*12월 초까지 모집 예정이며, 상품권은 12월 중에 일괄 지급 됩니다.
* 보내주신 자료는 콜센터 노동자들의 실제 임금을 알리는 지도제작에 사용될 예정이며, 정보 수집 후 개인 정보는 모두 폐기됩니다.
자세한 문의 및 제보는 직장갑질119 공식이메일([email protected])로 해주세요.
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콜센터노동자 retweeted
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>>보내주신 자료는 철저히 신원보호되며, 정보 수집 후 개인 정보는 모두 폐기됩니다.
문의사항은 디엠 🙌
많은 참여 바랍니다~~
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"저를 향한 욕이 아니라 혼잣말을 하면서 저를 욕하는 경우는 제재할 수 없어요. 이를테면 통화하다가 옆에 있는 사람에게 저를 모욕하는 말을 하는 거죠. 그런데 관리자는 그럴 경우에는 전화를 끊을 수 있는 근거가 없다고 하는 거예요."
omn.kr/1tcyv
삼촌이 그러는 거예요. 추접스럽게, 모자라면 더 시켜, 삼촌이 낼 테니까. 사람이 일하다 보면 바쁘고 정신없으니까 실수할 수도 있지, 뭘 그걸 따져서 더 받자 그러냐, 추접스럽게. 그 직원이 혼날 수도 있고, 잘리기라도 하면 어떡할래? omn.kr/1tf8e
콜센터노동자 retweeted
산업안전보건법 시행령에 따르면 고객의 폭언 등으로 인해 근로자에게 건강장해 등의 문제가 발생하면 사업주는 고소, 고발, 손해배상 청구 등을 하는데 필요한 지원을 할 의무가 있습니다.
유진씨가 하루(8시간 기준)에 소화하는 콜 수(전화 응대 건수)는 많게는 150통에서 적게는 120통이다. 하루에 120명 이상의 사람과 이야기를 나눈다고 상상해 보라. 얼마나 많은 말이 오갈 것이며 얼마나 다양한 감정노동에 시달려야 할까?
#콜센터 #진상고객 #보험공단
omn.kr/1tgje
콜센터노동자 retweeted
상품을 사겠다는 고객이 생기면 반드시 고지해야 하는 알림 문구를 줄줄줄 읽어준다. 고객이 알아듣는지 못 알아듣는지는 실제로 중요하지 않다. 실적이 없으면 당장 이번 달 급여에 영향을 미치는 데다 그로 인해 감정노동이 극심하기 때문이다.
omn.kr/1tf47
상품을 사겠다는 고객이 생기면 반드시 고지해야 하는 알림 문구를 줄줄줄 읽어준다. 고객이 알아듣는지 못 알아듣는지는 실제로 중요하지 않다. 실적이 없으면 당장 이번 달 급여에 영향을 미치는 데다 그로 인해 감정노동이 극심하기 때문이다.
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