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Landsberg am Lech, Deutschland
Joined January 2016
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"Im Wesentlichen sehen wir unsere Aufgabenstellung im Kulturwandel des Unternehmens, der Etablierung eines neuen Mindsets und anderer Formen der Zusammenarbeit." ❤️
Personaler als Pathfinder des Wandels - Gespräch mit dem Keynote-Speaker des WeihnachtsSpecials leipzig-hrm-blog.blogspot.co… #HRTrends #HREvent #HRInnoDay18 #HRChristmas
#HRInnoDay19 - Xmas Special von @PeterMWald Ich hoffe ihr seid alle dabei! Chief Learning Officers sind die Zukunft (oder sind wir schon alle zu spät dran?) #CLO
Xmas-Special des HR Innovation Day 2019 - Ich freue mich sehr @degreed an Bord zu haben. Und noch mehr freue ich mich über das Interview mit Kelly Palmer (CLO Degreed) Thx @kellylpalmer leipzig-hrm-blog.blogspot.co……… #HRInnoDay19 #HRInnovation
@HTWKLeipzig
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Ich freue mich sehr @degreed für eine Teilnahme am Christmas Special des HR Innovation Days 2019 gewonnen zu haben. Ebenso freue ich mich über das Interview mit Kelly Palmer (CLO Degreed) Thx @kellylpalmer
leipzig-hrm-blog.blogspot.co…… #HRInnoDay19 #HRInnovation @HTWKLeipzig
Alexander Grünert retweeted
I'm very happy to have @degreed on board at Christmas Special of HR Innovation Day 2019. I am even more happy to welcome Degreed's CLO Kelly Palmer as an interviewee - Thx to @kellylpalmer leipzig-hrm-blog.blogspot.co… #HRInnoDay19 #HRTrends #HRInnovation @HTWKLeipzig
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Ich freu mich schon auf den 16.12.19 zum Christmas Special des #HRInnoDay19 #HTWK #Leipzig @PeterMWald
Sehe ich dort auch @SMuellerGora @nadja_boehlmann @MarieHerfurth @_Alex_330 @hr_sys @whyapply_de
Vor dem Christmas Special des HR Innovation Days am 16. Dezember 2019 in Leipzig - hier einige Impressionen vom Event am 25. Mai 2019 #HRInnoday19 HTWK Leipzig - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig #HR #HRTrends lnkd.in/dTWt5Jv
Alexander Grünert retweeted
Und die Traineewoche geht weiter... #innovativehochschule #innovationstrainees
Selbst bei Hitze gewohnt souverän! Heute @Saxony5_ Digitales Personalmanagement mit @PeterMWald 🤓🚀
Alexander Grünert retweeted
Back to Basics: What is Digital HR? digitalhrtech.com/back-to-ba…
Mal wieder so toll! @Saxony5_ – at Leipzig, Germany
Mittagspause mit Ausblick über #Leipzig im #Saxony5Traineeprogramm. Danke an die Kollegen der Hochschule für Grafik und Buchkunst #HGB und der @HTWKLeipzig, die den Ausblick ermöglicht haben. #innovativehochschule
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Wir suchen Verstärkung im Recruiting. Wer Lust hat im Mittelstand mal richtig was zu bewegen, sollte jetzt digital die Hand heben! Spitzen Team inklusive!
Und wer wen kennt der wenn kennt, bitte Teilen! Danke #Job #Followerpower #recruiting #HR
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Leipziger aufgepasst, @I4CR hat etwas für euch! Lest selbst im Interview von @PeterMWald - am 8./9.Juli ist es übrigens schon so weit 🚀🤓 #ActiveSourcing
leipzig-hrm-blog.blogspot.co… – at Chemnitz, Germany
Data = $ 👨🏻💻 – at Meerane, Deutschland
Salesforce übernimmt Datenanalyse-Spezialisten Tableau (Wert 15,7 Mrd. USD) - xing.com/r/B0gtE
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Lesestoff an/zu Pfingsten #HRInnoDay19 TwitterRückblick wke.lt/w/s/dly_Jo Thx 2 @CurleyFiedler @hr_sys @HR_KOCH @SonsOfMotionPic @mobileJobs_GmbH @HR_ARTiXt @hjarche @CAthanas @AnninaHering @BirgitMallow @looplinesys @BarbaraBraehmer @Amalfitana75 @Octagon_Careers @pm2null
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Spannende Themen beim #innobarcamp! z.B. Wie viel Transparenz verträgt ein Unternehmen? HR-Kennzahlen was ist sinnvoll? Es bleibt spannend!
Was interessiert Dresden?
- EVP
- Transparenz
- Employee Branding
- Kennzahlen (HR)
- Digitalisierung (serious😅)
#innobarcamp – at Dresden, Germany
