10年以内での東京都調布市から新潟県胎内市への移転を目指すアメフトチーム「胎内DEERS」代表取締役 @deers__official / 専門:スポーツビジネス・大学スポーツ・中小企業の採用支援（建設業メイン） / 2027年度中条青年会議所 理事長予定者 / 2026年度中小企業診断修得者 / MBA
新潟県
Joined May 2010
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日本でほとんど残っていない敷布団の生産工場を見学できます！もちろん羽毛布団の生産も！
胎内DEERSのパートナースポンサーの越後ふとん様が、今週末15日にオープンファクトリーイベントを開催予定です！
無料ですので良い寝具を探している方は是非お越しください！
関係者の熱量が高まり、その先に沢山の人が集まったストーリーが想像できます。
小さな町の人気クラブの作り方｜髙橋孝輔 @kosuke_39 note.com/kosuke_39/n/n24c62b…
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小さな町の人気クラブの作り方｜髙橋孝輔 @kosuke_39 note.com/kosuke_39/n/n24c62b…
髙橋孝輔｜アメフトチーム代表取締役 retweeted
建設業の取引先開拓は、今も紹介が中心
とても読み応えがあります🙆
地方中小建設会社の新規顧客開拓｜髙橋孝輔 @kosuke_39 note.com/kosuke_39/n/n4b1c0b…
中小企業診断士二次試験
採点サービスをいくつか利用させて頂いたのですが、点数がバラバラすぎて、全く結果がわからないですね・・・
事例Ⅲが点数低い、というところは共通してそう。
【サービス名】事例Ⅰ/事例Ⅱ/事例Ⅲ/事例Ⅳ 合計点
【naritai】59/75//65/54 合計253
【まっち】55/51/27/56 合計189
【採点くんAI（調整後）】52/60/55/72 合計239
【6ステップ】68/54/44/59 合計225
【Febnea】74/71/49 ※事例Ⅳは採点無し
【採点道場】40/52/38/49 合計180
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地方中小建設会社の新規顧客開拓｜髙橋孝輔 @kosuke_39 note.com/kosuke_39/n/n4b1c0b…
【皆さまにお願いがあります！】
新潟県もしくは東京都で、従業員20名以下の建設会社の経営者をご存じでしたら、ぜひご紹介いただけないでしょうか？
現在、胎内DEERSの新規事業として、中小企業向けの採用支援サービスに取り組んでいます。
今期決算に向けて、この事業の受注をあと5件増やしたいと思っています！
私たちが提供しているのは、ローコストで応募を引き出す「採用HP」と「求人票」の制作です。
中小建設会社では、人手不足に悩んでいても、採用専任の担当者を置けなかったり、高額な求人広告に予算をかけられなかったりすることも少なくありません。
一方で、実際に会社を訪問して経営者のお話を聞くと、働く魅力や会社の強みがたくさんあるのに、それが求人票では伝わっていないケースがあります。
そこで私たちは、会社の魅力を掘り起こし、求職者に届く形に整理することで、できるだけ少ない広告費で応募につなげることを目指しています。
実際にこれまでの支援では、
✅ 3年間応募がなかった解体工事スタッフの求人で、応募を獲得！
✅ 支援開始から2ヵ月で10件の応募を獲得！使った広告費はわずか約2万円！
という成果も出ています。
もちろん、すべての会社で同じ結果をお約束できるわけではありませんが、小さな建設会社でも、伝え方を工夫することで採用の可能性を広げられると感じています。
今後、この事業をさらに成長させ、地域の中小企業の人手不足解消に貢献していきたいと思っています。
今回、特にご紹介いただきたいのは、
・新潟県または東京都の建設会社
・従業員20名以下の会社
・職人や現場スタッフの採用に困っている会社
・求人票を出しても応募が来ないと悩んでいる会社
の経営者の方です。
まずは情報交換だけでも大歓迎です！
もしお知り合いがいらっしゃいましたら、コメントやDMでお気軽にご連絡ください。
シェアしていただけるだけでも本当にありがたいです！
どうぞよろしくお願いいたします！
事業を伸ばすことで強くなる、この順番の方がファイナンス的に健全で、出資なども得やすいのではないかと思います。
人気のない小さな町のクラブが稼いで強くなった方法｜髙橋孝輔 @kosuke_39 note.com/kosuke_39/n/n7b7320…
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過去の「スパイ」は現在は「顧客のニーズ」を把握する事、になるのかもしれません。
歴史に学ぶ「辺境の発展」のメカニズム――軍事力から商品力へ｜髙橋孝輔 @kosuke_39 note.com/kosuke_39/n/n4597e8…
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強くなる、資本を集める、稼ぐ、この3つの要素のどこからスタートするか、色々なパターンがありました。
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小さな町の強豪チームの秘密――世界の成功事例に学ぶ、勝利と経営の成長戦略｜髙橋孝輔 @kosuke_39 note.com/kosuke_39/n/n28749b…
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ハローワークの利用率の地域差、これはかなり差があって興味深いです。
深刻な人手不足が続く日本の現場。しかし、労働市場を把握するために広く利用されているハローワークの有効求人倍率は下がり続けています。労働市場を見ている人間を悩ませてきた、この「謎」を解明します。
works-i.com/column/hataraku-…
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簡単ではないけど、地方にとっては大資本を呼び込むのは重要だし、大企業にとっても持続的な競争力を作っていくために重要なので、追求していきたいですね。
大企業が地方創生で儲かると、地域も豊かになるのか？――国内外の事例と研究から検証する｜髙橋孝輔 @kosuke_39 note.com/kosuke_39/n/n1d2a3b…
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