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日本の製造業、稼いだ利益をコンサルにちゅうちゅう吸われていないか？ 工場の現場は汗水垂らして製品をつくる。 設計や本社の社員は月45時間の残業と戦いながら、品質・コスト・納期を守る。 そうして必死に稼いだ利益が、コンサルという名の「高級派遣」に流れていく。 もちろん、本当に価値を生むコンサルもいる。 でも、進捗管理や会議運営といった社内でもできる仕事に、なぜ月数百万円もの外注費を払うのか。 コンサルに払うお金があるなら、なぜ自社の社員に投資しないのか？ 社員の給料を上げ、技術者を育て、設備に投資する。 本来、ものづくりで生み出した利益は、次のものづくりを強くするために使うべきではないか。 メーカーが汗をかいて稼ぎ、コンサルが利益をちゅうちゅう吸う。 この構造に違和感を持たなくなったら、日本の製造業は本当に報われない。