高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A

収録中に、催眠術をかけられました。 「高野さんはめちゃめちゃかかりやすい」と言われ、3つ数えられたら本当に脱力。 いつも地蔵の私が、ハッピーになって踊り出すという事態に。（その後しっかり地蔵に戻りましたが） REAL VALUE #97、面白かったポイント ①プレゼンは、催眠術師シュンさんの「催眠を使った自己変容スクール」 ②海外市場は10兆円規模という説明 ③マフィアの第一印象は、リアルとフェイクでほぼ真っ二つ ④ずっと黙っていた堀江さんが、ついに今年最大のブチギレ ⑤「悪用されたらどうするのか」をマフィアが正面から追及 かかった本人だから分かる、この技術の不思議さがあります。 私が最後にどう判断したのかは、ぜひ本編で。 本編はコメント欄からどうぞ。 @takapon_jp @mizoguchi_yuji #REALVALUE #ホリエモン #催眠術

大企業にいれば安定。この考え方は、いま一番危ないと思っています。 同じ10年でも、大きな会社の椅子に座り続けた10年と、どこでも通用する力をつけた10年では、45歳で立っている場所がまるで違います。 いま、黒字なのに早期退職を募る大手企業はいくらでもあります。業績が悪いからではありません。先を見て、静かに人を入れ替えているんです。 有名な会社の名前は、座り心地のいい椅子です。ただ、その椅子は自分のものではありません。いつか取られるかもしれないし、椅子そのものがなくなることもあります。 厄介なのは、普段働いているとそれに気づけないことです。分かるのは会社を辞めたとき、椅子を引き上げられたとき。そのとき実は何も残っていなかった、という人を私は何人も見てきました。 だから問うべきは、会社を出ても自分から消えないものを持っているかです。他の会社でも通じる数字で語れる実績。社外の人脈。名指しで頼まれる専門性。椅子は持っていけなくても、これは持っていけます。 もう1つ大事なのが信頼です。仕事の結果を出して、「あの人はいいですよ」と言ってくれる人が必ず1人以上いる状態をつくる。仕事はできるけれど裏切るかもしれない人は、どれだけ優秀でも登用されなくなります。 そのうえで、いまの時代は発信です。守秘義務に反しない範囲で、自分がやってきたことのノウハウをnoteにまとめておく。結果を出し、信頼され、発信を通じてさらに信頼される。この循環を若いうちから回せる人は強いです。 安定とは、大きな会社の椅子に座ることではなく、はしごを外されても次のはしごに自分で掛けられることだと思います。 キャリアを考えている人に観てほしいです。動画はリプ欄から↓

バイナンスから、約20分で63億ドル（約1兆円）が流出しました。 去年のBybitの流出が約15億ドル。その約4倍です。暗号資産を触っていない人ほど、この話は他人事にしないでほしいと思っています。 私がいちばん引っかかったのは、金額よりも入口です。初期の説明では、崩れたのはエンジニア1人の端末。しかも攻撃者は約36時間前から準備していたと言われています。 狙われたのはシステムではなく、人でした。 実は私の顧問先でも、ダミーの不審メールを社員に送るセキュリティテストをやっています。結果を聞くと、テック企業ですら10人に1人くらいはファイルを開いてしまう。開いた瞬間にアウトです。どれだけ技術を固めても、人を経由されたら突破されます。 もう1つ考えさせられたのが、20分という時間です。社長が会議に出ていたら気づかない長さですよね。その間に兆円規模の資産が動く。誰が止める判断をして、どうやって社長に届くのか。ここまで想定できている会社は多くないと思います。 この先に起きることは、わりと見えています。セキュリティ系スタートアップに資金が集まる。投資家は調達前にセキュリティ体制を必ず見るようになる。CISOやセキュリティ人材の取り合いは、間違いなく激しくなります。 難しいのは、セキュリティを上げても売上が増えるわけではないことです。だから真剣に取り組んではいても、真剣になりきれない。多くの会社の本音はここだと思います。 経営者がすぐできることで言えば、重要な操作は必ず2人の承認にすること。個人なら、パスワードを使い回さない、2段階認証はSMSではなく認証アプリにする。それだけでもかなり違います。 これからは利回りより「どこに預けるか」の方が大事になる時代です。 経営者・事業責任者の方にぜひ観てほしい内容です。動画はリプ欄から↓