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おすすめのアールグレイのまとめです!
(情報が間違っていたらすみません🥲)
【トワイニング】
アールグレイ
『皆さんご存知。これを読んでいる人は絶対飲んだことがある筈。
いうまでもなく美味しいのと安いので常飲できる。(200g 1500円程度)
どこかのホテルや飲食店で置いていたら少しテンションが上がる。ホテルの朝食時に飲むことができるとなぜかいつもより数倍美味しく感じる』
レディグレイ
『美味しい。
しかしベルガモット香以外にレモンピールやオレンジが混ざっているので純粋なベルガモット香を感じたい人向きではない』
【マリアージュフレール 】
アールグレイフレンチブルー
『めちゃくちゃ美味しい。個人的には全アールグレイの中で5本の指に入る。
矢車菊がブレンドされたアールグレイの中では頂点。
しかし抽出時間が長めだとダメになってしまう系の奴なので注意』
アールグレイインペリアル
『まず、美味しい。
これに使われているベルガモットの香りを嗅げばトップクラスだと感じさせる。
しかし、ベースに使われている茶葉がダージリンの1stフラッシュであることに注意。とにかく一般人が思う普通のアールグレイではないということを念頭に置いて欲しい。
(わかりやすくいえば緑茶にベルガモットフレーバーをつけている感じ)
なので当然、これに砂糖を入れる人が現れたらマリアージュの店員がティーポット片手に現れて頭をどつき倒されてしまうことになる』
アールグレイドール
『面白い。
ゴールデンチップが入ったアッサムベースのアールグレイなので普通のアールグレイを飲み慣れていたら違和感があるかもしれない。アッサムベースだと聞くとめちゃくちゃ濃いのでは?と身構えるひともいるかもしれないが、等級がTGFOPなのでご安心。アッサムがctc製法で作られることが多いので濃いものだと思われがちなだけで、等級が大きめなものはまろやか』
寅年のアールグレイの奴
『干支缶。めちゃくちゃ美味しい。クコの実が入っているのが特徴。正直このままずっと購入していたかったが残念ながら2022年の限定品』
【TWG】
フレンチアールグレイ
『あまりTWGに関しては良いイメージはないがこれははっきり言って美味しい。
しかしマリアージュのアールグレイフレンチブルーをそのまま真似たものを素直に認めるわけにはいかない。だが美味しいので採用』
【フォートナム&メイソン】
アールグレイクラシック
『王道中の王道。まさに王道を征くアールグレイ。
あまりにも正直にアールグレイ道を進んでいるから眩しくて目が見えなくなる。昨今のベルガモット以外のフレーバーが入ったアールグレイに耐えられなくなった時にこれを飲むと落ち着く』
【べッジュマンバートン】
アールグレイフィネスト
『美味しい。シルバーチップが入っている。(白茶でいうと白豪銀針)それ以外には特になし』
プーチキン
『めちゃくちゃ美味しい。
が、ベルガモットだけではなく他の柑橘類も含まれているのでアールグレイかと聞かれればそうではない。
しかし美味しいのとアールグレイ好きであれば好きになるので採用』
【ルピシア】
アールグレイ
『実に素晴らしい。
低価格高品質アールグレイの見本。
キームンがベースとなっていて主張が少ないのでベルガモットの香りを邪魔しない。そしてベルガモット単体だけを使用した純粋アールグレイランキングの中で5番以内に入る美味しさ』
アールグレイダージリン
『美味い。特に隙はない。
説明に関してはマリアージュのアールグレイインペリアルと同じになる。
しかし、マリアージュのアールグレイインペリアルを先に飲んでしまった人からすれば劣化版のように感じさせるかもしれない』
アールグレイグランドクラシック
『アールグレイの頂点。絶対飲んで欲しい。
すぐに買うべき。
特徴としては公式説明文通りではあるが、不快にならないレベルの燻製香と竜眼のフルーティな香りが溶け合った素晴らしいアールグレイ。
私がここ五年で飲んだアールグレイだと一番美味しく最近爆買いしている。しかしベルガモット感を求めて飲む人にはそれが感じられないと思うので注意。特に燻製香が苦手な人は気をつけて欲しい
(どのレベルの燻製香かといえばラプサンスーチョンのあの感じが3割ほどある)』
アールグレイオレンジペコー
『そこまでベルガモット感はないが個人的に好き。ベルガモットというよりかはオレンジっぽさも感じる。これに関してはルピシア側が、購入者があまりにもオレンジペコーのオレンジという部分に引き寄せられて購入してしまうという事件が起きてしまうことを予想して敢えてオレンジに近いベルガモット香を選んでいるのだと思う(陰謀論)』
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【お知らせ】
くらげバンチさんに読み切りマンガ【小林ムルはしゃべる猫】(15p)を掲載してもらいました。
前半6pを載せるので、ぜひリンク先で続きを読んでください🐱✨
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大人になると大したことでは心は揺れなくなった
でも手紙に書かれた
あたたかな文字や言葉に救われて
間違いなくこの時間を作ってくれたことや
ペンを持って考えてくれた部屋を想像し
だばだばと泣きました
いつもありがとうなのはこちらです
皆さんのそばに歌を置いてくれてありがとうね!
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小玉ひかり × 葉野かほ talk & Live
お越しいただきありがとうございました!
14歳の頃オーディション会場で出会ってから早12年、シンガーソングライターでいちばん長いお付き合い!
それぞれが頑張って、このタイミングで一緒にステージに立てたこと嬉しく思います❤️🔥
今日は本当にありがとう🫶
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「皆さん、厩舎3の手前で帰っちゃうんですよね・・・(´・ω・`)」
って寂しそうに仰ってました
理由としては厩舎3はかなり奥にあるので、その、手前で引き返す人が多いから
アマンテビアンコ・ハヤヤッコ・ユキチャンらが並んで見れるようになっているのでパークとしては推したいと思われます
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Live schedule ⊹₊⟡⋆˚⊹
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11月から12/12(土)のワンマンライブまで
スケジュールをまとめました⚡️
手売りチケットも持っていきますので、
ぜひぜひお待ちしております!
🎫 canvaqr.com/RGJDDEKnJl
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ここ最近「ドパガキには全くウケないし音垢からも見向きもされない音楽ジャンル最筆頭」であると噂されている #ジャズフュージョン を少しでも布教したいがために
「個人的・20世紀 #フュージョン ド定番曲集」的な動画を作ってみました
これだけはわかってほしい、#今フュージョンがアツい よ!!
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コラボ路上ライブ週間3日目!
葉野かほちゃん@caaaho_pon13 と!
ありがとうございました!
立ち止まって聴いてくれて、出会ってくれてありがとうー!
かほちゃんもありがとう❤️🔥
11/27ワンマンお待ちしてます!
🎫 livepocket.jp/e/miina1127
🌟明日のコラボ路上情報🌟
明日11/6(金) の葉野かほちゃん@caaaho_pon13 とのコラボ路上は
"新宿駅南口にて19:00~"歌う予定です
11/27渋谷ワンマンのチケット持っていくので欲しい方お声掛けください🎫
※三脚を使った撮影はお控えください🙇🏻♀️
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文学フリマ東京43
サークル カワポメ 南3.4つ-47にて参加します。
新刊は「ストリップ眼鏡演目のススメ 京はるなさん編」
9月新刊「孤独のスト活」と10月新刊「骨折本」も持っていきます!
スタンプカードもあります😊
どうぞよろしくお願いいたします🙇
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どっちかといえば自分は技術側だけど、なんちゃって経営者を2年ほどやってみた結果として「コミュ力高い営業的人材」を優遇して採用したくなるJTCの気持ちはめちゃくちゃわかる。
だって営業できないと売上出なくて潰れるんだもん。
売上上げられそうなコミュ力高そうな人間を優遇するのはやむなし。
どっちかというと、技術者と営業という二分割された組織構造に問題がある。
営利活動を行う会社の技術者なら、技術者自身が売上上げて、技術わからんコミュ力だけの営業を駆逐すれば良い。
クライアントとしても技術わかる営業がついてくれた方が絶対嬉しい。
職人信仰みたいに、技術側は技術だけやってればいい、という風潮や二分された組織構造に、技術者が会社社会で評価されきれない根本原因がある、
という多分共感されない逆張り意見を持ってます。
Replying to @sugar0802431359
これはIT企業やスタートアップだけの話ではない。
日本の大企業、いわゆるJTCの新卒採用にも、まったく同じ病理がある。
就活で異常なほど重視される「コミュ力」という謎の評価基準だ。
本来、コミュニケーション能力とは、必要な情報を正確に伝え、相手の意図を正しく理解し、建設的な議論ができる能力のはずだ。
ところが日本の就活では、「ハキハキ喋る」「愛想がいい」「空気が読める」「体育会系のノリについていける」といった、単なる社交性や同調力が「コミュ力」として評価されてきた。
その結果、技術力や専門性で価値を生み出す人材よりも、面接でうまく立ち回れる文系・体育会系の人材が高く評価され、組織の中枢へと出世していく。
そして彼らが次の採用と人事評価を担い、同じ価値観を再生産する。
これこそ、日本企業に根付いた「営業信仰」の正体ではないか。
本来評価されるべきは、何を生み出せるか、どんな問題を解決できるかという実質的な能力のはずだ。
しかし日本では、何を生み出したかよりも、いかに組織に馴染み、上司に気に入られ、うまく振る舞えるかが重視されがちだ。
技術者より営業が評価され、専門性より社内政治が評価され、成果より人当たりが評価される。
これは単なる就活の問題ではない。
価値を生み出す能力と、組織内で評価される能力が乖離している。
この構造こそ、日本企業の生産性を阻み、何十年にもわたる経済停滞を招いた大きな要因の一つだと思う。
日本企業が変わるには、まず「優秀な人材」の定義そのものを変える必要がある。
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明日は東京で初めて?の路上ライブ!
柚木みいなちゃんとです!
新宿南口で19:00頃から行います!
ワンマンライブのチケット持っていきますので、
お声がけいただけますと幸いです❤️🔥
よろしくお願いします!
🌟明日のコラボ路上情報🌟
明日11/6(金) の葉野かほちゃん@caaaho_pon13 とのコラボ路上は
"新宿駅南口にて19:00~"歌う予定です
11/27渋谷ワンマンのチケット持っていくので欲しい方お声掛けください🎫
※三脚を使った撮影はお控えください🙇🏻♀️
John.Q retweeted
\フォー!/
フタ開ける!雪入れる!
これでOK!全自動!\フォー!/
フタ開ける!雪入れる!\キエーーー!/
これでOK!モンスター!
♪全自動パワー融雪機モォンスター!
#北海道ローカルCM
#歌わさったら道民
#そろそろ雪のこと気になってきたら道民
































