nasastar

打刻システムを導入したところで、じゃあ朝8時から夜9時まで研究室で仕事してましたと記録しても、残業代はない（裁量労働制といえど超過時間分は残業代を出さないといけない）のだから超過時間分は別日にその分勤務時間を減らしてください、ということになる。しかし研究は止められないので、やはり朝8時から夜9時までの勤務が続く。結局、教員側としては実態に関係なく「朝9時から夕方5時まで」の打刻をすることになる。 こういう実態になるのがいかにも「虚しい」から、判子を押すだけの勤務記録で良かったのに、とは思う。結局のところ、めんどくさい事が増えるだけだから。