新人の子に教育終了後、面と向かって、良かった点ともう少し頑張って欲しい点を文章で渡して話したんだけど、凄く喜んでた
飴3個、鞭1個の飴多めなのも良かったらしい
本人に「職場の役に立てている。これからも頑張ろう。」って気持ちを芽生えさせたらこっちのものよね
褒めて伸ばすって大切なんだな
例え社会人経験者でも新人に期待しすぎるの良くない…
期待した結果裏切られてイライラするだけ…
後、仕事に責任感ない人来ても頭ごなしに怒るの良くない
上司に報告して上司から本人に伝えてもらった方が穏便
最近、仕事教わる側から教える側に回り始めたけど、学びが沢山ある
自己成長出来て感謝












