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顧客理解とスクラムチームの実行強度を高めるための仕組み化について、実践記事を書きました。
Loglass 人員計画チームで運用している具体的な内容です!
note.com/kimura_ksk/n/n4517d…
Keisuke Kimura | ログラス retweeted
📙登壇資料公開📙
#pmconf2026福岡 において高田 (@tktnbr8 ) が登壇した資料を公開しました!
入社4ヶ月で2つのプロダクトの撤退を決めた判断軸とは?
1年以上開発してきた大型機能をリリース前に止めた裏側にも触れています。
ぜひご覧ください🐳💫 #pmconf2026福岡
speakerdeck.com/tkt42u19421/…
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💫本日 #pmconf福岡 登壇💫
10:50〜11:10@track AにてPdM 高田(@tktnbr8)が登壇します!
「入社4ヶ月で2つのプロダクトを畳んだ ─ 価値を言い切れないものは出さない、新参PdMの意思決定」とは?
ご参加予定の方はお楽しみに🐳
2026.pmconf.jp/event-fukuoka
#pmconf2026
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💫本日19:00〜「CTO/CPOが現場に戻る時代。」開催💫
ログラスからはAIソリューション開発部長 坂本(@http204)がパネラー、Product CoS 広瀬(@JoE_HiRose)がモデレーターを務めます!
ご参加予定の方はお楽しみに🐳🌟
#現場に戻る時代
loglass-tech.connpass.com/ev…
Keisuke Kimura | ログラス retweeted
【NewsPicksトピックオーナーに就任しました🎉】
AIツールの導入したまま止まってしまった会社が多いのではないでしょうか?
私はツールより、社内のルールづくりや泥臭い合意形成のほうが何倍も重要だと痛感しました。
現場に必要なのは泥臭いプロセスのリアルだと考えています!
私は研究者でもアナリストでもなく、全社定着まで現場で泥臭くやり切る実務者です。
現場で行った上手くいった話だけでなく失敗した試行錯誤も含めて、そのままNewspickを通じて記事として還元していきます!
組織のAI浸透に挑む現場の方々のヒントとなれば幸いです。ぜひ、ご覧ください!
<PRtimesでのプレスリリース>
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
<Newspick記事>
newspicks.com/user/12428605/
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久しぶりのnoteです!
実はFASTやめていました、というお話で、過去やっていたFASTというアジャイルフレームワークについて赤裸々に振り返った記録です。
連休の読み物としてぜひ!
FASTをやめて1年が経ったので取り組みを振り返る|Yoshiki Iida @ysk_118 note.com/ysk_118/n/n826b7b51…
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レバテックLAB様で、システムコーチング関連のイベントを開催して頂くことになりました!
BARを模したイベントで、僭越ながらマスター役!?として、組織で成果を生み出すために関係性にどう向き合うかと言ったことについてお話しします
ぜひ遊びに来てください!
#BAR_LTLAB
levtechlab.connpass.com/even…
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昨日は登壇の機会を頂きありがとうございました!
資料もアップしているので、是非見てください!!
また一緒にLLM基盤を作っていく仲間も大募集なので、興味ある方はDMでも何でも頂けると喜びます!!!
#AIERaPE
speakerdeck.com/kanfab1/2026…
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📙登壇資料公開
#AIEraPE でエンジニア 神﨑 (@kanfab1) が登壇した資料です!
LLM時代、プラットフォームとプロダクトの責務はどこで線を引くべきか?
試行錯誤の8ヶ月を経てログラスが辿り着いた現在地を語っています。
ぜひご覧ください🐳💫
speakerdeck.com/kanfab1/2026…
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pmconf2026、採択いただきました!
「入社4ヶ月で2つのプロダクトを畳んだ ─ 価値を言い切れないものは出さない、新参PdMの意思決定」
サンクコスト1年分、成果プレッシャー、チームの努力。その重さの中でどう撤退を決めたか話します!!
#pmconf2026 #pmconf福岡
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元・経営企画の私たちがログラスで「FP&Aエンジニア」として働く理由|株式会社ログラス note.com/loglass_post/n/ndea…
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#ProductLeadersAI
2日連続で竹芝で
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📢いよいよ9/7(月) 開催!
和田 卓人さん・広木 大地さんとログラス伊藤・松岡が、AI時代にソフトウェアエンジニアリングがどう変わるのかを議論します。
すでに500名以上の方にお申し込みいただきました🙏
オンライン参加は直前まで申し込み可能!
ぜひご参加ください🐳💫
loglass-tech.connpass.com/ev…
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QAではない私が語るのは僭越かもしれない、と思いながら語りました。それでも私が話したのは、いまQAエンジニアを一番強く求めているのが、ほかならぬ私だからです。なぜ求めているのか、正直に語りました。読んで気になった方、ぜひお話ししましょう。
✏️記事公開
VPoP 須加 (@HiroshiSuka) が、AIが品質保証のあり方を変えていく時代のQAエンジニアの必要性について語りました。
経営の意思決定に使われる数字を、確率論含め保証するには?
この問いの答えを一緒に模索する人を探しています。
ぜひご覧ください✍
note.com/loglass_post/n/n3bc…
Keisuke Kimura | ログラス retweeted
少し前にLoglassでコメント機能をリリースしました。
機能そのものだけでなく、「数字とその背景にある文脈をどう残していくか」という、プロダクトとして大事にしている考え方を紹介した記事を公開しました!
読んでいただけるとうれしいです!note.com/loglass_post/n/n88f…
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🔈イベント開催
10/6(火)19:00より「CTO/CPOが現場に戻る時代。」をログラス本社で開催します!
LayerX 榎本さん・Resilire 佐々木さん・NOT A HOTEL 久松さん・ログラス坂本が登壇します。
AI時代、リーダーが再び現場に入る理由とは?
ぜひご参加ください🐳💫
loglass-tech.connpass.com/ev…
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CTO/CPOが現場に戻る時代。
AI時代、プロダクトリーダーはどこまで現場に戻るのか。
LayerX mosaさん(@mosa_siru)、Resilire 佐々木さん、NOT A HOTEL 久松さん(@hisao_00)、ログラス坂本(@http204)と、このテーマを真正面から議論します。
このテーマを、このメンバーで話せる機会はなかなかないはず。
10/6(火)夜、ログラスオフィスにて。
私はモデレーターやります。ぜひ!
#現場に戻る時代
loglass-tech.connpass.com/ev…
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リブ・コンサルティング様のYouTube番組「AIジダイ」の第二回が公開されました!🎉
youtube.com/watch?v=rcMYjTWR…
今回はログラスがいかにして【全社でのAI定着】と【AIのコスト管理】を実現しているか?
その「経営と組織の裏側」に踏み込んでいます!🔥
🔦動画の要点
1. トップダウンでの体制構築
まずは専門のAI-Opsチームを社長直下に配置。
組織の垣根を越えた迅速な意思決定と実行力を確保し、AI推進のスピードを爆発的に引き上げる。
2. ボトムアップでの現場浸透
全社強制ではなく「ランチ勉強会」などの身近な場からスタート。
小さな成功体験を積み重ね、「AIを使うと業務が圧倒的に楽になる」というリアルな熱量を草の根的に伝播させる。
3. 仕組み化による全社的な行動変容
役員を含む全社員のAI利用頻度を完全可視化。
さらに活用度合いを「8段階レベル」に定義し、e-learning環境を整えることで、ゲーミフィケーション感覚で社員のスキルを底上げする。
4. 経営資源としてのコスト最適化
AIの「トークンコスト」を人件費と同等として厳格に管理。
Taskに応じたモデルの最適ルーティングや「本当にAIを使うべき業務」の見極めを行い、経営戦略としてコスト対効果を最大化する。
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✏️記事公開
PdM 勝又が、「Loglass 経営管理」における配賦・振替機能の大型リニューアルについてまとめました。
「配賦の結果によって経営判断が変わる」——見えなかった真の利益をどう可視化するのか?
ぜひご覧ください📝
note.com/loglass_post/n/n1f6…
Keisuke Kimura | ログラス retweeted
登壇前にポストしたつもりがポストできていなかった!!本日の資料こちらです。どうぞご参照ください。
#aidevex_findy
speakerdeck.com/itohiro73/be…
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🔈イベント告知
9/7(月)19:00〜「Loglass AI TALK vol.8」を開催!
和田卓人氏 (@t_wada)・広木大地氏 (@hiroki_daichi)・ログラスCTO伊藤 (@itohiro73) が、AI時代のソフトウェアエンジニアリングの再定義について語ります。
ぜひご参加ください🐳💫
#loglass_ai_talk
loglass-tech.connpass.com/ev…














