Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen) header
Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen) profile picture
Joined June 2023
Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)Photo by Genç Eğitim Sendikası (@gencegitimsen)
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Maarif Modeli’nin başarısı, liyakatli kadrolar ve güçlü bir öğretmen kadrosuyla mümkündür. Eğitime ayrılan bütçe, sınıflarda karşılığını bulmalı; öğretmen açığı kapatılarak atama bekleyen öğretmenlerimizin umudu büyütülmelidir. AKADEMİYE 50 BİN ATAMA! @mfaarslan @Yusuf__Tekin @tcmeb @gencegitimsen @AGSkontenjan #CBAGSadil50Bin
5
6
137
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Eğitimde tek taraflı değil, ortak akıl şart. OYSS’nin getirdiği ağır iş yükü ve belirsizlikler, katılımcı bir yaklaşımla çözülmelidir. #oyss
🤖 Made with AI
6
6
101
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Okul öncesi öğretmenlerimizin çalışma koşulları görmezden gelinemez! Teneffüs ve dinlenme hakkının güvence altına alınması, çalışma sürelerinin hakkaniyetli biçimde düzenlenmesi için resmî talebimizi ilettik. #GençEğitimSendikası #OkulÖncesi
9
10
143
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Pilotu olmayan sistemin faturası sahaya kesilemez! MEB’i masa başında alınan kararları değil, sahanın gerçeklerini dinlemeye çağırıyoruz: OYSS ülke genelinde derhal askıya alınmalı, kademeli ve katılımcı bir süreç işletilmelidir! #OYSSAskıyaAlınsın #SahanınSesiniDuyMEB #EğitimdeOrtakAkıl
12
15
309
Genç Eğitim Sendikası retweeted
SAHANIN SESİ DUYULMADAN EĞİTİMDE SAĞLIKLI DÖNÜŞÜM OLMAZ! Okullarımızda öğretmenlerimiz zaten yoğun bir iş yükü altında. Şimdi de sınav hazırlığından puanlamaya, dijital veri girişinden öğrenci analizlerine kadar yeni bir sürecin uygulayıcısı olmaları bekleniyor. OYSS’nin hedefleri ne kadar iyi anlatılırsa anlatılsın, asıl mesele bu sistemin sınıfta, öğretmenler odasında ve okul yönetiminde nasıl karşılık bulacağıdır. Dijital altyapı, uygulama eğitimi, zaman yönetimi ve değerlendirme süreçlerine ilişkin sorunlar giderilmeden öğretmenin omuzlarına yeni sorumluluklar yüklenmemelidir. Biz değişime karşı değiliz; hazırlıksızlığa, istişaresizliğe ve sahadaki gerçeklerin göz ardı edilmesine karşıyız! MEB, öğretmenlerin ve okul yöneticilerinin görüşlerini dikkate almalı; OYSS’yi pilot uygulama ve saha değerlendirmeleriyle geliştirmelidir. Gerekirse uygulama takvimi yeniden ele alınmalıdır. Çünkü eğitim, masa başında değil, sahada yaşanır. @mfaarslan @Yusuf__Tekin @tcmeb @gencegitimsen #OYSS #ÖğretmeninSesi
5
11
298
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Öğretmenlerimizin aile birliği, boş kadro bulunursa korunacak bir değer değildir! Mazerete bağlı yer değişikliğinde istediği ile atanamayan yaklaşık 3 bin öğretmenimiz çözüm bekliyor. Her bekleyişin ardında eşinden ayrı bir insan, anne veya babasına hasret bir çocuk var. @tcmeb’e çağrımız açıktır: İl emri uygulanmalı; uygulanmayacaksa mazeret tayin hakkını fiilen kullanmayı sağlayacak çözüm derhal hayata geçirilmelidir. Hakkı tanıyıp kullanımını kontenjana bağlamak, mağduriyeti gidermiyor. Genç Eğitim Sendikası olarak aile birliğinin ve sağlık mazeretlerinin norm kadro gerekçesiyle göz ardı edilmesini kabul etmiyoruz. Öğretmenlerimizden sabır isteyenlerden artık somut adım bekliyoruz! #İlEmri #Öğretmenler @gencegitimsen
354
336
7
433
11,900
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Aylarca, belki yıllarca emek verdiler. Gece gündüz çalışıp KPSS’ye girdiler, puanlarını aldılar ve şimdi tek bir şey bekliyorlar: Atanmak. Yeni bir sınav, yeni bir süreç derken 2024 KPSS puanıyla atama bekleyen öğretmenlerimizin emeği ve umudu göz ardı edilmemeli. Onların da sınıfa girecek, öğrencileriyle buluşacak günü olsun. 2024 KPSS puanlarıyla yeterli sayıda atama yapılması ve öğretmenlerimizin daha fazla bekletilmemesi şarttır. @mfaarslan @gencegitimsen @Yusuf__Tekin @memetsimsek #MaarifdeAçığaEkAtama #SnTekinSonKPSSyiGör
2,695
87
8
140
3,202
Genç Eğitim Sendikası retweeted
AİLE BİRLİĞİ, ANAYASAL BİR HAKTIR! Anayasa’nın 41. maddesi açık: “Aile, Türk toplumunun temelidir.” Devlet, ailenin huzur ve refahını korumakla yükümlüdür. Eşinden, çocuğundan ayrı yaşamak zorunda bırakılan öğretmenlerimizin mağduriyeti yalnızca bir atama meselesi değildir; aile bütünlüğü meselesidir. Bu nedenle mazeret tayinlerinde kontenjan nedeniyle yerleşemeyen öğretmenlerimiz için İL EMRİ uygulaması yoksa başka bir çözüm yolu bulunsun. Konu TBMM gündemindeyken çağrımız nettir: Aileler ayrılmasın, öğretmenlerimiz eş ve çocuklarından koparılmasın. @RTErdogan @mfaarslan @gencegitimsen @Yusuf__Tekin #AileBirliğiMecliste
84
287
3
368
4,934
Genç Eğitim Sendikası retweeted
GEÇMİŞ OLSUN ‼️ (OKUYUNUZ) İstanbul’da bir okulumuzda yine bıçaklı bir saldırının gerçekleşmesi, evlatlarımızın yaralanması ve aralarında durumu ağır olanların bulunması yüreğimizi bir kez daha dağlamıştır. Yaralı öğrencilerimize acil şifalar, ailelerimize ve eğitim camiamıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum. Ancak artık şu gerçeği net bir şekilde ifade etmek zorundayız: Bu tür vahim olaylar, sadece okul nizamiye kapısına konulacak güvenlik görevlileriyle veya fiziki tedbirlerle engellenemez. Mesele, okul duvarlarının çok daha ötesinde, toplumun çekirdeği olan aile yapımızda başlamaktadır. Günümüzün ağır sosyo-ekonomik şartları, aileler üzerinde muazzam bir baskı ve stres oluşturmaktadır. Geçim kaygısı ve ekonomik darboğazla boğuşan ebeveynler, ne yazık ki çocuklarına nitelikli zaman ayıramamakta, hırçınlaşan ve yalnızlaşan gençlerin psikososyal gelişimini takip etmekte yetersiz kalmaktadır. Ailedeki bu ekonomik ve psikolojik yıpranma, evlatlarımızın davranışlarına, hırçınlığına ve maalesef şiddet eğilimine doğrudan yansımaktadır. Eğer bu olayların önüne geçmek ve köklü bir çözüm üretmek istiyorsak; ⭕️ Ailelerimize Ekonomik Rahatlama: Ailelerin üzerindeki geçim stresini azaltacak, hane içi huzuru ve refahı artıracak bütüncül sosyal ve ekonomik destek mekanizmaları süratle hayata geçirilmelidir. ⭕️ Eğitsel ve Psikolojik Rehberlik: Ailelere yönelik ebeveynlik bilincini, çocukla iletişim ve rehberlik becerilerini güçlendirecek yaygın ve nitelikli destek programları kurumsallaştırılmalıdır. ⭕️ Toplumsal Rehabilitasyon: Gençlerimizi şiddet sarmalından çekip alacak sosyal, kültürel ve psikolojik donanımlar aile-okul-toplum sacayağı içinde yeniden inşa edilmelidir. Aile kurumunu hem maddi hem de manevi olarak güçlü kılmadan, evlatlarımıza huzurlu bir gelecek ve güvenli bir okul ortamı sunamayız. Genç Eğitim Sendikası olarak, yarınlarımızın teminatı olan gençlerimizi ve ailelerimizi merkeze alan bu köklü reformların, yapıcı ve bütüncül sosyal politikaların her zaman destekçisi ve takipçisi olacağız. @mfaarslan @gencegitimsen #saldırı
2
7
2
15
422
Genç Eğitim Sendikası retweeted
AİLE BİRLİĞİ İÇİN ÇÖZÜM ZAMANI! Meclis’in açılmasıyla birlikte, mazeret atamalarında yerleşemeyen öğretmenlerimizin yaşadığı sorunun Meclis gündemine taşınmasını ve kalıcı bir çözüme kavuşturulmasını bekliyoruz. Ailelerinden ayrı görev yapmak zorunda kalan öğretmenlerimizin sesi duyulmalı; il/ilçe emri konusunda çözüm için gerekli adımlar bir an önce atılmalıdır. Genç Eğitim Sendikası olarak sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz. @mfaarslan @gencegitimsen @Yusuf__Tekin @tcmeb @TBMMresmi #TBMMdeAileBirliği
68
302
4
401
9,181
Genç Eğitim Sendikası retweeted
AİLE BİRLİĞİ, HİZMET PUANINA KURBAN EDİLMEMELİ! Yaptığım paylaşımların altındaki yorumları üzülerek okuyorum. “Benim puanım yüksek, aile birliği nedeniyle benden düşük puanlı biri benim önüme geçecek” diyen öğretmenlerimizin de kaygısını görmezden gelemeyiz. Biz il emri derken bir öğretmenin yüksek puanlı başka bir öğretmenin hakkını elinden almasını savunmuyoruz. Çözüm; kimsenin hakkını yok saymadan, aileleri birleştirecek adil bir sistem kurmaktır. Ben bir kız çocuğu babasıyım. Sabah evden çıkarken evladımı özlüyorum. Gün boyu çalışıp akşam ona kavuşmanın kıymetini biliyorum. Eşinden ve çocuğundan kilometrelerce uzakta görev yapan öğretmenlerimizin yaşadığı özlemi de anlamamız gerekiyor. Kimse “Doğu’daki öğretmen kalkıp Antalya’nın, İstanbul’un, Eskişehir’in en güzel ilçesine gitsin.” demiyor. Gerekirse batıdaki öğretmen doğuya, doğudaki öğretmen batıya gitsin; ama aileler birbirinden kopmasın. Bakanlık, öğretmenlerimizin hem hizmet puanı hakkını hem de aile bütünlüğünü koruyacak bir çözüm üretmeli. Meclis’in açılmasıyla birlikte bu konu artık daha fazla bekletilmeden Meclis gündemine taşınmalı, ilgili çalışmalar yapılmalı ve aileleri birbirinden ayırmayan kalıcı bir çözüm ortaya konulmalıdır. Çünkü mesele sadece atama değil; bir çocuğun annesine veya babasına kavuşmasıdır. @mfaarslan @gencegitimsen @Yusuf__Tekin @tcmeb @TBMMresmi #TBMMdeAileBirliği
27
149
215
4,580
RT @balbal_mesut: 🇹🇷 TÜRKİYE YÜZYILI’NA, MAARİF MODELİ’NE 50 BİN ÖĞRETMEN! Yeni Maarif Modeli’nin sınıflarda başarıyla uygulanabilmesi içi…
2
7
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Osmaniye Farabi Anadolu Lisesinde görev yapan Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenimiz Mehmet BİLGİLİ’nin uğradığı silahlı saldırı sonucu hayatını kaybetmesinin derin üzüntüsünü yaşıyoruz. Bir öğretmenimizi daha şiddete kurban vermeyi kabul etmiyoruz! Eğitim çalışanlarının can güvenliği ertelenemez, görmezden gelinemez. Okullarımızda şiddete karşı etkili ve kalıcı tedbirler artık hayata geçirilmelidir. Öğretmenimize Allah’tan rahmet; ailesine, öğrencilerine ve eğitim camiamıza başsağlığı diliyorum. Başımız sağ olsun. @gencegitimsen
12
15
314
Genç Eğitim Sendikası retweeted
AİLE BİRLİĞİ ŞART ❗️ Millî Eğitim Bakanlığı eğitim politikalarını planlarken yalnızca normu, kontenjanı ve kadroyu değil; bu sistemin merkezinde yer alan öğretmenlerimizin ve ailelerinin hayatını da hesaba katmalıdır. Eşi ve çocuklarıyla aynı şehirde yaşamak isteyen bir öğretmeni, “kontenjan yok” gerekçesiyle ailesinden ayrı bırakmak; aile birliğini yalnızca kâğıt üzerinde tanımak anlamına gelir. AİLE BİRLİĞİ, KONTENJAN YETERSİZLİĞİNE FEDA EDİLMEMELİDİR. Genç Eğitim Sendikası olarak öğretmenlerimizin aile bütünlüğünü ilgilendiren her başlığın takipçisi olmaya devam edeceğiz. Çünkü eğitimcinin huzuru, ailesinin huzurundan bağımsız değildir. @mfaarslan @gencegitimsen @tcmeb #MebAileyiYOKsaydı
78
616
11
724
7,058
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Manisa Turgutlu’da İnci Üzmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde meydana gelen silahlı saldırıyı üzüntüyle öğrendim. Yaralanan öğrencilerimize acil şifalar diliyor, ailelerine ve eğitim camiamıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum. Eğitim yuvalarımızın güvenli ve huzurlu ortamlar olması en büyük önceliğimizdir. Bu üzücü olayın tüm boyutlarıyla araştırılarak sorumluların adalet önünde hesap vermesini bekliyoruz. @gencegitimsen
7
11
780
Genç Eğitim Sendikası retweeted
GÜVENLİ OKUL, GÜÇLÜ PDR HİZMETİYLE MÜMKÜNDÜR! Manisa’nın Turgutlu ilçesinde İnci Üzmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi önünde meydana gelen silahlı saldırıda öğrencilerimizin yaralanması hepimizi derinden üzmüştür. Okullarımızda güvenlik tedbirleri elbette güçlendirilmelidir. Ancak güvenli okul yalnızca fiziki güvenlik önlemleriyle sağlanamaz. Şiddete dönüşebilecek davranışları, sosyal ve psikolojik riskleri erken fark edecek, öğrencilerimize zamanında ulaşacak güçlü bir rehberlik sistemine ihtiyacımız var. BU NEDENLE PDR NORMLARI, OKULLARIMIZIN GERÇEK İHTİYAÇLARI DOĞRULTUSUNDA İVEDİLİKLE ARTIRILMALIDIR! Çocuklarımızı olaylardan sonra değil, riskleri ortaya çıkmadan önce fark ederek koruyalım. Güvenli okullar, güçlü PDR hizmetleri ve sağlıklı nesiller için mücadelemizi sürdüreceğiz. @RTErdogan @mfaarslan @gencegitimsen @Yusuf__Tekin #salı #saldırı #MaliyeAGS50Bin
11
18
13,998
Genç Eğitim Sendikası retweeted
İL EMRİ UYGULANMALIDIR! “Bakan Yusuf Tekin: İl emri uygulamasını getirmeyeceğiz.” Mazereti kabul edilen öğretmenleri kontenjan engeliyle ailesinden ayrı bırakmak kabul edilemez! Aile bütünlüğü kontenjan hesabına sığmaz! @Yusuf__Tekin @gencegitimsen #ilemrimüjdesi
70
643
5
732
18,106
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Türkiye'nin genç ve nitelikli öğretmen adayları yıllarca eğitim görüyor, sınavlara hazırlanıyor ve mesleğine kavuşacağı günü bekliyor. Bir tarafta emekliliği hak ettiği hâlde ekonomik koşullar nedeniyle emekli olmakta zorlanan öğretmenlerimiz, diğer tarafta atanmayı bekleyen genç öğretmenlerimiz var. Okullarımızdaki öğretmen ihtiyacının önemli bir bölümünün ise hâlâ ücretli öğretmenlik gibi güvencesiz bir uygulamayla karşılanmaya çalışıldığını görüyoruz. Bu tabloyu ayrı ayrı değil, bir bütün olarak ele almak zorundayız. Ömrünü eğitime vermiş öğretmenlerimizin emeklilik koşulları iyileştirilmeli; eğitim sistemindeki doğal kadro hareketliliğinin önü açılmalıdır. Öğretmen ihtiyacını güvencesiz ve geçici yöntemlerle karşılamak yerine, genç öğretmenlerimizin mesleklerine güçlü ve güvenceli bir başlangıç yapabilmelerinin yolu açılmalıdır. AGS ile başlayan yeni sistem de gençlerimiz için yeni bir bekleme dönemine dönüşmemelidir. Türkiye, gençlerine öğretmenlik eğitimi verip ardından mesleğin kapısını daraltmamalıdır. Tecrübeli öğretmenimize insanca bir emeklilik, genç öğretmenimize güvenceli bir gelecek sağlayacak bütüncül bir öğretmen istihdam politikası istiyoruz. 2026 Millî Eğitim Akademisi kontenjanı 50 bine yükseltilmelidir. Genç öğretmenler sınıflarıyla buluşmalıdır. #AGS50Binatama
3
23
55
1,099
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Üniversite idari personelinin yıllardır çözülemeyen tayin sorununda, becayiş uygulaması adına önemli bir eşik geçildi. Resmibaşvurularımız, kurumlarla gerçekleştirdiğimiz görüşmeler, kamuoyu çalışmaları ve sosyal medya faaliyetlerimiz neticesinde karşılıklı nakil sürecinde önemli bir adım atıldı. Ancak bizim için bu bir sonuç değil, başlangıçtır. Şimdi hedefimiz; karşılıklı naklin şeffaf ve objektif kriterlerle uygulanması, ardından puan esaslı ve kalıcı bir tayin sisteminin hayata geçirilmesidir. Bu sürecin sadece başlamasını değil, adil, şeffaf ve kalıcı bir sisteme dönüşmesini de kararlılıkla takip edeceğiz. @gencegitimsen
3
17
23
1,033
Genç Eğitim Sendikası retweeted
Ortada izaha muhtaç bir tablo var… Eğitim çalışanları soruyor: Benzer koşullarda yapılan promosyon anlaşmalarında bu kadar büyük farklar nasıl oluşuyor? Hangi ölçütler esas alınıyor? Şeffaf yürütülmeyen her süreç, doğal olarak kamuoyunda soru işaretleri oluşturuyor. Yetkililerin sessiz kalmak yerine sürece derhâl müdahale etmesini, tüm detaylarıyla kamuoyunu bilgilendirmesini ve gerekli görülmesi hâlinde anlaşmaları yeniden değerlendirmesini bekliyoruz. @gencegitimsen @tcmeb @adiyamangovtr
1
16
19
555