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Décadas de estatuto marco conjunto de todas las categorías llevan discriminando a médicos y facultativos con esta jornada. Se acabó.
O todos iguales o diferentes. Si diferentes, estatuto médico y facultativo propio.
Confirmado por ley: trabajar por la noche entre las 22:00 y las 06:00 horas da derecho a un plus salarial... Para todos, salvo para los médicos.
elespanol.com/sociedad/20260…
Cc:@AngelaAmyts @amytsmedicos @medicosgranada
@metgescatalunya @cesm_sindicatos
La gente va despertando. Ya piden la cabeza de @Monica_Garcia_G.
@amytsmedicos @AngelaAmyts @cesm_sindicatos @APEMYF_2025 @smandaluz @metgescatalunya
🔴 La ministra de Sanidad tiene que dimitir o ser cesada.
@AITOR_ESTEBAN: “No puede ser que se niegue al diálogo con los profesionales sanitarios. Su tozudez e ineptitud nos están llevando a una nueva huelga que va a sufrir la ciudadanía vasca”.
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🔴 La ministra de Sanidad tiene que dimitir o ser cesada.
@AITOR_ESTEBAN: “No puede ser que se niegue al diálogo con los profesionales sanitarios. Su tozudez e ineptitud nos están llevando a una nueva huelga que va a sufrir la ciudadanía vasca”.
Ya van pidiendo su cabeza... @Monica_Garcia_G tu tiempo ya fue. Suerte en tu nueva etapam
Cc: @AngelaAmyts
PNV pide la destitución de Mónica García si no dimite por la huelga indefinida de los sanitarios.
theobjective.com/espana/poli…
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🔴 #URGENTE | Huelga indefinida de médicos desde el 28 de octubre
➡️ Más de 200.000 facultativos de toda España movilizados contra el Estatuto Marco de Sanidad
larazon.es/sociedad/huelga-i…
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🔴 #ÚLTIMAHORA Los médicos iniciarán una huelga indefinida en todo el país el 28 de octubre abc.es/sociedad/medicos-inic…
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🔴Los sindicatos médicos y facultativos de todo el país iniciarán el 28 de octubre una huelga indefinida
corporativa.amyts.es/noticia…
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Desde 2028, 38 M€ más al año para mejorar la retribución de médicos y enfermeras por guardias, noches y festivos.
Además, Plan VIVE Sanitario: alquiler asequible para profesionales menores de 35 años, con 120 viviendas ya reservadas.
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MUD evidencia la inacción de @Monica_Garcia_G en Ceuta y exige un Estatuto del Médico en @todoesmentiratv con @ristomejide .
mudmedicos.es/mud-inaccion-s…
Un enfermero:
- plus de nocturnidad @ 5€/h
- plus de festividad @ 10€/h
- descuenta sus horas de la bolsa de 1592h/año
- todo lo extra se paga a 1,5x hora ordinaria
¿Y los médicos a tarifa plana de <30€/h?
La profesión ha despertado.
@AngelaAmyts @amytsmedicos @MUDmedicos
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💉ACTUALIDAD. País Vasco propone eliminar guardias desde los 50 años y Valencia fija la jornada de 35 horas. ¿Madrid cuándo hará algo?
corporativa.amyts.es/noticia…
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Alegaciones ciudadanas al Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco.
Hazlo en unos sencillos pasos aquí ➡️ mudmedicos.es/alegaciones-ci…
¡Salvemos la sanidad entre todos!. (Mañana termina el plazo).
Esta es la realidad a fecha de hoy. Los médicos diciendo BASTA! El sistema no es sostenible y no se va a sostener sobre los hombros de los Facultativos. Hace falta un Estatuto Propio para que se nos escuche.
@amytsmedicos @MUDmedicos @AngelaAmyts
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Aquí tenéis el decreto 3160/1966 (Estatuto Jurídico del Personal Médico de la SS). Exclusivamente médico, que regulaba específicamente el acto médico. Tenía mecanismos de negociación propios y reconocía la especificidad profesional del médico. Ese reconocimiento se perdió en 2003, cuando un Gobierno del PP aprobó la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de Salud. Dicha ley borró la especificidad médica y unificó normativamente a todo el personal sanitario, diluyendo nuestras particularidades en un modelo homogéneo.
Lo teníamos. Lo perdimos. Y fue una decisión política, no técnica.
Desde entonces, por pura aritmética (los médicos somos solo el 15 %- 20 % de la plantilla), otros colectivos han pasado a decidir sobre nuestras guardias, descansos, condiciones y hasta nuestra carrera, sin que tengamos un peso real en la mesa de negociación. Así llevamos más de 20 años.
Tenemos que recuperar el espíritu del Decreto 3160/1966, adaptándolo al presente: un marco legal que reconozca de forma explícita la especificidad del acto médico y la singularidad de nuestra responsabilidad profesional.
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#CISNS | 🔴 El consejero de @osakidetzaEJGV acusa a @monica_garcia_g
➡️“La falta de acuerdo es responsabilidad exclusiva de @sanidadgob
🎥consalud.es/politica/conseje…
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Pero… Les gusta o no les gusta (los últimos días se han posicionado en contra).
¿Y cómo es? ¿Hay huelgas q valen y otras que no?
En fin, el perro del hortelano q diría Lope de Vega.
¿Cómo puede cualquier representación sindical aprobar estas jornadas para médic@s y fac.?
Nuevamente en @Gob_eus se toma la delantera con medidas que @ComunidadMadrid debería valorar. Más descanso, mejor organización y mayor retribución por los sobreesfuerzos.
@AngelaAmyts @amytsmedicos
Osakidetza ofrece 70 millones anuales en mejoras a los médicos para tratar de frenar la huelga
👉 mrf.lu/yDrW diariovasco.com/sociedad/sal…
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🔴Al sindicato mayoritario entre la enfermería ya no les gusta el Estatuto Marco que ellos mismos firmaron.
No les importó apoyar solo para los médicos jornadas semanales de 45h o más, mantener las guardias de 24h y retribuir la guardia peor que la jornada ordinaria.
Cero pena:
Así no 😡
Rechazamos los cambios introducidos a última hora de @sanidadgob en el #EstatutoMarco ¡no es lo que acordamos hace unos meses!
Lo hemos dicho desde el principio: la jubilación parcial y anticipada de enfermeras y fisioterapeutas tiene que estar en el texto
satse.es/notas-prensa/-/v/85…
