HR Sverige (@hrsve) header
HR Sverige (@hrsve) profile picture

HR Sverige

@hrsve

Sveriges största HR-nätverk online. Vi tror på att lyfta fram och sätta fokus på HR!

 Göteborg
hrsverige.nu
Joined March 2010
  • Tweets2.6K
  • Following1.4K
  • Followers3K
16Media
Photo by HR Sverige (@hrsve)Photo by HR Sverige (@hrsve)Photo by HR Sverige (@hrsve)Photo by HR Sverige (@hrsve)Photo by HR Sverige (@hrsve)Photo by HR Sverige (@hrsve)Photo by HR Sverige (@hrsve)Photo by HR Sverige (@hrsve)Photo by HR Sverige (@hrsve)Photo by HR Sverige (@hrsve)
Rörlig lön, bonus – motivation eller bara ett orosmoment? ift.tt/yvkTPRN #hrsve
Är bonus pensionsgrundande & semesterlönegrundande? | HR Sverige

Är bonus pensionsgrundande & semesterlönegrundande? | HR Sverige

Är bonus pensionsgrundande, semesterlönegrundande eller ITP1? Vi reder ut vad som gäller för rörlig lön och bonus – och hur du tänker rätt om incitament.

blogg.hrsverige.nu
Hur ska man tänka kring löneinflation? ift.tt/MsizQFY #hrsve
Hur ska man tänka kring löneinflation? - HR Sverige-Bloggen

Hur ska man tänka kring löneinflation? - HR Sverige-Bloggen

Löneinflation. Håller den dig vaken om natten? Här är ett par tips om hur du kan tänka kring löneinflation

blogg.hrsverige.nu
HR konferenser 2022 ift.tt/K7mzWvG #hrsve
HR konferenser 2022 - HR Sverige-Bloggen

HR konferenser 2022 - HR Sverige-Bloggen

HR konferenser 2022 - den mest övertäckande sammanställningen över konferenser för dig som vill bli inspirerad inom HR och ledarskap.

blogg.hrsverige.nu
1
Är HR i sig 2022-års hetaste trend? ift.tt/3pRMFf9 #hrsve

Är HR i sig 2022-års hetaste trend? - HR Sverige-Bloggen

Det här är en svensk variant av en text som först publicerades på FullStack HR. Veckorna går alldeles för fort. Som veckor brukar göra i slutet av varje år. Det är lustigt hur vi människor fungerar...

blogg.hrsverige.nu
1
HR Webinar och konferenser hösten 2021 ift.tt/3unohUt #hrsve
1
23% överväger att sluta – om de tvingas in till ett kontor ift.tt/2W26DJl #hrsve
1
Tillbaka till kontoret – eller? ift.tt/2YwzOF7 #hrsve
Tillbaka till kontoret - eller? - HR Sverige-Bloggen

Tillbaka till kontoret - eller? - HR Sverige-Bloggen

Välkommen till HR Nyheter – säsong 3 avsnitt 1! Du lyssnar på avsnittet via Spotify eller Apple Podcaster tillexempel! Här är länkarna från avsnittet! Centrum för Global HRM:s seminarier Var tredje...

blogg.hrsverige.nu
1
Rekordstor kompetensbrist globalt. ift.tt/3kuFWVR #hrsve
Rekordstor kompetensbrist globalt. - HR Sverige-Bloggen

Rekordstor kompetensbrist globalt. - HR Sverige-Bloggen

Kompetensbrist globalt - det påvisar den nya undersökningen vi tagit del av. Kompetensbrist kan överbryggas av en god HR-strategi.

blogg.hrsverige.nu
Så jobbar VGR med remote work med Zara Thageson och Kamilla Johansson. ift.tt/3myLj9f #hrsve
Så mycket kostar arbetsplatskonflikter och så skapar du psykologisk trygghet. ift.tt/3bEWkPR #hrsve
Så mycket kostar arbetsplatskonflikter och så skapar du psykologisk trygghet. - HR Sverige-Bloggen

Så mycket kostar arbetsplatskonflikter och så skapar du psykologisk trygghet. - HR Sverige-Bloggen

I det senaste avsnittet av hrnyhter.se så pratas det om hur arbetsplatskonflikter kostar varje år och hur skapar du psykologisk trygghet i en hybridarbetsmiljö. Lyssna nedan eller i din favoritpodd...

blogg.hrsverige.nu
Så får du remote work att funka! ift.tt/3e5Hr9T #hrsve
Leta efter ödmjukhet när du rekryterar. ift.tt/3m1BX3t #hrsve
Leta efter ödmjukhet när du rekryterar. - HR Sverige-Bloggen

Leta efter ödmjukhet när du rekryterar. - HR Sverige-Bloggen

Inom rekrytering och personlighet finns en hel del gamla nyheter i en ny fräsch förpackning. Både grit och EQ är till exempel bra marknadsförda koncept av insikter från femfaktormodellen. Vad som...

blogg.hrsverige.nu
1
Mångfald och inkludering – så mäter du det ift.tt/3cbbgG4 #hrsve
Workforce planning – Fem anledningar till att göra det. ift.tt/3rRVeGp #hrsve
Clubhouse, remote work och årets HR-team. ift.tt/3dm44b1 #hrsve
Ska medarbetare ha rätt att logga ut från jobbet? – hrnyheter.se ift.tt/3tnLZza #hrsve
1
Hemarbete efter covid ift.tt/2MmnUb5 #hrsve

Hemarbete efter covid - vad och hur vill medarbetaren jobba?

Hemarbete efter covid - hur kommer hemarbete funka? Kommer vi gå tillbaka till kontoret? Vad säger undersökningarna om hemarbete?

blogg.hrsverige.nu
Populära #HREats blir podd – #HREatspodden 🎧 ift.tt/38ZsyEx #hrsve
Därför ska du inte använda eNPS ift.tt/3o7VLkR #hrsve
Därför ska du inte använda eNPS - HR Sverige-Bloggen

Därför ska du inte använda eNPS - HR Sverige-Bloggen

eNPS har blivit en vanlig metod för att ta pulsen på organisationen. Men är eNPS verkligen användbart? Vi reder ut det.

blogg.hrsverige.nu
Minska ångesten hos anställda ift.tt/3nY19XY #hrsve
Load more