David Web&Co

Vous savez quoi, cette histoire est GRAVE mais ça va me permettre de vous expliquer un de mes points vues sur le fait d'avoir une "grosse" entreprise. Et surtout pourquoi être un "petit" solopreneur qui gagne son smic LINKEDIN à 5/10k€ par mois est mieux dans 99% des cas. Depuis que je suis rentré dans l'entrepreneuriat, en 2012/2013 (j'ai plus la date exact) j'ai rencontré des centaines voir des milliers d'entrepreneurs. Des petits en solo et des plus gros. Mais aussi des gens en solo qui ont scale et qui sont devenus plus gros, avec des bureaux, des employés, des équipes freelances etc. Et depuis - de l'extérieur c'est beau - ils font de gros CA à plusieurs millions par année. Mais quand tu parles avec eux en privé, la majorité te disent à demi-mot qu'ils étaient plus heureux en solo ET QU'EN PLUS ils gagnaient mieux leur vie. Plus heureux parce que : - Moins de charge au quotidien - Beaucoup beaucoup plus de liberté - Pas de gens casse couilles à gérer - Beaucoup moins de prise de risque - Pas de truc qui te font péter une durite genre des gens en arrêt maladie depuis 1 an que tu ne peux pas virer alors que ce sont des plaies béantes pour ta boite - Moins de temps à passer avec tes proches (et du coup qui finissent par partir ou alors tes enfants qui te reprocheront de ne pas avoir été là pendant leur enfance) Mais le pire, c'est qu'au bout du bout, malgré un beau CA, la majorité finissent par avoir moins d'argent dans leur poche. Parce que faire du CA c'est bien beau, mais quand tu as payé : - tout ce petit monde, - les tools de gestion de mes couilles en short, - les impôts, - l'URSSAF, - les bureaux, - les trucs randoms par ci par la si tu n'as pas les yeux sur les comptes parce que tes employés s'en foutent de dépenser vu que ce n'est pas leur argent Et à la fin, toi en tant que fondateur, tu as fais vivre toutes une ribambelle de gens SAUF TOI. Mais attendez, le pire reste à venir... Tu te dis que les gens seront reconnaissants, qu'ils voient que tu galères mais que "vous êtes ensemble", qu'au fond c'est toi qui prend tout les risques depuis le début et qu'ils doivent bien s'en rendre compte. Mais non, tu restes un enculé de patron. Le jour où il y aura les premières difficultés (impayés d'un client, perte d'un gros client, qu'importe), les employés feront tout pour tirer toute la couverture vers eux. - Arrêt maladie pour continuer à t'enfoncer la tête dans la merde - Prud'homme pour tout et n'importe quoi - Syndicat Ca fait des années que tu payes leur salaire alors que tu as une vie de merde et que tu gagnes pareil voir moins qu'eux parfois, mais ça ne t'empechera pas de prendre le grand coup de couteau dans le dos "parce que depuis que la boite va moins bien, le patron est moins souriant et nous parle pas bien" bref, vous aurez compris mon point, ça ne sert a rien que je continue, ceux qui doivent comprendre auront compris. A la fin, en regardant le chemin parcouru : - Grosse entreprise, - tu fais vivre des dizaines de personnes même des putains de fonctionnaires qui ne foutent rien, - tu peux dire que tu as une "8-figures company" mais la réalité c'est : - que ta vie pue la merde, - tu as pris des risques financiers et en temps, - t'es malheureux, - ta famille te reproche de ne pas être là, - de ne jamais décrocher de ton tel/pc. Alors que toi tu n'as pas le choix : - parce que 99% des employés n'en ont rien à battre de tout, - donc tout le monde fait des erreurs de merde que tu dois rattraper, - tu portes ton biz à bout de bras alors qu'en recrutant tu esperais déléguer. Tu t'es cramé de A à Z. Et tu te dis que quand tu étais en solo au début, Tu étais plus libre, Plus "riche", Tu passais plus de temps avec tes proches. Bien évidemment tout n'est pas blanc ou noir, il y a des gens pour qui avoir une grosse boite fonctionnent bien, mais ca représente combien de % ? Moi je pense sincérement que pour la majorité des entrepreneurs smart qui savent faire des sous en solo, 99% du temps vous serez plus heureux tout seul ou avec 1 ou 2 personnes grand max. C'est comme ça que vous aurez un max de ROI sur votre bien être personnel tout en gagnant bien votre vie. Et au moins vous pourrez voir vos enfants grandir. Parce que l'argument qu'on entend souvent, c'est de vouloir créer de la "generational money" pour ses enfants et petit enfants. Sauf qu'en général, ca veut dire travailler beaucoup, être peu présent/disponible. Et imaginons que vous faites partie de ceux qui arrivent vraiment à faire beaucoup d'argent (bravo) grâce à une revente ou un truc du genre. La réalité, c'est qu'on vous en voudra tellement de ne pas avoir été présent, que l'argent n'aura pas tant d'importance. Au mieux ils vivront bien et seront un peu reconnaissant. Mais comme j'ai souvent vu : Ils seront ingrats, n'auront aucune éducation financière et crameront l'argent. Bravo, vous aurez quasi détruit votre vie personnelle pour permettre à vos décendants de partir à Bali et faire des retraites de Yoga. Bref, il fut un temps ou j'avais envie de faire un truc vraiment gros, mais après avoir rencontré plein de gens de tout secteur avec des boites plus ou moins grosse, je me dis que j'ai beaucoup plus de chance d'être heureux en (quasi)solo en gagnant correctement ma vie. Aujourd'hui je bosse beaucoup, mais c'est parce que je kiffe ça. Par contre si j'ai envie de ne pas bosser un matin pour aller à la plage avec ma fille, je peux le faire, et personne ne me le reprochera.