Mike C

🚨ÚLTIMA HORA: Oracle despidió a 30.000 personas mediante un correo enviado a las 6 a. m.… y, al mismo tiempo, presentó 3.126 solicitudes de visados H-1B… Déjame explicarte lo que realmente está pasando aquí… El visado de un trabajador H-1B está vinculado a su empleador… si Oracle los despide, tienen 60 días para encontrar un nuevo patrocinador o abandonar el país… no pueden organizarse fácilmente… no pueden amenazar con renunciar… el visado es la correa… Oracle no solo reemplazó a trabajadores caros por otros más baratos… Reemplazó a trabajadores que podían irse… por trabajadores que legalmente no pueden hacerlo… Esto no es nuevo… Disney lo hizo en 2015… obligó a 250 trabajadores estadounidenses de IT a formar a sus propios reemplazos H-1B antes de recibir la indemnización… los trabajadores demandaron… un juez federal desestimó el caso en 2016… el Congreso no dijo nada… todos los equipos legales corporativos en EE. UU. guardaron esa sentencia en una carpeta… Oracle simplemente abrió esa carpeta… El visado H-1B se creó en 1990 para cubrir verdaderas carencias de talento que EE. UU. no podía cubrir con suficiente rapidez… treinta y cinco años después es el mecanismo de control laboral más elegante jamás incorporado a la ley… Trabajadores baratos Y trabajadores que no pueden renunciar… en un solo formulario gubernamental… Te dijeron que la IA iba a quitarte el trabajo… En realidad, significaba que les estaba dando una mejor excusa.