きみメロディ🍈

ALT 理由、明確にあります💡 まずユーザー心理として 学園系を好み、来店されるお客様は圧倒的に 20代前半の若い女の子が好きです、これは紛れも無い事実です🙂‍↕️ 20代中盤〜30代のちょっと落ち着いた子と遊びたい っていう方は、そもそも学園系を選びません🙅‍♂️ なので店は本来、学園コンセプトを謳うなら ユーザーが求めている 20代前半の女の子を集めないといけないし それができるから 年齢詐称がなく若い子がいる店として “価値提供”ができて 多くのお客様を呼ぶことができ、稼げる店舗を作ることができます🛀 ではなぜ 最近の地方学園系の店舗は採用幅を20代後半まで広げているかというと…😳 法改正によってスカウトも使えなくなった今 女の子の求人にてこずり 地方に20代前半の若い女の子を呼べなくなってしまった店舗が多いからです😭 女の子がいないと成り立たない商売なのに 新人入店がないと、店が存続できなくなってしまう為 本来学園系を好むユーザーが求めているものでは無いというのは理解しつつも 採用幅を広げ、幅広い年齢層の女の子に入店してもらえるようにしている、という形です。 その為やはり集客には影響出る為、今でも20代前半までと採用幅を絞ってそれでも 存続している店舗の集客力は強いです✨💥 当店も、採用幅24歳までに絞っており 学園系を好むユーザーが求めているものドンピシャで価値提供できているので 採用幅狭い分 『20〜24歳』⬅️この年齢に該当する子は、とてもとても稼げます💰

ALT 注意というより 生理不順を見越したシフトを予め組めるように、お話できたらと思います🙆‍♂️ 人によってどれくらい生理ずれるか個人差あると思うので、その辺り確認しながら極力シフトに穴開けずに済むようにしていきたいです😌 シフトのリスケが頻繁にあることで、その子も事前予約入りにくくなるし、店全体の事前予約数も落ちることで他の子にも迷惑がかかってしまうからです😭 シフト提出に関しては、今の所ルールは定めていないです⭕️ ただ、1ヶ月切ってからのシフト提出ですと、枠の兼ね合いで入れなくなったりしてしまいますので 1ヶ月前には翌月シフト確定できたら、希望通り出勤できるかと思います🙆‍♂️

ALT 優しいかどうかは、女の子の捉え方によってかなり変わってしまうので、当店の女の子に対する接し方のスタンスをお伝えさせて頂きますね！ まず、ちゃんとその子の良い所に目を向けて褒めるし、尊重し、尊敬します！ その上で改善した方がいい点がある子には、そこにはしっかり向き合って指摘もするし、注意もします🙇‍♂️ 例えば、接客を通してのお客様満足度や、勤怠です。 改善点をなあなあにしたまま、そこに向き合わないというのは、結果的に女の子が稼げなくなる行為なので、そこをスルーするのは僕たちは”優しさ”とは捉えていないです😌 “甘い” ”緩い”と捉えています🙇‍♂️ 時には女の子が耳を塞ぎたくなる事を、言う事もあるかと思います、、、！ そしてスタッフが指摘ばかりになってしまうと、女の子もまたかよ、いつもうるさいなとなってしまうので 『1指摘,注意するなら、3褒める』 🔼 これをポイントとしております！ 大前提、その子にも勿論いいところは沢山あるので、そこには必ず焦点を当てた上で、改善点もお伝えさせて頂きます！ また、スタッフがポンコツで仕事できないのに女の子に注意するのはマジで意味わからないので 『僕たちもお客様、女の子から評価される立場である』 ということを念頭に日々の業務に取り組んでいくので、女の子たちもスタッフに思う事あればバシバシ言ってください🙆‍♂️ ただし、 『1指摘,注意するなら、3褒める』 女の子側もこれ意識してもらえたら、僕たちスタッフも嬉しいかもです！（笑） ってのは冗談で、女の子がスタッフに気遣う必要はないと思っているので バンバン言っちゃって問題なしです😌