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Ya está aquí el Odiómetro, un medidor del odio en Twitter en tiempo real 😠 odiometro.es
~3 semanas después, ya tengo una versión estable y con features para solucionar ESTO:
- Ver a tus agentes trabajando en tiempo real sobre el código
- Ver la evolución del código: qué cambia, quién lo cambia, cuánto
- Explicaciones, diagramas y +
codiluce.com
He visto este post de un ingeniero de Meta y creo que muchos estamos pasando por esta etapa.
Si usas IA, generas código a una velocidad que se hace muy difícil poder revisar y entenderlo todo.
Creo que sigue siendo importante (y responsable) revisar lo que sube a producción...
Pero también muchas empresas están empujando a saltarte esos pasos (como en su día se hacía con la deuda técnica) para ir más rápido.
Luego pasa lo que pasa. Los humanos no tienen riesgo cero, pero se nota que últimamente los bugs y vulnerabilidades se han disparado.
Yo, cuando no reviso el código, al menos suelo retar a la IA para que me explique por qué lo ha implementado así.
Pero veo que hay mucha frustración con esto porque es como que la IA le han arrebatado una parte importante de lo que disfrutaban de su trabajo.
¿Cómo lo llevas tú?
Replying to @somosamautas
@somosamautas me acabo de suscribir con gusto, pero me gustaría daros feedback porque por poco no he abandonado el proceso por problemas de UX.
1. Hay muchos campos en el formulario de registro. Email x 2, Password x 2, nombre y apellidos, nickname, país. ---->
2. Hay un fallo, al menos en móvil (Chrome for Android) donde el autocompletado de la tarjeta de crédito no funciona. He tenido que levantarme a por la tarjeta e introducir los datos de manera manual. Se os puede caer gente ahí.
¿Música en catalán que me recomendéis para disfrutar durante las vacaciones? Me vale todo: rumba, cantautoras, indie, rap...
Yagni (you ain't gonna need it) y premature abstraction is the root of all evil pero hagamos arquitectura hexagonal por si a mitad de proyecto tenemos la ocurrencia de cambiar de framework.
Llevo unas dos semanas meditando y sólo puedo decir una cosa sobre el cambio que estoy sintiendo: WOW.
Mikel Torres retweeted
Hemos reservado entradas de diversidad para colectivos con baja representación. Si te interesa una de estas entradas, contáctanos por correo ([email protected]) o por DM. ¡Dadle un RT que es gratis! #scpna
Mikel Torres retweeted
En la realidad la vida nos ha pasado muy por encima desde que hicimos este anuncio hace ¡2 años! y aquí estamos con el evento todavía sin celebrar, pero previsto para fechas similares en 2022. Seguiremos informando.
ATENCIÓN: Se hace saber, por orden del señor alcalde, que dios es uno y trino. Y que tenemos ya fecha oficial del evento: 5-6 sept 2020. Reservad un hueco en la agenda para venir a Soria, comer torreznos y conversar a ritmo lento sobre innovación y futuro torreznoconf.com/
Creo que es un buen día para recordar que tomar medidas para incrementar la diversidad no es hacer discriminación positiva. Es contra-discriminación.
La discriminación es previa. Y si no haces nada para paliarla, pues, amigo, estás contribuyendo a esa discriminación.
Pues en las últimas semanas he hecho 3 proyectos en React y ya me considero un React developer.
Lo único...👇
Muy guapa la revista de @zenekezene y cía, con unas ilustraciones que se te va la olla y relatos y entrevistas muy interesantes. La he gozado
Tremendo testimonio. De verdad, más de una hora de sopapos de realidad. Para entender mejor el futuro que nos espera. A mí me ha abierto los ojos.
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