Moderationswerk

#Veränderung braucht: - Beteiligung & Transparenz - Respekt & Wertschätzung für das Bisherige - Offenheit für Neues - Vernetzte Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Mut für Experimente - Veränderungsbereitschaft - Commitment der Führungskräfte & klare Begleitkommunikation #Führung

Wie die Kampagne #DigitaleDienstreise der @TUDarmstadt und @greenpeace_de funktionieren kann, seht ihr hier: youtube.com/watch?v=X2SlD4lO… #GoDigital #DigitaleDienstreise #virtualmobility

Veranstaltungsformate der Zukunft sind hybrid. Unser Videostudio macht es möglich. Ein Einblick. nextcloud.mobilitaetswerk.de… #Veranstaltung #Workshop #Studio #Beteiligung #Partizipation #Reichweite #Flexibilität #Interaktivität #Vernetzung

Wie erlebst Du die Arbeit in den eigenen vier Wänden? Diese #Studie des Fraunhofer Instituts gibt Einblicke, wie zufrieden Menschen in #Homeoffice sind. fit.fraunhofer.de/de/fb/cscw… Mach mit! #remote #word #mobile #Arbeit #Fit4HomeOffice

#Zeit ist etwas Wertvolles und Kostbares, was jeder Mensch in begrenztem Umfang besitzt. Entscheide sorgfältig, ob und mit wem du deine Zeit verbringst! #Bewusstleben #Entscheidung #weilZeitkostbarist

Moderatoren haben viele "Hüte" auf. Sie sind Impulsgeber, Prozessbegleiter, Strukturierer, Entertainer, Spielregel-Umsetzer, Dokumentator, Motivator, Animateur ... Welche Rollen oder Aufgaben haben wir vergessen? #Moderation #Selbstverständnis #WOL

"Freiheit muss auch bedeuten, Verantwortung zu übernehmen." Maja Göpel, Transformationsforscherin tagesspiegel.de/wirtschaft/t… #Mobilität #Zukunft #Transformation #Klimawandel #ichsteheauffuer @beyond_ideology

Im Kontext moderner #Führung wird #Vertrauen oft als Erfolgsfaktor genannt. Doch was heißt Vertrauen genau? 📌Mitmenschen eine positive Absicht unterstellen 📌uns auf ein offenes Miteinander einlassen 📌Fragen stellen 📌Unsicherheiten & Fehler zugeben 📌Verletzlichkeit zeigen

Auch große #Veränderungen beginnen mit ganz kleinen Schritten. Losgehen ist das Entscheidende! #derWegistdasZiel #Entwicklung #Mut #Change

Effiziente Teamprozesse bedürfen einer gemeinsamen #Teamidentität . Identität entsteht durch 📌gemeinsame Ziele 📌Rollen- und Aufgabenklarheit 📌vertrauenvolles, offenes Miteinander 📌ähnliches Verständnis von Arbeit & Unternehmenskultur 📌... Was noch? #Erfolgsfaktoren #Teams

„Krisen erschüttern bisherige Gewissheiten & stellen Gewohnheiten infrage. Sie lassen Sicherheiten zerschellen. Möglicherweise ist eine derartige Erschütterung auch ein Weckruf... Bequemlichkeiten aufzugeben & den Wert des Lebens mit neuer Dankbarkeit anzunehmen.“Glettler/Lehofer

Google-Chef über künftige Arbeitsorte: „Wir glauben nicht, dass die #Zukunft 100 Prozent #Remote ist. Wir glauben fest daran, dass das persönliche Zusammensein, ein Gemeinschaftssinn, sehr wichtig sind...“ #Arbeit #hybrid #Gemeinsinn #Homeoffice #Personal t3n.de/news/google-chef-pich…

“Neue Arbeit findet dort statt, wo Arbeit kein ‚Job’ mehr ist, sondern Ausdruck von Selbstständigkeit und Kreativität” — @cathibruns link.medium.com/uI2P444g79 #newwork #wasduwirklichwillst

„Mit Hilfe ermutigender #Führung können neue Wege angegangen und ein Umfeld gestärkt werden, dass auf das Versuchen und Erproben ausgelegt ist, auf das Loslassen von Bestehendem und der Zuwendung zu Neuem.“ #Mut #Lernen #Innovation #Experimente #Arbeit t2informatik.de/blog/prozess…

Aufbruch in eine neue Zeit: Was kommt, was bleibt, was verändert sich? - Der Podcast zur #Zukunft der #Arbeit #newwork open.spotify.com/episode/0Za…

#Startup #Gründung #Innovation #Klimakrise #Klimaschutz

#Umfrage Auf welche der vier Aspekte kommt es bei #Führung heute aus Eurer Sicht am meisten an? Ergänzungen sehr gern in Kommentaren zum Tweet!

#Führung #positiveleadership #Fragenstattsagen #Coaching

#Voting zum NEW WORK PIONEER 2020: Diese Menschen gestalten die neue #Arbeitswelt - bis zum 30.09.2020 könnt ihr für Eure Favoriten voten. Auf geht`s: nwx.new-work.se/award20/jetz… #Newwork #Arbeit #Transformation #Kultur #Digitalisierung #Wandel #Führung #bestpractice #Inspiration