Show, don't tell | Peguam di Nas Rahman & Azri Abdullah | Penulis di https://teapawt.net/t.co/8XbIf0zUkN
Joined August 2014
- Tweets17.7K
- Following496
- Followers11K
- Likes2.1K
Pinned Tweet
Berikut merupakan semua bebenang undang-undang yang telah diikat kemas secara dalam talian sebagai satu untaian utama untuk bacaan semua.
Semoga bermanfaat.
Mahkamah Sesyen Kuala Lumpur hari ini menolak tuntutan Plaintif terhadap Defendan-Defendan dengan kos RM7,000.
InsyaAllah saya akan memfailkan rayuan ke Mahkamah Tinggi.
Beli rumah sebab tertarik dengan janji pemaju dalam iklan, tapi bila dapat kunci, lain pula yang diterima.
Adakah pembeli masih boleh ambil tindakan jika janji itu tiada dalam SPA?
Saya berkongsi pandangan dengan Harian Metro mengenai isu ini.
hmetro.com.my/PnP/2026/10/14…
Hari ini mewakili seorang pembeli rumah bagi menentang permohonan Semakan Kehakiman oleh pihak Pemaju terhadap Award Tribunal Tuntutan Pembeli Rumah berhubung tuntutan kos pembaikan kerosakan/kecacatan rumah yang gagal dibaiki dengan sempurna oleh Pemaju.
Alhamdulillah, Mahkamah Tinggi hari ini menolak permohonan Semakan Kehakiman tersebut dan mengekalkan Award Tribunal yang memihak kepada pembeli rumah.
1
1
183
Nas Rahman retweeted
I appreciate the acknowledgement for the issues with raids. However, the compensation just being more raids to spend more money on isn’t the compensation people deserve. Not to mention, compensation should be for EVERYONE, not just for some countries/certain regions. Everyone worldwide was affected by raid issues the whole weekend in some way.
People deserve raid passes back, other premium items like lucky eggs, star pieces, incense, link charges etc. More importantly like some past compensations, give people special research with encounters with legendary Pokémon with guaranteed backgrounds from across the weekend, with a shiny rate of 1/10 perhaps. Or if you have an extended raid event, make the raids free to join and available everywhere. People didn’t just lose time raiding, they lost money because of the raid passes/link charges they lost, and other premium items on in the background like lucky eggs, star pieces etc.
No one’s perfect, mistakes happen, things can go wrong and anyone thinking reasonably can understand that. While I understand with such a huge global event, issues can happen that are not anticipated and outside of your control, what you CAN control is the appropriate compensation for people, and not just to select groups but to everyone, especially with it being the 10 year anniversary too.
#PokemonGO
Alhamdulillah, kemenangan di Mahkamah Tinggi hari ini.
Permohonan Semakan Kehakiman terhadap sebuah badan berkanun berjaya. Mahkamah memutuskan pemotongan emolumen anak guam adalah tidak sah kerana dibuat tanpa alasan yang kukuh dan tanpa prosedur yang betul.
Alhamdulillah.
Sape yang pergi konsert Blackpink tadi yang alami nasib sama dengan aku? Seat hilang. Aku punya section 207, row G no 37. Bila pegi dekat row tu, last seat no 36 je. Last-last kena berdiri tempat masuk je then duduk kat tangga kejap.🥲
Alhamdulillah hari ini selesai perbicaraan selama 3 hari bagi kes konsert Blackpink.
Pihak-pihak akan memfailkan hujahan bertulis masing-masing dan Keputusan kes telah ditetapkan pada bulan Oktober nanti.
Semoga ada sinar di hujung jalan.
Doakan yang terbaik.
InsyaAllah selepas ini saya akan mula berkongsi tentang tips dan hak-hak kita sebagai pengguna apabila menghadiri acara-acara khususnya acara berbayar seperti konsert dan festival.
77
Pekerja dibuli bertahun-tahun oleh supervisor.
HR tahu tapi HR tak buat apa.
Pekerja buat aduan ke HQ tapi akhrnya dia pulak kena buang kerja.
Pekerja lawan di Mahkamah Perusahaan.
Majikan gagal buktikan tuduhan prestasi pekerja tak memuaskan dan ada salahlaku.
Mahkamah arahkan majikan untuk bayar RM153,000 kepada pekerja.
Geng, kalau company keluarkan surat amaran tapi korang taknak sign,
surat itu masih sah ya.
Just because korang tak sign, tak bermakna surat tu dianggap belum diserahkan.
Mencari Chambering Student
Firma: Nas Rahman & Azri Abdullah
Elaun: RM1800 (lepas short call RM2000)
Practice Area: civil & criminal litigation and employment matters
Office: Wangsa Maju, KL
Kriteria: Sanggup belajar & tak takut kerja susah
Emel resume ke [email protected]
Ramai pekerja keliru pasal penggantungan kerja.
Majikan sebenarnya memang ada hak untuk gantung pekerja tapi perlu ada sebab kukuh.