坂本直樹@生成AI × プロダクト開発 × ハーネス・エンジニア

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GoogleのAI人材流出が激しすぎる…。 かなりヤバい状況に見えます。 Google DeepMindで起きているのは、ただの人事異動でも、数人の退職でもない。 Google AIを作ってきた二つの王朝が、同時に終わった。 まず、デミス・ハサビス。 Google DeepMindのCEOを退き、会長兼Alphabet Chief Scientistへ。 「AGIや科学研究に集中するための昇進」と説明されているが、どう見ても実質的な更迭。 後任のコライ・カヴクチュオグルは、DeepMindのCEOではなくGoogleのSVPとして、サンダー・ピチャイに直接報告する。 Geminiのモデル開発、基礎研究、アプリ、開発者向け製品。 日々の実務と指揮権はコライへ集約される。 ハサビスは王から法王になった。 巨大な看板を傷つけず、執行権だけを取り上げる。 典型的なソフト更迭に見えます。 しかもGoogleは、最新フラッグシップとコーディングAIで、OpenAIとAnthropicに再び後手に回っている。 6月公開予定だったGemini 3.5 Proは、コーディング性能が社内目標に届かず、いまだ出せていない。 そのタイミングでの責任者交代。 偶然なわけがない。 しかし、本当にヤバいのはこっち。 ジェフ・ディーン。 サンジェイ・ゲマワット。 クオック・レー。 オリオル・ビニャルス。 この4人がGoogleを辞め、Discovery Loopを創業した。 ディーンとゲマワットは、GFS、MapReduce、Bigtableなど、Googleの巨大インフラを作った伝説のコンビ。 クオック・レーはGoogle Brain共同創業者で、AutoMLの中心人物。 ビニャルスはGeminiの共同リーダー。 つまり、 ・巨大AI計算基盤 ・AIにAIを改善させる技術 ・最新フロンティアモデル この三層を代表するトップ級人材が、そのまま一つのチームとして外に出た。 単なる人材流出ではない。 Googleの中にあった「もう一つのAI企業」が、そのまま独立した。 しかも4人は、ハサビス派ではない。 旧Google本体とGoogle Brainをつなぐ、ジェフ・ディーンの系譜にある。 2023年、Google BrainはDeepMindに吸収された。 そして3年後、ハサビスは執行から外れ、Brainの中核は会社を出た。 Google AIの実権は、ピチャイ直下のコライへ一本化された。 彼がこの混乱を立て直せるのか。 ここが次の焦点になります。 人材流出は今回だけではない。 Gemini共同リードだったノーム・シャジールはOpenAIへ。 AlphaFoldを作り、ノーベル賞を取ったジョン・ジャンパーはAnthropicへ。 ジョナス・アドラー、アレクサンダー・プリッツェルもAnthropicへ移った。 AlphaFold原論文に名を連ねたGoogle DeepMind在籍研究者の約4分の1は、すでに会社を去っている。 そして今回、ディーンら4人がまとめて独立した。 AI人材獲得競争のステージそのものが変わった。 以前は、GoogleからOpenAIへ、OpenAIからMetaへという移籍競争だった。 しかし今、最上位の研究者は他社へ行かない。 自分で会社を作る。 イリヤ・サツケバーはSSI。 ミラ・ムラティはThinking Machines。 デイビッド・シルバーはIneffable Intelligence。 ヤン・ルカンも独立。 そしてジェフ・ディーンはDiscovery Loop。 世界最高クラスの研究者たちが、 Googleの中にいるより、外へ出た方が速く研究できる と判断した。 これが一番重い。 Googleには検索、Android、YouTube、Cloud、TPU、圧倒的な資金力がある。 Geminiが消えることはない。 問題は、Googleがこれからも「世界最高のAIを最初に発明する会社」でいられるのか。 今回の人事と離脱は、その分岐点に見えます。 コライ体制でGeminiが巻き返せなければ、 Googleが「世界最高のAIを発明する会社」から離れ始めた転換点 として記憶されることになると思います。