Prof. di diritto del lavoro alla Università Bocconi
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Non soltanto si alza l'età pensionabile, ma si riducono anche le prestazioni. In qualche battuta ho provato a spiegare perché e quali potranno essere gli scenari futuri. In questo servizio su @RaiNews.
Il sindacato resta un presidio fondamentale a garanzia dell'equilibrio tra sviluppo economico e progresso sociale. Ma c'è bisogno di un cambiamento profondo sia nel metodo che nel merito . Qualche mia riflessione in questa puntata di #PiazzaAffari Rai - Radiotelevisione Italiana.
Un documento che chiama la politica e le parti sociali a confrontarsi sulle questioni più urgenti del lavoro. Con proposte concrete e praticabili
Giovani, contratti, salari e formazione: le 120 proposte della Cisl per far ripartire l'Italia - goo.gl/alerts/uCtJfk #GoogleAlerts
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Con la relazione della Segretaria Generale della #Cisl #DanielaFumarola si sono aperti oggi a Roma, presso la sede nazionale di Via Po, i lavori del Comitato Esecutivo Confederale. Al centro dei lavori l’analisi del “Libro Verde per il Patto sociale – Costruiamo insieme l’Italia di domani”. Una piattaforma aperta di proposte concrete per rimettere al centro persona, lavoro, partecipazione e sviluppo.
#LibroVerdeCisl #Lavoro #Partecipazione #Sviluppo
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Dal 15 settembre sarò il Direttore di @ispionline - un istituto ricco di storia, di competenze, di talenti. Grazie alla Presidente @MAZappia. E’ un grande onore, sono davvero felice.
Pensioni future l'Italia sarà sempre più un Paese per vecchi. “Serve una pensione minima per tu - goo.gl/alerts/biXW8z #GoogleAlerts
Pensioni future l’Italia sarà sempre più un Paese per vecchi. “Serve una pensione minima per tutti” money.it/pensioni-future-ita…
L'allarme dell'Ocse sui salari. Il Prof. Del Conte: «Se la torta non cresce, le fette si rim... - goo.gl/alerts/erwiEw #GoogleAlerts
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Il professor Maurizio Del Conte interviene al Comitato Esecutivo #CISL: «La formazione in Italia deve essere profondamente riformata per dare alle persone ciò che serve nel mercato del lavoro e dare al Paese quel capitale umano di cui ha bisogno per crescere.
E questa formazione deve essere una formazione di massa, per tutti, e una formazione di qualità. Non solo: deve essere anche accompagnata da un sostegno per renderne effettivo il diritto anche per chi non ha un lavoro».
#Formazione #FormazionediMassa #FormazionediQualità @maudelconte
La fine del PNRR impone un ripensamento delle politiche attive. È necessario ricomporre la filiera del lavoro legando funzionalmente l'orientamento, la formazione professionale e l'accompagnamento al lavoro. In questo editoriale per Il @sole24ore di oggi provo a spiegare come.
Giusta retribuzione, anticipo del 30% dell'inflazione per i contratti collettivi scaduti e proroga di bonus. Questi i temi di cui ho parlato con Fabrizio Patti a @Piazzaffari @RaiTre. Qui un estratto della intervista.
Il decreto lavoro fa già discutere. Tra alcuni interventi di facciata c'è una novità interessate: la giusta retribuzione non può essere inferiore a quella prevista dai contratti collettivi firmati dai sindacati più rappresentativi. Qui la mia intervista su @Avvenire_Nei di oggi.
L'intelligenza artificiale può diventare uno strumento efficace per affrontare il declino demografico, aiutando le imprese a concentrare il capitale umano su attività a maggior valore aggiunto. Spiego a quali condizioni in questa intervista su @qn_giorno di oggi.
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Uno studio di Palazzo Koch mostra che il lavoro da remoto non cambia la produttività media delle imprese.
Invece, porta a ripensare l'organizzazione delle imprese e dei luoghi di lavoro, ed è una leva per attrarre talenti, spiega @maudelconte (Bocconi)
ilfoglio.it/economia/2025/11…
Studio Bankitalia sul lavoro da remoto. Impatto neutro su produttività media, ma le imprese che lo hanno accompagnato con riorganizzazione del lavoro mostrano segno +. E senza smartworking non si compete nel mercato dei talenti. Grazie a Davide Mattone per intervista @ilfoglio_it
Ringrazio il @Corriere della Sera per avermi chiesto questo racconto personale di mio bisnonno Giuseppe Pellizza da Volpedo. La sua arte ha consegnato alla storia una icona universale del lavoro, in tutta la sua forza e la sua bellezza.
L'allungamento a 13 ore dell'orario giornaliero è una pessima idea e porterà a un calo della produttività. L'obiettivo non deve essere lavorare di più, ma lavorare meglio. Ne parlo in questa intervista con Silvia Renga su @HuffPostItalia.
huffingtonpost.it/esteri/202…
Tra giovani e lavoro si è creato un muro di cristallo. Se non riusciamo a infrangerlo perderemo il treno della transizione digitale. E allora addio alle speranze di far crescere i salari e trattenere le nuove generazioni. Qualche spunto in questa puntata di #piazzaffari @RaiTre
A Milano il problema non è la disoccupazione ma la distanza tra domanda e offerta. Non si trovano le competenze che servono, ma si sprecano quelle che ci sono. Così aumenta il divario tra reddito da lavoro e costo della vita. Le mie osservazioni in questo articolo di @dariodivico
