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Head of Design & Board Member @Futurice | Founder of MamaLeaders ✨ Passionate about #design #HCD #emergingtech #AI and #ethics.

Berlin, Germany
Joined April 2011
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Danke @mdreser für den tollen #Podcast und das schöne Gespräch #Vereinbarkeit #workingmoms #silentparenting
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Sonntage sind Lauftage und für #Podcast! Danke @mdreser für die tolle #MamaLeaders Episode #womenintech
Die neuste #MamaLeaders Podcastfolge mit Britta Kiwit CXO der @CodeUniversity mit Themen wie Unternehmen elternfreundlich gestalten oder nervige Ratschläge an Mütter ist online 🚀 #podcast #leadership #womenintech #motherhood linktr.ee/mamaleaders
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Es gibt nicht diese eine perfekte Mama. Wir gehen alle durch Höhen und Tiefen.💖Sara Urbainczyk ist Mitgründerin von @EchteMamas der größten Social Media Community für Mütter in Deutschland. Sie teilt im #MamaLeaders #Podcast ihre Geschichte mit uns: linktr.ee/mamaleaders
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Du brauchst die Herausforderung im Beruflichen neben der Familie um erfüllt zu sein? @KarinHeinzl Gründerin von @MentorMe_Berlin erzählt in der 6. #MamaLeaders Podcastfolge ihr persönliche Geschichte der Vereinbarkeit. ✨ instagram.com/mamaleaders/ #podcast #leadership #career
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Die neuste #MamaLeaders Podcastfolge mit Britta Kiwit CXO der @CodeUniversity mit Themen wie Unternehmen elternfreundlich gestalten oder nervige Ratschläge an Mütter ist online 🚀 #podcast #leadership #womenintech #motherhood linktr.ee/mamaleaders
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Oops, that’s me 😅 working @futurice
Time for another #FutuStory - meet #Melanie (@mdreser)! As youngest member of the #Futurice board and new mother of a son, she knows how to combine a family and a career. The secret of her true #superpower: always making sure her encounters with others are honest and authentic.
Wall of text, but also a super informative, strategic and data-informed way of planning #goalsetting #communication #waysofworking
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Früher sprach man von »Karrierefrauen« und »Powerfrauen«, heute sagt man »working mums« und »girlbosses«. Warum diese Begriffe Frauen schaden. sz-magazin.de/abschiedskolum… # via @SZMagazin #Gleichberechtigung #leadership
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50:50 Elternmodell? @AnnaAlexxx Gründerin von @planetly_berlin und @OUTFITTERY erzählt im #Mamaleaders Podcast wie sie das 50:50 Modell leben und warum es für beide Elternteile und die Kinder einen Mehrwert schafft. #Gleichberechtigung #Entrepreneur #FemaleFounder
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We did it again 🤩 Our second blog post on data-enabled organizations is out. This time about the ”three vital component” #data #innovation #womenintech #transformation #futurice
The #data and #AI paradigm shift forces us to rethink organizational structures, processes & workflows, metrics, governance & decision-making and, culture. It's all about systemic change that leads you to become an innovative and #resilient organisation. hubs.ly/H0y7pS20
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Becoming a data-empowered organization will strengthen and accelerate your #innovation power and make your company more resilient. Check out my newest blog post on "data-enabled organizations" #data #strategyandtransformation #dataculture
Becoming a #data empowered organization will strengthen and accelerate #innovation to make your company more resilient. On this journey, strategy, change management, and culture are as important as tech, tools, and data science expertise. Read more hubs.ly/H0xTgZg0
Wir brauchen alle mal Hilfe und Unterstützung. @nitakaso teilt im #MamaLeaders Podcastinterview wie essenziell es ist sich diese Hilfe zu holen: Als Führungposition, aber auch als Mutter oder Vater. instagram.com/mamaleaders/ #leadership #womenintech #podcast #herstory
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Climate change is NOT A JOKE...period! #FridaysForFuture #sustainable
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Ruth Bader Ginsburg, Supreme Court’s Feminist Icon, Is Dead at 87 nytimes.com/2020/09/18/us/ru…
Gründung eines Wachstumsunternehmens mit zwei kleinen Kindern? Natürlich! 🚀 Wie das geht teilt @AnnaAlexxx, Gründerin von @OUTFITTERY und @planetly_berlin in der 5. Folge des MamaLeaders #Podcast. linktr.ee/mamaleaders #WomeninTech #femalefounders #entrepreneurship
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