gato (@langilea8) header
gato (@langilea8) profile picture

tomorrow is not promised. drop your industrial relations question here: https://teapawt.net/t.co/UHlsZLDZQy

Joined May 2024
Photo by gato (@langilea8)Photo by gato (@langilea8)Photo by gato (@langilea8)Photo by gato (@langilea8)Photo by gato (@langilea8)Photo by gato (@langilea8)Photo by gato (@langilea8)Photo by gato (@langilea8)Photo by gato (@langilea8)Photo by gato (@langilea8)
Kumpulan🧵 Peraturan Ketenagakerjaan Agar sebagai pekerja tau haknya & nggak gampang dibodohi sama perusahaan ✊ Bookmark, repost, & pelajari di bawah ini! ⬇️ teapawt.net/langilea8/status/19318…
Mari kita bedah "PHK Karena Tidak Memenuhi Target: Dari Surat Peringatan (SP) Hingga Serikat Buruh (SB)" Sebuah utas
5
14
33
7,488
gato retweeted
Cuti panjang is BAAAAAACCKKK!
Gen Z mungkin ga tau selain cuti 12 hari pada UU 13/2003 buruh jg berhak atas istirahat panjang 1 (satu) bulan pd thn ke-7 & ke-8 jk sdh bekerja selama 6 thn berturut-turut. Hak ini dihapus dgn mengubah dgn kata "dapat" pd UU Cipta Kerja yg kemudian dibatalkan oleh MK.
94
1,814
269
8,515
383,365
gato retweeted
Gen Z mungkin ga tau selain cuti 12 hari pada UU 13/2003 buruh jg berhak atas istirahat panjang 1 (satu) bulan pd thn ke-7 & ke-8 jk sdh bekerja selama 6 thn berturut-turut. Hak ini dihapus dgn mengubah dgn kata "dapat" pd UU Cipta Kerja yg kemudian dibatalkan oleh MK.
Di acc cuti panjang🥹🥹🥹
23
1,309
65
3,764
407,558
gato retweeted
Cutber selama ini muncul melalui Surat Edaran krn ga ada dlm UU sebelumnya. Dlm SE cutber sifatnya fakultatif, artinya sektor privat blh melaksanakan atau ga. Klo ikut, blh motong hak cuti atau ga. Knp SE? Krn menteri ga bs buat norma klo ga diperintahakan UU. Skrg diatur dlm UU.
Rangkuman ketentuan aturan baru terkait waktu istirahat, hari istirahat mingguan, cuti bersama, cuti tahunan, cuti istirahat panjang : 1. Perusahaan itu wajib kasih istirahat minimal 30 menit setelah pekerja bekerja 4 jam secara terus menerus. 2. Istirahat mingguan itu ada 2 skema : Skema 5 hari kerja : 5 hari kerja, 2 hari libur Skema 6 hari kerja : 6 hari kerja, 1 hari libur 3. Perusahaan wajib memberikan istirahat panjang (biasa dikenal dengan Sabbatical leave) kepada pekerja yg sudah bekerja selama minimal 5 tahun secara berturut turut. Istirahat panjang ini durasi liburnya 30 hari dan upah kerjanya tetap wajib dibayarkan perusahaan. 4. Cuti tahunan itu wajib diberikan perusahaan kepada pekerja yg sudah bekerja 12 bulan/ 1 tahun secara terus menerus. 5. Cuti tahunan itu sebanyak 12 hari/tahun 6. Dulu kalo perusahaan ikut cuti bersama boleh memotong cuti tahunan pekerjanya, setelah UU 27 tahun 2026 berlaku kalo perusahaan mau ikut libur di cuti bersama tidak boleh potong cuti tahunan pekerjanya. Pasal 118 UU 27 tahun 2026 tentang Pelindungan Ketenagakerjaan. Yuk diskusi di reply!
1
9
1
30
1,769
Versi Indo kira2 apa yah?
India 🇮🇳 is not for the weak!
18
Masih inget tahun lalu pihak keamanan perusahaan sawit menembak petani di Bengkulu? Sekarang, petani yang ditembak justru yang disidang dengan tuduhan penganiayaan. Mari terus bersolidaritas untuk mereka! bbc.com/indonesia/articles/c…
Replying to @BerhakProtes
RABU, 11 NOVEMBER MANNA 12:00 WIB (Pleidoi) 55-56/Pid.B/2026/PN Mna (SM [perempuan] & EH) R. Bagir Manan
4
626
4
1,016
6,493
Lho, faktor penyebab labour productivity rendah itu bukan waktu cuti panjang, apalagi “pekerja malas”, tapi karena deindustrialisasi prematur yg membuat pekerja Indonesia lebih banyak bekerja di sektor informal yang kurang produktif. Baca: documents1.worldbank.org/cur…
Kenapa di negara dengan produktivitas rendah ada cuti sepanjang ini?
9
273
1
664
7,486
Update kasus ISPA di Papua : - Kab.Mimika, Papua Tengah 81.355 kasus. - Kab.Mappi, Papua Selatan 158 kasus. - Kab.Merauke, Papua Selatan 431 kasus. - Kab.Nabire, Papua Barat daya 322 kasus. - Kota Sorong, Papua barat daya 23.482 kasus. TOTAL : 105.748 kasus ‼️ Thousands are struggling to breathe, yet the urgency is nowhere to be found 💔💔
7
3,104
38
3,174
40,308
Cutber selama ini muncul melalui Surat Edaran krn ga ada dlm UU sebelumnya. Dlm SE cutber sifatnya fakultatif, artinya sektor privat blh melaksanakan atau ga. Klo ikut, blh motong hak cuti atau ga. Knp SE? Krn menteri ga bs buat norma klo ga diperintahakan UU. Skrg diatur dlm UU.
Rangkuman ketentuan aturan baru terkait waktu istirahat, hari istirahat mingguan, cuti bersama, cuti tahunan, cuti istirahat panjang : 1. Perusahaan itu wajib kasih istirahat minimal 30 menit setelah pekerja bekerja 4 jam secara terus menerus. 2. Istirahat mingguan itu ada 2 skema : Skema 5 hari kerja : 5 hari kerja, 2 hari libur Skema 6 hari kerja : 6 hari kerja, 1 hari libur 3. Perusahaan wajib memberikan istirahat panjang (biasa dikenal dengan Sabbatical leave) kepada pekerja yg sudah bekerja selama minimal 5 tahun secara berturut turut. Istirahat panjang ini durasi liburnya 30 hari dan upah kerjanya tetap wajib dibayarkan perusahaan. 4. Cuti tahunan itu wajib diberikan perusahaan kepada pekerja yg sudah bekerja 12 bulan/ 1 tahun secara terus menerus. 5. Cuti tahunan itu sebanyak 12 hari/tahun 6. Dulu kalo perusahaan ikut cuti bersama boleh memotong cuti tahunan pekerjanya, setelah UU 27 tahun 2026 berlaku kalo perusahaan mau ikut libur di cuti bersama tidak boleh potong cuti tahunan pekerjanya. Pasal 118 UU 27 tahun 2026 tentang Pelindungan Ketenagakerjaan. Yuk diskusi di reply!
1
9
1
30
1,769
Biasanya sektor privat yg banyak berhubungan langsung dgn birokrasi ikut cutber sebab klo masuk banyak waktu luang krn counterpartnya masih libur.
1
2
176
gato retweeted
Baca ini, saya rasanya akan menseriusi untuk SOMASI @KAI121 karena GAGAL dalam menciptakan stasiun sebagai Kawasan Tanpa Rokok. DAN JELASNYA, HANYA KARENA KALIAN MODAL GARIS2 BIRU SEBAGAI BATAS KAWASAN, ITU BERARTI BIKIN PLATFORM JADI BEBAS ROKOK! JENIUS MANA YG NGIDE GITU, WAHAI KAI! LOE PIKIR PEMBATAS BIRU BISA NGERESAP ASAP ROKOK APA?
Rela nombok biaya perkara lebih dari 3jt rupiah demi tiket seharga 500k, tindakan nekat atau perjuangan hak konsumen? Mas Gerry Prayudi mendaftarkan gugatan perdata terhadap PT KAI di Pengadilan Negeri Bandung. Gugatan itu dipicu pembatalan sepihak perjalanan KA Brantas oleh pihak perkeretaapian pada hari keberangkatan. ​Ketika hendak mengurus hak pengembalian tiket, aplikasi KAI Access sempat bermasalah dan stasiun dalam kondisi semrawut. Setelah beberapa hari tertunda, permohonan pengembalian dananya di Stasiun Solo Balapan langsung ditolak sistem karena melewati tenggat sepihak tujuh hari. ​Upaya mediasi di lembaga sengketa konsumen sempat kandas karena pihak operator menolak melanjutkan proses. Namun setelah perkara didaftarkan ke pengadilan, barulah muncul surat penawaran kompensasi berupa voucer perjalanan yang akhirnya ditolak penggugat. ​Kalau kalian berada di posisi yang sama, bakal milih ikhlas atau maju menuntut keadilan seperti ini?
1
16
1
90
4,669
He was Jewish, not a (na)zionist. Had he been a (na)zionist, he would have stood with the colonizers, not against them.
🇮🇱🇮🇩 DID YOU KNOW A JEWISH MAN HELPED INDONESIA FIGHT FOR INDEPENDENCE? Meet Charles Mussry, an Indonesian Jew of Iraqi descent who supported Indonesia's struggle for independence in 1945. During the historic Battle of Surabaya, he helped supply Indonesian fighters with essential resources. What a beautiful reminder that Jews and Indonesians have a shared history that deserves to be remembered. Our peoples have more in common than many realize.
3
6
287
Komen kaya gini seringnya dtg dr white collar worker. Yg ngerasa punya kontribusi paling besar tp paling malas berorganisir. Padahal kenyamanan elu bekerja hasil kerja2 kolektif yg panjang buruh yg berserikat. Klo ngga mah elu masih kerja 7/24/365 dgn upah semurah mungkin
Kenapa di negara dengan produktivitas rendah ada cuti sepanjang ini?
104
2
374
3,421
Replying to @CFALEVEL99
Hari libur bukan salah satu faktor produktivitas. Overwork juga bisa pengaruh ke produktivitas
11
133
6,670
Si pinter tuh semua org mesti tau ada apa di kantor ku. Substantif tuh si main paling jauh bawa POV katak dlm tempurung.
Replying to @langilea8
males ah nanggapain yang gak substantif begini yang jelas fasilitas ini cuman ada ditempatku dan gak ada ditempatmu makanya kayak beginian aja ente gaktau..
1
68
Ngatain orang main kurang jauh, lu sendiri aja pakai POV katak dlm tempurung. Siapa yg tau klo tempat kerja lu ada kerjasama kecuali elu & teman sekantor lu. Yg dipakai org dlm membahas kan pengetahuan umum.
mainmu mu kurang jauh kak berarti di tempatku kebetulan punya kerjasama strategis sama BSI dan Mandiri, kemudian mereka bisa ngasih kta dengan angka sampai 1M dan tenor 15 tahun.. byk temenku kantor yg ambil rumah dengan metode ini pinjam bank, beli cash, sertifikat aman
1
1
1
407
Kenapa yang nangisin wiwi rata-rata cewe?! Gurlss wake up pls, malah miris liat kalian yang nangisin pejabat sebegininya, mereka ga peduli sama kaliann!! 😭😭
23
15,907
111
37,775
232,038
Penyanderaan ijazah atau dokumen pribadi milik buruh resmi dilarang. Klo masih ada yg nahan ijazah bs dilaporkan segera ke Bag. Pengawas Dinas Tenaga Kerja. #UUPeliKetek
1
55
Setelah berlakunya UU Pelindungan Ketenagakerjaan Uang Kompensasi PKWT tetap wajib diberikan ke Pekerja PKWT.
10
35
1,565
UPDATE! Karena perkembangan proses kriminalisasi serta masih adanya protes yang berujung penangkapan setelah 28 Oktober, kami memutakhirkan data mengenai gelombang protes sesuai tabel di bawah. Mari terus bersolidaritas!
CATATAN ATAS PENANGKAPAN & KRIMINALISASI PADA GELOMBANG PROTES 20-28 OKTOBER 2026. Kami mencatat telah terjadi setidaknya 136 penangkapan di 9 kota!* *berdasarkan pemberitaan dan informasi jejaring
109
4
130
3,290
Solidarity message from electronics union in Malaysia to miners on sit-sit strike at the world’s largest nickel mining site in Morowali, Indonesia. This is what will win for the working class: organization, action, international solidarity, and solidarity along the supply chain
Miners at IMIP, world’s largest nickel mine site with 120k+ workers have begun a sit-in at after days of protest for a fair contract. Workers say there are monthly deaths due to lack of safety measures. Morowali is the world’s largest source of nickel for EV batteries and steel
1
133
2
365
5,172