|給料・人手不足・制度の話多め note → https://teapawt.net/t.co/XQS4gnPfDO Kindle『痩せられない妖怪図鑑50』も発売しました👻https://teapawt.net/t.co/u1AH8OkL9C

Joined October 2025
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薬剤師で、辞めたいと思ったことがない人っているんだろうか。 6年間大学に通って、国家試験に受かって、 「一生食いっぱぐれない資格」と言われてきた。 でも実際に働いてみると、 薬局を変えても、やることはほぼ同じ。 処方箋を受けて、薬を揃えて、説明して、記録する。 企業に移ろうとしても、 「薬局経験しかない」と言われて書類で落ちる。 資格があるから、辞めても薬局しかない。 薬局にいるから、ほかの経験が積めない。 「安定した資格」は、 逃げ道がない資格でもある気がしています。
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求人票の「残業ほぼなし」は、実際に何時ごろ帰れるのかまで知りたいです。 残業が少ないかどうかと、希望する時間に帰れるかは別に確認したいところ。転職先を選ぶ人が、面接で聞きやすいといいなと思います。
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資格取得を職場で勧めるなら、受講料や勉強時間の支援もセットで考えてほしいです。 取得後の役割も分からないままだと、受ける側は決めづらいと思う。
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ケト用の食品は、取り寄せ前提だと買い忘れた日に困る。 近所で買えるものから選べる方が続けやすいと思う。
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新人が一度で覚えられないのは仕方ないと思う。 職場が変われば、同じ名前の仕事でも手順は違います。聞き直すたびに申し訳なくなる教え方だと、次の質問が出しにくい。
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管理薬剤師を引き受ける前に、休んだ日の相談先も聞いておきたい。 休みのたびに自分へ連絡が来る前提だと、休みづらいです。担当を決めるときに、代わりに判断できる人まで一緒に決めてほしい。
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ケト向けの食材、大袋だからお得とは限らないと思う。 何に使うか決めていないものまで増やすと、置き場所にも困ります。安さを比べる前に、一つは食べ方を決めておきたいです。
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管理薬剤師の交代日が来ても、返事待ちの案件まで終わるわけではない。 後任者には、何を待っていて、次に誰へ確認するのかまで残しておきたいです。引き継いだ直後に、また最初から調べ直すのは大変なので。
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一人薬剤師に「困ったら電話して」と伝えるなら、電話に出られないときのことも決めておいてほしい。 つながらないまま待つのか、別の人に頼めるのか。そこが曖昧なままだと、連絡先を渡されても安心して休憩に入れないと思います。
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薬剤師を辞めたい、と言う人に「資格がもったいない」と返すのは、ちょっと違うと思う。 今の職場を離れたいのか、薬剤師の仕事そのものから離れたいのか。そこも聞かずに引き留められても、困ると思います。 次を探す前に、何を変えたいのかを話せる時間があってほしいです。
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営業時間を延ばすのに、遅い時間の人員は増やさない。 それで「シフトで何とかして」は、無理があると思います。 時間どおり帰る人が気まずくなるような回し方を、当たり前にしてほしくないです。
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研修の受講期限、勤務表を作るときに一緒に考えてほしいです。 閉局まで仕事が詰まっている日に、帰ってから動画を見るのはしんどいと思う。 勉強したい人ほど、自分の時間で何とかする前提になってほしくないです。
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