まず、夜職そのものが女性差別なのではありません。 もちろん、社会に女性差別があり、それが夜職で働く人たちにも影響していることは事実です。無理やり働かせたり、立場の弱さにつけ込んだりすることは、なくさなければなりません。 でも、変えるべきなのは女性が不利な立場に置かれる社会の仕組みであって、夜職で働く人たちの存在ではありません。 仮に夜職を禁止しても、女性が経済的に弱い立場に置かれる社会が変わらなければ、同じような問題は別の形で残ります。 たとえば、恋愛や結婚でも、収入や住まいを相手に頼っているために、嫌なことを断れなかったり、別れたくても別れられなかったりする人がいます。仕事上の立場を利用して性的な関係を求める、いわゆる「枕営業」の問題もあります。 こうした問題に共通するのは、一方が強い立場にあり、もう一方が自由に断れないことです。 一方、夜職にもさまざまな働き方があります。客を選んだり、サービスを断ったりできる人もいれば、そうした自由が十分にない人もいます。 だからこそ、働く人が安全に、自分の意思で選び、嫌なことを断れる環境を作る必要があるのです。 夜職で働く人を一律に被害者と決めつけ、その人自身の考えや経験を聞こうとしないことは、女性の権利を尊重する態度とは言えません。 女性差別をなくすことと、夜職で働く女性を否定することは、まったく違うのです。