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Chief Possibility Officer • @gutigonco

Puerto Rico
Joined April 2009
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Don't automate people. Amplify their capabilities.
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Hacer lo difícil fortalece el carácter. Evitarlo es poner excusas.
2
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La sociedad que queremos mañana depende de las personas que somos hoy. ¿Seremos alguien con quien los demás puedan contar cuando las cosas se compliquen?
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Un dato verdadero puede sostener una mentira.
48
Hacer mucho no significa lograr mucho.
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Don't just develop capable humans. Design environments where humans can be capable.
44
No busques culpables. Asume la responsabilidad.
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El sector privado simplifica; el gobierno complica.
2
40
Creer en algo no significa conformarse con lo que es. Podemos reconocer lo que no funciona sin renunciar a lo que queremos construir. La posibilidad vive entre lo que es y lo que puede ser.
34
Los símbolos de una institución se respetan porque representan más que a nosotros mismos.
42
La cultura que no aumenta nuestra capacidad termina limitando nuestro futuro.
48
¿Quién es el mejor problem solver que conoces?
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Antes de intentar cambiar tu entorno, aprende a leerlo y respetarlo.
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Lo extraordinario muchas veces llega escondido dentro de lo ordinario.
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La capacidad crea comodidad. La comodidad nunca debe destruir la capacidad. Sin capacidad, no hay comodidad.
93
Es posible. No seas tú quien lo haga imposible.
53
2.1 no es una estadística. Es la matemática mínima del futuro. Hagan su parte.
54
No esperes la oportunidad para desarrollar capacidad. Desarrolla capacidad para estar listo cuando llegue la oportunidad.
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