CYQUEST-GF, Herausgeber 'Recrutainment Blog'. Hauptaccount: @recrutainment. Hier (fast) nur zu Wirtschaftspsychologie, Online-Assessment und Eignungsdiagnostik
Hamburg
Joined August 2009
- Tweets2.3K
- Following333
- Followers971
- Likes1.3K
Joachim Diercks retweeted
Hilft KI bei Online-Tests? Aufschlussreiche Studie sagt nein. Eher im Gegenteil…
blog.recrutainment.de/2026/1…
Joachim Diercks retweeted
Die Keynote der #HREdge27 steht fest! Trust & Verification – Braucht Digitalisierung lokale Nähe? Ein Ausblick, worum es geht, jetzt im Recrutainment Videocast #16 mit Prof. Katharina Zweig
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
(Don´t) trust your talent – Live-Podcast mit Stefanie Wild, Marcel Rütten, Sabrina Zeplin und Nabil El Berr als zweiter fixer Programmpunkt der #HREdge27
blog.recrutainment.de/2026/1…
Joachim Diercks retweeted
Self-Assessments als Erfolgsfaktor im Employer Branding, Recruiting und der Personalentwicklung
blog.recrutainment.de/2026/1…
Joachim Diercks retweeted
Trust, Verification und persönliche Begegnung. Warum ich diese Themen für so wichtig halte, jetzt im HR Pitch Podcast von Queb und Trendence
blog.recrutainment.de/2026/1…
Joachim Diercks retweeted
>>Verified by Handshake<< Wo in Zeiten von KI echtes Vertrauen im Recruiting entsteht. Der Spotlight-Vortrag von Markus Leffin (BAYER) und Dima Beitzke (EINSTIEG) auf der #HREdge27
blog.recrutainment.de/2026/1…
Joachim Diercks retweeted
Wenn die Anziehungskraft wirkt: Wie ARBURG die passenden Talente in zwei Stufen auswählt
blog.recrutainment.de/2026/1…
Joachim Diercks retweeted
Gegen die Selbstwirksamkeitskrise! >>Was kann ICH tun?<< wird Medienpartner der #HREdge27
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Der ERGO-Einstellungstest – ein innovatives Online-Assessment zur Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Trust & Verification – erlebt die persönliche Begegnung ein Comeback…? Das Leitthema der #HREdge27. Jetzt Ticket sichern!
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
10 Fragen und 10 Antworten zum Thema Skills-based Hiring
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Führt KI-gestütztes Schummeln zu besseren Ergebnissen bei Einstellungstests?🤔
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Der Bewerbungs-Tsunami: Ist Recruiting schon kaputt? (Live)-Podcast vom #edgyAfternoonHire
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Recrutainment Videocast #15: Warum trenden eignungsdiagnostische Themen so stark, Vanessa Reynolds?
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Re- und Up-Skilling: Warum Lernen zur strategischen Evolutionskompetenz von Organisationen wird
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Eignungsdiagnostik kompakt: KI in der Eignungsdiagnostik? Chancen, Herausforderungen und ein Blick in die Zukunft
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Eignungsdiagnostik kompakt: Wie robust sind Situational Judgement Tests (SJT) gegen Faking?
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Mit dem HAUPTSTADT MATCHER spielerisch zum passenden Einstieg beim Land Berlin
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Skills-based Hiring: Wie sieht die Zukunft aus?
blog.recrutainment.de/2026/0…
Joachim Diercks retweeted
Bewerbungstsunami und Signalverlust in der Personalgewinnung. Was ist eigentlich das Problem? Und wie kann eine Lösung aussehen?
blog.recrutainment.de/2026/0…
