岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero) header
岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero) profile picture

株式会社ルートゼロ|人事担当と営業責任者|SES企業|元ウェディングプランナー|人事として、入社前と後のギャップが全くない採用をする|営業として、エンジニアが将来にワクワクできる環境をつくる|個人として、マンガのキャラクターのように生きる|自分に関わったすべての人のキャリアを良くしたい

大阪府大阪市
Joined March 2020
Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)Photo by 岡本健人|全面開示といえばルートゼロ (@kento_RouteZero)
SESで働いている、もしくはSESに興味があるエンジニアの方、カジュアル面談しませんか? ・今より給与上がるんじゃないの、、? ・今の案件で市場価値があがるか不安 ・営業や会社のサポートってどんな感じで取るもの? 転職考えていなく、相談だけでもOKです👌 ルートゼロの社内の雰囲気も案件情報や具体的なキャリアのサポートも包み隠さずお話しします。平日23時までの時間や土日でもOKです! 大阪・東京・名古屋・福岡でエンジニア募集中! 興味ある方はDMください🙌
2
26
7
106
26,308
頑張ってるかどうかと評価は関係ないよな〜 頑張ってる人にめちゃくちゃ時間使って評価されるようにするしかないよな〜 家に全巻あるのに、スマホに出てきて読んでまう現象なに。
#アイシールド21 秋大会のレギュラー発表終了後 マモ姉「待って!」 「どうして雪村くんが入ってないの?」 「あんなに頑張ってたのに!」 「デスマーチだって最後まで…」 ヒル魔「分かってんのに聞くな糞マネ」 … マモ姉「これは皮肉とかじゃなくてただのマネージャーの質問…」 「勝つ事より大事な事はないの?」 ヒル魔「ねぇよそんなもん」 「負けたら終わりだ」 「あの糞ハゲにとってもな」
3
279
GETおおおおお!!!!! カッコ良すぎる!!!!!鼻血でる。
3
22
597
高身長イケメン、高年収、性格良い、みたいな感じ。 待機ゼロ、離職率5%、全社員AI無料。 エンジニアの希望案件へのアサインを実現しながら、待機ゼロで、AIエージェントでの勉強代全部会社が出してくれる。めちゃくちゃ良い会社な自信ある!!! 環境に悩んでるエンジニアさんDM下さい😁
2
16
689
弊社180人いてて待機ゼロです!
そういえば既に話題になってると思うけど、SES(準委任契約)は終わるね(終わってる) SESメインの会社なら待機社員で溢れてるのでは無いだろうか
2
2
3
91
33,450
頑張ってこの半年くらいやってるけど、Xがすっっっごく苦手!!賛否両論起きるような事とか、具体や、前置きをしっかりかかないほうが良いとか。余白を残すとか。 コメントをもらったり、インプレッションあげるために、、、わかるけども。 もしルートゼロのエンジニアがこれを見た時にあてはまらなかったりしてたときに嫌な気分になってほしくないなって思うし、、、、 だから『〇〇の状況だと〇〇な人もいてたりしますし、』『〇〇を頑張ってる人なんかは当てはまらない人もいてると思いますが、、』 とか誤解を招かないように前置きや状況をしっかり伝えるように書いてしまう。短めで書いてるほうがいいんやろうけど。 X向いてないよなっと思うが、個人に何か伝えるのは向いているのだと開き直っている。
1
23
1,023
岡本健人|全面開示といえばルートゼロ retweeted
本当にすいません!協力お願いしたいです💦 社長とやってるTiktokがあるのですが、インスタに勝手に動画を転載されてまして、インスタはやっていなかったのでこれを機に最近、アカウントを作ってやりはじめたのですが、毎回、偽モノと判断され凍結します。すでに2度凍結されておりまして。 なかにはよくわからないLINEの登録に誘導しているものもあります。 インスタの仕様がわからず、対応も人じゃないので、完全な解決法がわからず困っています。 分かる方いらっしゃれば教えて頂ければ嬉しいです。 もしくはわかる方に届くよう拡散していただけてもめちゃくちゃ嬉しいです!!!
3
19
3
25
2,987
この時間まで残ってオフィスで仕事してる子たちに、ポッキー&プリッツ買いに行ったらファミマ全部売り切れてたから、棒状のものを色々買った! トッポ。じゃがりこ。カラムーチョ。チー鱈。野菜スティック。きんぴらごぼう。 意外と人気が野菜スティックやった。
1
19
868
本当にすいません!協力お願いしたいです💦 社長とやってるTiktokがあるのですが、インスタに勝手に動画を転載されてまして、インスタはやっていなかったのでこれを機に最近、アカウントを作ってやりはじめたのですが、毎回、偽モノと判断され凍結します。すでに2度凍結されておりまして。 なかにはよくわからないLINEの登録に誘導しているものもあります。 インスタの仕様がわからず、対応も人じゃないので、完全な解決法がわからず困っています。 分かる方いらっしゃれば教えて頂ければ嬉しいです。 もしくはわかる方に届くよう拡散していただけてもめちゃくちゃ嬉しいです!!!
3
19
3
25
2,987
話してみて違うという事はあるかもですが、 やりたくない事が先行している人で、それくらいは頑張ってほしいってことが通じなかったりしそうな経歴にみえてしまう。
ちなみに大変よくあるケースは、 新卒から10年~20年は一社でしっかり経験を積む。 2社目以降から2年、半年、1年と職歴が荒くなっていき、40代後半~50代で行き詰まる… というのはよく見ます。 はい。
11
1,284
経験が浅くてもSESでどんどん単価上がる人の特徴って総合力で評価されてる。技術力とコミュ力(報連相)と気に入られ力。 かたや経験あるのにいい仕事振られなかったり、単価上がらなかったりする人って技術的なところしかみてなかったり、それすら見てなかったり。 こういうのって苦手かどうかじゃなくて、しようとしてるかどうか。
2
30
3,302
若手が待機になったときに社内案件を対応してくれているメンバーに、若手経験積ましてくれへん~って言って『申し訳ないけど猫の手なら借りたくないのよ』って営業新人の時に言われたことがある。 会社としての実績とか信頼が積みあがって予算と工数がパツパツの案件以外もしっかり取れるように頑張るわ。って今、少しづつ実現してきてるのが嬉しい。
18
1,433
SESに限らずですけど、言われたことやるだけなら若い子のほうがいいかってなるので、、、 正社員雇用やからクビきれないってところにしがみついてるという状況にならないように価値を出してるかに向き合わないと厳しいよなぁ、、
50歳のSES就業の人の 入れる案件が無いという訴えポストを見たけど… 何度も言うけど、SES/派遣/フリーランスの就業形態って、万人向けではなく、一部の優秀層向けなんですよ。 凡庸な人が手を出すと、 40歳以降で市場退場となる確率高いです。 (最近だと、45歳〜50歳が多い?)
13
1,207
開発、保守、改修、機能追加って表現の違いがわからなかったり、深堀りしていって、しっかり単価だせない営業、人事が多すぎる。これを理解して、やっと入口立ったくらいであってほしい。
1
13
420
弊社CTOが若手に積極的に作らせてるもの。 ブラックジャック、マルバツゲーム、オセロ、プレイヤー選べて無敵を確率で出せるときがあるジャンケン。この辺はプログラムを理解するのに良いとされてる!
これ弊社のCTOもめちゃくちゃ言ってた。 この業界に入ったばかりの頃、自分も理解したほうがいいと思って参加した若手への研修でジャンケン作った後に、マルバツゲームやった。 単純なルールやけど、それをコードでどう表現するが以外とむずくてで”なるほどな~”ってなったの覚えてる。 ルール追加しようとして、移動できる、重ねれるってルール入れようとして死んだ。。。
16
586
12月も待機ゼロに向けて営業中!! ただただ待機ゼロにしようとしたら、エンジニアの希望を汲まずに無理なアサインしたらいいだけ。 満足度(離職率)×待機率がアンエラSESの指標。
23
979
ブース内で面接してて、何やら外から楽しそうな声が聞こえるおもたら業務終わりのエンジニアたちが集まってきてフィジカルAIしてた! 真剣にだるまさんが転んだしてる。
『フィジカルAIやりたいな。一人では腰思いけどみんなでやらん?』ってエンジニアの一言から始動したルートゼロのフィジカルAI部🤖 先日の初回のMTG。 カメラで「動いた」を認識して判定したり、 「子どもが楽しめるか」 「技術的に実現できるか」 「今後の案件にもつながるか」 をみんなで話して”だるまさんが転んだ”に決定。 物理ロボットチームとWebチームに分かれて、8人で並行開発することに。 ラズパイ、ESP32、サーボモーター、広角カメラなどを使って、実際に動くものをつくっていきます。 まずは2027年2月のITフェスタへの出展。 そして最終的には、ここで培った技術を案件にもつなげる。 「AIやってみたい」で終わらず、 自分たちでテーマを決めて、仕様を考えて、手を動かして、検証していきます!!!!! こういうエンジニアの活動が社内で自然に生まれてるのは、個人的にかなり嬉しい。 部品が届いたら、いよいよ開発スタートです🔥
12
625
本当にパスポート、、、 入国できないこと全然ある。
ITパスポートはマジでパスポート。 運転免許証ではない。
10
522
ルートゼロでは入社してすぐの人にエンジニアの担当させることはない。 自分がエンジニアなら、担当もってもらえた嬉しいなって人にしか担当持たせない! 最低でもどんなスキルがあれば希望の案件に入れるかを話せる人でないと成立するはずがない。
SES営業してて嬉しいこと。 案件決まって、、、 「この案件入りたかったです!」 案件入っていて、、、 「この案件最高です!」 みたいな、声が上がってくること。 そんな声が増えるために、出来ることって結構あるよな? 明日やろうとしたことを今やることで少しでも幸せが増えるならするべき。
11
612