原野仁誠@公認内部監査人(CIA)2027年受験予定@資格はキャリア形成の「武器」 retweeted
うっすら、というかがっつり、ずっと思ってるシリーズでいくと🥹
大原やTACでずっと受験生やってる人たちを見て、「この人たちは税理士になって、一体何がしたいんだろう」って、ずっと思ってた🥺爆笑
で、大体そういう人って、見た目もなんかダサくて冴えないんだよねwwww
勉強も仕事も見た目も、結局センスですからね🥺
弊社は、受験勉強にあまりにも長く時間がかかっている人は、基本的に採用しないスタンスです。
もちろん、勉強ができる=仕事ができる、ではない。
ただ、受験勉強という、ある程度攻略法が確立されているシンプルな構造のものすら、自分で攻略できなかった人が、仕事で要領よく成果を出せるのか?という疑問は、経営者として普通にあります🥺
受験勉強に時間がかかりすぎている人は、就職もそれなりに厳しくなると思った方がいいし、仮に独立しても、同じように「攻略する力」が問われるので、たぶん相当苦労すると思います🥺🥺
そんなことを思っていたので、大原でクレーム言われたときも、「何言ってんだ🥺🥺🥺」と思ってました🥺サイコパス🥺爆笑
その通りですね。士業なら、自分でチャンスは掴み取るものです。
社労士として成功するかどうかは、知識や経験だけじゃない。
野心、欲、稼ぎたいという思いの強さ。結局、そこにかかっていると思う。
うちの新人社労士のおじさん達を見ていて、つくづく思う。
1年も2年も経っているのに「教わっていません」「やったことがないから分かりません」。
何度も教えたことすらできない。チェックの意味を説明しても、肝心なところがごっそり抜ける。雑用も自分からは一切やらない。
仕事は盗むものなのよ。
「いつかこいつを追い越してやる」
「ポジションを奪ってやる」
「絶対に負けてたまるか」
そういうハングリー精神はないのか?
社労士試験を勝ち抜いてきたんだろ?
その資格を取って、何をしたかったんだ?
言われたことだけやって、教えてもらうのを待って、できない理由ばかり並べている。
そんな姿勢じゃ、いつまで経っても稼げるようにはならない。時給だって上がらない。まして開業したところで食っていけるわけがない。
開業でも勤務でも同じ。
社労士として成功したいなら、もっと欲を持て。
夢を持て。
自分はこんなもんじゃないと信じろ。
資格を取っただけで満足するな。稼げる社労士になれ。
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自分の場合は、企業内会計士(内部監査)と企業内社労士とのシナジーを活かす方向でキャリアを築くことになるだろう。年齢的に起業を選択し辛い状況であるが、道は切り開くもの。
社労士試験の勉強中は、「合格したら終わり」と思っていました。
でも、祝賀会で多くの合格者と話してみると、むしろここからがスタートなのかもしれないと感じました😅
同じ県の仲間とのつながりなど、昨日感じたことをnoteに書きました。
#社労士試験
note.com/gaia358_second/n/n4…
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合格して実務に入れば、労一と社一は結構重要かと思いますので、手を抜けない。申込済の事務指定講習にも含まれるのかな。
【予備校の労一のテキスト(白書・統計除く)が分厚い件】
本試験後に受験生が、「テキストに載ってないところが出た」とか、「他のテキストには載ってた」とか騒ぐもんだから、予備校としては、穴がないようにせざるを得ない…
でも、過去問ランドの択一式を項目順にしても、労働契約法と社労士法以外は、出題実績が少なく、他はタイパが悪い
ただし、育児介護休業法は、雇用保険などとの関連があるから軽視できない
あとの法律は、選択式対策でテキストの赤字・太字に気をつけて、ざっと目をとおす程度を推奨
択一式で組み合わさっている社一の法律(労一ほど多くない)は、基準点割れしないようにしっかりと!
時間に余裕ない受験生は、ケータイ社労士の労一だけは確実に!
それと、法改正と目的条文も忘れずにね
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原野仁誠@公認内部監査人(CIA)2027年受験予定@資格はキャリア形成の「武器」 retweeted
事務指定講習申し込み完了🫡
77000円飛んで行きました🕊️
77000円は高すぎます!学割使えませんか?って連合会に言っていいか?
2月からの事務指定講習に向けてテキストは復習しとかないとね。
社労士試験の後って、びっくりするくらい知識が抜けていきませんか?
私は毎日、忘却との戦いです。
「あれって何だったっけ?」と思い出せないことが多々あります(涙)
そこで、知識のメンテナンスと労務管理のレベルアップのために、辞書のように活用している本があります。
それが、『図解 労務入門 人事の土台をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』です。
図解入りでわかりやすく、労働法・労働時間、給与・社会保険、安全衛生、メンタルヘルス、入社・退職、労使関係まで、実務に役立つテーマを幅広く解説。
気になる項目を必要なときに確認できるのも便利です。
手元にあると安心の一冊です!#PR
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原野仁誠@公認内部監査人(CIA)2027年受験予定@資格はキャリア形成の「武器」 retweeted
最近、「内部監査」や「内部統制」という言葉を、あまり前面に出さない方がよいのではないかと感じることがあります。
どちらも企業価値の向上や持続的な成長に不可欠な、非常に重要で専門性の高い領域です。しかし、言葉の印象からか、どうしても義務的なもの、守りの業務、あるいは個別のチェック業務のように受け止められがちな気がします。
もっと広く「リスクマネジメント」や「GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)」、外部専門家が提供するサービスとしては「リスク・アドバイザリー・サービス(RAS)」と捉えた方が、その本質や価値が伝わるのではないでしょうか。
内部監査や内部統制という専門領域は、企業経営において極めて重要で、今後ますます必要とされる領域だと考えています。だからこそ、その価値がもっと正当に評価され、日本の経営者にも広く認識されてほしいと思っています。
日本では何をチェックするかが先行し、経営にどのような価値をもたらすかが十分に伝わっていないのではないでしょうか。欧米と比較しても、経営における位置づけや注目のされ方に違いがあるように感じます。休日の独り言でした。
監査法人の出張も同じ。特に中国とインドは別次元のハードさだと思う。
海外出張って、3回くらい経験すると気づくんですよね。これ、全然キラキラしたものじゃないなと。笑。飛行機に乗って海外に行き、顧客と商談して、夜は会食。翌朝からまた予定がびっしり。基本的に会食が続くので睡眠時間は削られるし、移動の疲れも蓄積する。しかも、出張中も普段の仕事がなくなるわけではないので、ホテルに戻ってからメールや資料の対応が待っている。最初の1、2回は海外に行けること自体が楽しいけど、3回目あたりから完全に仕事だと実感するんですよね。もちろん、現地でしか得られない情報や人間関係には大きな価値がある。ただ、海外出張はご褒美ではなく、マジでハードワーク。華やかに見える仕事ほど、裏側はなかなか大変だったりします。
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原野仁誠@公認内部監査人(CIA)2027年受験予定@資格はキャリア形成の「武器」 retweeted
社労士、開業しないなら登録する意味はない?──それでも会社員の「非開業登録」をすすめたい理由|そうしお|40代からの習慣で「人生を整える」実践記 @so_saltpfw note.com/so_saltpfw/n/ndd6df…
原野仁誠@公認内部監査人(CIA)2027年受験予定@資格はキャリア形成の「武器」 retweeted
「若手が輝ける未来をつくりたい!」🔥 南会長が語る、激変する会計業界のリアルとこれからのビジョン! 生成AIの爆発的進化やサステナビリティ開示…時代の波をどう乗り越える?トップの熱い想いをチェック!✨
#統合報告書2026 #JICPA #トップインタビュー
公認会計士の合格者数も監査法人の採用人数や実務補習所の定員を考慮して調整された時期もありました。
Replying to @shishin_jp
合格者側としても、自分がなぜ受かったのかは正直わかりません。
私もずっと指針さんの思いは抱いていたのは事実です。
恐らく、様々な思惑があるのは間違いないですし、合格者数を一定に保つのは実務従事や実務補習の指導員などの人数も考慮されてのことだと耳にしたことはあります。
結局は上位2割弱を選別しているだけの相対評価なんですよね。
ただ、その2割に入れるかの試験に過ぎません。
合格したから中小企業の役に立つ支援を出来るほど、実務では簡単ではありませんし、資格がなくても支援スキルを有されている方はたくさん見ています。
最後は、自分がそうした理不尽な試験を受け入れるか、辞めるかそれしかないと思います。
とにかく、非常に透明性が低く、理不尽な試験であることは間違いないです。
その納得のいかないお気持ちとどう折り合いをつけるか、それも含めて今後を考える上でのきっかけとしてプラスに考えて、頑張って下さい💪
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