まだ合法🇯🇵

働き始めると、随所随所で差が出ますよ。学生のうちは男女平等は割と通るんですけどね。 働き始めると、女性がサポート役扱いされたり、男性が出世につながる重要な役を任されたり、結婚しても姓を変えて不利になるのは多くの場合女性、夫が転勤したらキャリアを中断してついていかなきゃいけないのは妻のほう、夫側は出世して行っても妻のキャリアはとぎれとぎれになりがち、子供が生まれたらもっと差が出ます。産休育休でキャリア中断、復帰しても時短でマミートラック。子供が熱を出しただの体調が悪いだので保育園から電話がかかってくるのは母親のほう。父親は仕事を休むことも調整することもなく、仕事の飲み会にも平気で行ける。 …ということを考えて男性のほうが就職も出世も有利、というのが日本の社会です。 もちろん、家によるし、男性側も妻のキャリアを途絶えさせないように家事育児半分担って協力すればこういう男女の差はなくなりますが、女性が「しなければいけない」ことを、男性側は「手伝う…？」くらいのスタンスでいる人も多いんじゃないですか。「俺仕事休めない」で、病気の子供の面倒見るのが免除になると思ってたりね。「俺も体調悪いかもー」とか言ってスマホゲームしてたり、って話もよく聞きますしね。 ちやほやというのは、「男だから（家事育児のタスクを免れて）仕事しっかりして稼いで偉いわねぇ」というポジションに簡単にいられることであり、女性が受けるような、学歴を進めたり出世したり活躍したりするときに生意気だとか女だてらに、と言われて足を引っ張られるようなことがなくていいですね、ってことです。 あなたの場合まだ若いから、こういうすべてのことが、これからなんですよ。ちやほやポジションに収まるのか、伴侶となる人をつぶさせないように男女平等を進めるのかは、これからのあなた次第ですよ