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Beatrice Roulleau

@bea_roul

#content enthousiast, #SEO : rencontre entre le #marketing et les #rh.

 Barcelona
Joined May 2014
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La première rencontre avec votre nouveau collègue est décisive. #RH Rejoignez-nous le 6/12 et repartez avec de précieux conseils pour bien l'accueillir. linkedin.com/posts/activity-…
#rh #webinar #onboarding | Beatrice Roulleau

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La première rencontre est plus qu'un simple rendez-vous. 👀  C'est une opportunité, un moment souvent décisif pour envisager de poursuivre une relation. La date du premier rendez-vous est fixé, vous...

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Montée en compétence, motivez ses salariés mais surtout retenir ses talents. Pourquoi les entreprises devraient-elles en profiter ? #motivation #rh #talentacquisition #gpec bit.ly/3Hib8lq
La montée en compétence : un enjeu majeur pour votre entreprise

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Le développement des talents est essentiel pour l'entreprise. Accompagner la montée en compétence permet aux salariés d'évoluer et de rester.

factorial.fr
La #QVT ou QVTC, tout le monde en parle mais qu'en faites-vous vraiment ? Les #RH mènent-ils les bonnes actions ? Les salariés en sont-il satisfaits ? gph.is/1p4UgEd?tc=1 via @giphy
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Les petits deviennent grands ! #RH #SuccessStories factorial.fr/blog/factorial-…
Levée de fonds 2021 : solution RH et expansion internationale

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Factorial lève 80 millions de dollars avec un tour de table de "Serie B" dirigé par Tiger Global Management, experts des marchés publics.

factorial.fr
#bienetre au travail. Se sentir bien, c'est tout ce qu'on demande avec tout ce que cela implique bien sûr. Avez-vous une bonne qualité de vie au travail ? factorial.fr/blog/bien-etre-…
Le bien être au travail stimule la productivité des salariés

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Le bien-être favorise la productivité de vos employés et votre entreprise. Un environnement propice à la qualité de vie au travail motive.

factorial.fr
Vous ne voulez pas de passe sanitaire, pas de vaccin... Vous dénoncez l'enrichissement des laboratoires pharmaceutiques... Oui d'accord, mais quelle est votre solution pour éviter les contagions, les malades et surtout les morts ? #COVID19
Suivre manuellement le #tempsdetravail des employés à l'aide d'un modèle de feuille de temps, pourquoi pas ! Mais que feriez-vous s'il y avait mieux ? #RH bit.ly/3hRqRwi
Infographie très intéressante @ParlonsRH. Mais alors qui sont ces 61% des #RH qui utilisent Excel pour piloter des indicateurs et pourquoi? #tableaudebordrh
Parlons RH (@ParlonsRH) profile pictureParlons RH@ParlonsRH5 Jul 2021
Quelles sont les contraintes identifiées par les professionnels #RH les empêchant d'assurer leur mission initiale ? 👉 manque de temps et de ressources (64%) 👉 complexité grandissante du métier (61%) 🔎 Focus via l'#infographie de @HRMAPS_SIRH ⤵️ bit.ly/3pVMGyd
73% des RH passent la plupart de leur temps sur de l'administratif

73% des RH passent la plupart de leur temps sur de l'administratif

78% des DRH considèrent que leur fonction n'est pas assez mature sur l'exploitation des données, selon une infographie de hrmaps.

parlonsrh.com
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Parlons RH@ParlonsRH5 Jul 2021
Quelles sont les contraintes identifiées par les professionnels #RH les empêchant d'assurer leur mission initiale ? 👉 manque de temps et de ressources (64%) 👉 complexité grandissante du métier (61%) 🔎 Focus via l'#infographie de @HRMAPS_SIRH ⤵️ bit.ly/3pVMGyd
73% des RH passent la plupart de leur temps sur de l'administratif

73% des RH passent la plupart de leur temps sur de l'administratif

78% des DRH considèrent que leur fonction n'est pas assez mature sur l'exploitation des données, selon une infographie de hrmaps.

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Esta es mi segunda participación en el congreso #DSMPublicidad 16 ponencias #Digital
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I completed the #GoogleAnalytics for beginners course. #DataAnalytics how interesting! :-) Next... analytics.google.com/analyti…
Estoy viendo la ponencia sobre SEO LOCAL de @JonathanVelez06 en el congreso #DSM20 desde Barcelona
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#DSM20 cada vez que intento irme, sale algo interesante y aquí siguo ;-) gracias #DSM20. Descansar en un hotel #Alicante me iría bien :-)
#DSM20 nunca volveré a subestimar al #copywriting :-)
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Tenemos una gran oportunidad #TransformacionDigital #DSM20 #LibroMAtrabado
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PuroMarketing (@PuroMarketing) profile picture
PuroMarketing@PuroMarketing19 Jan 2016
Google ya deja instalar Apps directamente desde sus resultados de búsquedas puromarketing.com/s/26189
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Olivier Duffez (@webrankinfo) profile picture
Olivier Duffez@webrankinfo6 Dec 2015
#SEO : Vous aussi, vous avez noté de gros changements dans Google vers le 19 novembre ? bit.ly/1SEz56C
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La venue d'un #enfant ferait-elle des miracles? #MarcZuckerberg donne 99% de ses actions @lemondefr lemonde.fr/pixels/article/20…
Mark Zuckerberg va léguer 99 % de ses actions à sa fondation pour l’enfance

Mark Zuckerberg va léguer 99 % de ses actions à sa fondation pour l’enfance

En revanche, il n’a pas indiqué s’il envisageait de revoir la façon dont Facebook paye ses impôts.

lemonde.fr
La venue d'un #enfant ferait-elle des miracles? #MarcZuckerberg donne 99 % de ses actions @LePoint lepoint.fr/economie/facebook…
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PLANTU Officiel (@plantu) profile picture
PLANTU Officiel@plantu14 Nov 2015
13 et 14 NOVEMBRE 2015. (Le dessin Monde de ce samedi)
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