Сникерсы и мандарины (@erthad) profile picture
Joined May 2009
Photo by Сникерсы и мандарины (@erthad)Photo by Сникерсы и мандарины (@erthad)Photo by Сникерсы и мандарины (@erthad)Photo by Сникерсы и мандарины (@erthad)Photo by Сникерсы и мандарины (@erthad)Photo by Сникерсы и мандарины (@erthad)Photo by Сникерсы и мандарины (@erthad)Photo by Сникерсы и мандарины (@erthad)Photo by Сникерсы и мандарины (@erthad)
Мне 44, но из-за бороды выгляжу на 44
мне 43, но из-за бэби фейса выгляжу на 2
15
Сникерсы и мандарины retweeted
...для программистов наступают трудные времена. Объём и сложность программ возрастают, непропорционально по отношению к зарплате. Романтический ореол непостижимости этой профессии, если он когда-либо и существовал, начинает меркнуть. На Западе софтверхаусы тают как вчерашний снег, а программисты начинают пополнять армию безработных. Оспаривается даже само стремление рассматривать программистов как профессионалов особого рода. Главное же — это то, что вольная армия программистов постепенно попадает в «плен» к администраторам и руководителям, которые стремятся сделать труд программиста планируемым, измеряемым, однородным и обезличенным. -- академик Андрей Ершов, 1972
25
48
2
783
40,009
Интересно, результат работы с ИИ-агентами кажется достаточно быстро показывает реальные профессиональные навыки и склонности, и выше головы не перепрыгнешь (но можно **быстро** научиться новому)
1
33
Вот же, я написал космолет, значит и другие смогут! Упускается здесь из виду то, что это написал не ИИ-агент, а **коллектив состоящий из ИИ-агента и тебя**.
1
12
Вероятно при переходе в режим "берем большого агента, кидаем в него большой амбициозной задачей на сутки+" результаты будут несколько другими, интересно
11
А в чем проблема со взломом PHP? Пусть просто дадут задание своему агенту "перепиши этот PHP на Rust"
42
Интересно, что у твиттора кажется получается сделать одновременно залипательность соцсетей, и при этом избежать резиновости. Группировка твитов по темам, чередование коротких сообщений, лонгридов, ссылок и видео, более частый показ тех, с кем взаимодействуешь
2
1
53
Такое впечатление, что разобрали рекомендательные механизмы а ля фейсбук которая качает онлайн, и перестроили их на другие, которые качают, не знаю, энгейджмент. Попутно выкинули кучу лишних. И упирается все в изменение бизнес-модели -- продажа подписок, а не рекламы. Интересно..
15
"Releasing over 700 files at once is not a demonstration of scholarship, but a demonstration of power." Отличная максима для вирусного маркетинга, и не обязательно для математиков. "Вот я зарелизил 700кк строк кода, я крутой а ты нет"
Кажется, я понял. «Ассоциация за Человечью Математику» просто делают Гильдию Ментатов
36
Иерусалим на самом деле расшифровывается как "Айе рус алим". В переводе с татарского "Да, русский ученый". Т.е. во всех священных текстах отсылки на самом деле к русской науке, а не к тому что все думают
Подслушано в лифте БЦ: - Обрати внимание, что в слове Иерусалим (Jerusalem) есть корень Rus - 👀 - 😏
36
Если предположить, что в LLM уже есть ответы на все вопросы и есть реализация всех задач (ок, быстрый способ получить их), то узкое место в предприятии смещается от их получения к их фактическому воплощению. И это не писать код/рисовать картинки, а **вписывать их в реальность**
1
1
33
Сникерсы и мандарины retweeted
this is art
83
219
32
4,184
176,352
Интересно, запятые и знаки препинания на LLM влияют настолько же сильно насколько на Jev?
43
Писать в резюме "улучшил XXX на YYY%" чаще всего плохая идея по очень просто причине: Выбрать правильное измерение — само по себе не очень-то простая задача и нивелируется законом Гудхарта. Особенно если не приводить единицы измерения
1
78
Вероятно для этого еще нужно было отрефакторить кучу кода, поменять сборочные интерфейсы, договориться с толпой людей, поменять архитектуру, и по сути более верное название будет "лидировал и реализовал проект по снижению связности кода для 30 компонентов с участием 5 смежников"
1
19
А вот последствия этого проекта (увеличение скорости сборки, разработки, тестирования и т.д.) кажется обсуждать уже не так интересно, хотя выглядят они красивее. Повышение показателей организации — это обычно задача твоего руководителя, а не твоя. Даже если работаешь ты на нее
1
25