đđŹ LâONEM SE RAPPROCHE DAVANTAGE DES POPULATIONS !
Retour en images sur la dotation de deux bus-bureaux mobiles, une initiative qui renforce la proximitĂ© des services de lâemploi, facilite lâenregistrement des demandeurs dâemploi et rapproche les opportunitĂ©s professionnelles des populations.
LâONEM : lâemploi au plus prĂšs de vous !
#ONEM #Emploi #Proximité #Accompagnement #Enregistrement #Opportunités
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#ClotureOctobreRose đđïž
Au terme de ce mois de sensibilisation, rappelons que la lutte contre le cancer du sein ne sâarrĂȘte pas au mois dâoctobre.
Le dĂ©pistage prĂ©coce, lâinformation et la sensibilisation continue restent essentiels pour sauver des vies.
La prĂ©vention, câest toute lâannĂ©e !
#Dépister
#informer
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đ#KasaĂŻCentral: Dans le cadre de lâextension de ses services dâintermĂ©diation sur lâensemble du territoire national, la Direction GĂ©nĂ©rale de lâONEM, sous lâimpulsion de son Directeur GĂ©nĂ©ral, Me Fanon BEYA NGOMBE, a lancĂ© des missions dâitinĂ©rance visant Ă renforcer la visibilitĂ© de lâinstitution, Ă vulgariser ses services et Ă relayer les orientations de la Direction GĂ©nĂ©rale.
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#RECAPMEDIA đŹ | REMISE OFFICIELLE DES BUS-BUREAUX MOBILES POUR FACILITER LâACCĂS AUX SERVICES DE LâEMPLOI Ă KINSHASA
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đ#KasaĂŻOriental: Dans le cadre de lâextension de ses services dâintermĂ©diation sur lâensemble du territoire national, la Direction GĂ©nĂ©rale de lâONEM, sous lâimpulsion de son Directeur GĂ©nĂ©ral, Me Fanon BEYA NGOMBE, a lancĂ© des missions dâitinĂ©rance visant Ă renforcer la visibilitĂ© de lâinstitution, Ă vulgariser ses services et Ă relayer les orientations de la Direction GĂ©nĂ©rale.
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#ONEM : DEUX BUS-BUREAUX MOBILES POUR FACILITER LâACCĂS AUX SERVICES DE LâEMPLOI Ă KINSHASA
LâOffice National de lâEmploi #ONEM renforce ses capacitĂ©s opĂ©rationnelles avec la remise de deux bus neufs Ă sa Direction provinciale de Kinshasa, ce jeudi 29 octobre 2026. Cette dotation vise Ă faciliter lâaccĂšs des demandeurs dâemploi aux prestations de lâONEM et Ă promouvoir lâutilisation de ses outils numĂ©riques.
La recherche dâun emploi ne doit pas se limiter aux dĂ©marches effectuĂ©es dans les bureaux administratifs. Câest dans cette perspective que le Directeur gĂ©nĂ©ral de lâONEM, Me Fanon Beya Ngombe, accompagnĂ© du Directeur gĂ©nĂ©ral adjoint, M. AndrĂ© Mavungu, a procĂ©dĂ© Ă la remise de deux bus neufs au Directeur provincial de Kinshasa, M. Michel Tshomba.
Conçus comme de vĂ©ritables bureaux mobiles, ces vĂ©hicules permettront aux Ă©quipes de lâONEM dâaller directement Ă la rencontre des demandeurs dâemploi, de faciliter leur prise en charge et de rendre les services de lâinstitution plus accessibles, notamment aux personnes qui Ă©prouvent des difficultĂ©s Ă se rendre dans les bureaux ou antennes de lâONEM installĂ©s dans les 24 maisons communales de Kinshasa.
Les bĂ©nĂ©ficiaires pourront notamment ĂȘtre accompagnĂ©s dans leurs dĂ©marches dâinscription sur la plateforme onem.cd ou via lâapplication mobile MIKUBA by ONEM. Cette initiative traduit la volontĂ© de lâĂ©tablissement de combiner les innovations numĂ©riques avec des interventions concrĂštes sur le terrain, afin de simplifier les procĂ©dures et dâĂ©largir lâaccĂšs Ă ses prestations.
Pour le Directeur gĂ©nĂ©ral, Me Fanon Beya Ngombe, cette acquisition constitue un levier important pour consolider la prĂ©sence de lâONEM auprĂšs des populations et amĂ©liorer lâaccĂšs aux services dâaccompagnement professionnel.
Elle marque Ă©galement le dĂ©but dâune sĂ©rie dâacquisitions dâengins roulants destinĂ©s Ă amĂ©liorer la mobilitĂ© des Ă©quipes et Ă accroĂźtre lâefficacitĂ© des interventions de lâOffice National de lâEmploi. Selon les orientations de la Direction gĂ©nĂ©rale, cette dynamique devrait progressivement bĂ©nĂ©ficier aux Directions provinciales dans les 26 provinces de la RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo.
Pour sa part, Michel Tshomba, Directeur provincial de lâONEM Ă Kinshasa, considĂšre ces bureaux mobiles comme un atout supplĂ©mentaire dans lâaccompagnement des chercheurs dâemploi et la promotion de leur insertion professionnelle.
En associant des moyens logistiques Ă sa plateforme numĂ©rique et Ă son application MIKUBA, lâONEM entend moderniser ses mĂ©thodes de travail et faciliter les dĂ©marches des usagers. Cette complĂ©mentaritĂ© entre outils numĂ©riques et interventions de terrain devrait contribuer Ă une meilleure diffusion de ses services et Ă une prise en charge plus adaptĂ©e des besoins des demandeurs dâemploi.
DĂ©sormais, le dĂ©fi pour lâONEM sera de traduire cette acquisition en rĂ©sultats tangibles : multiplier les opĂ©rations dâenregistrement des demandeurs dâemploi, faciliter leur accĂšs Ă la plateforme onem.cd et Ă lâapplication MIKUBA, et amĂ©liorer leur accompagnement vers les opportunitĂ©s professionnelles. Ă Kinshasa, ces deux bureaux mobiles constituent un premier pas vers un service public de lâemploi plus accessible et mieux adaptĂ© aux rĂ©alitĂ©s du terrain. Leur dĂ©ploiement progressif dans les autres provinces devrait permettre dâĂ©largir cette dynamique Ă lâĂ©chelle nationale, avec un objectif essentiel : donner Ă davantage de Congolais les moyens de valoriser leurs compĂ©tences et de saisir les possibilitĂ©s dâinsertion professionnelle.
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đą #OFFREDEMPLOI
Vous ĂȘtes Ă la recherche dâun emploi et disposez des compĂ©tences recherchĂ©es ? Cette opportunitĂ© peut vous correspondre.
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Rendez-vous sur la plateforme digitale de lâONEM đ onem.cd ou via lâapplication mobile #MIKUBA pour consulter lâoffre et soumettre votre candidature.
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Emploi et santé mentale : quel lien ?
Me Fanon Beya Ngombe, DG de l'ONEM, en parlera Ă #MOSUNGI2026.
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29 et 30 octobre
đ Sultani HĂŽtel, Kinshasa
Inscrivez-vous : docs.google.com/forms/d/e/1FâŠ
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@AimeIndenge â at Congo Brazzaville
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Digitalisation de lâemploi : le Directeur gĂ©nĂ©ral de lâONEM Fanon Beya prĂ©sente lâexpĂ©rience de la RDC au Forum de Cotonou
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Découvrez le nouveau numéro de Hautes Personnalités Magazine !
LâOffice National de lâEmploi invite le public Ă prendre connaissance du prĂ©sent communiquĂ©
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HP MAGAZINE
LE 35á” NUMĂRO EST DISPONIBLE !
ââFANON BEYA : LâONEM Ă LâHEURE DE LA RECONQUĂTEââ
Ă la une de cette Ă©dition, Me Fanon Beya Ngombe, Directeur GĂ©nĂ©ral de lâOffice National de lâEmploi (ONEM), au cĆur dâun dossier spĂ©cial consacrĂ© aux transformations de lâinstitution, Ă ses rĂ©alisations et aux perspectives du marchĂ© de lâemploi en RĂ©publique DĂ©mocratique du Congo.
RĂ©formes, innovation, digitalisation, insertion professionnelle et perspectives : un regard sur les initiatives qui ont marquĂ© lâannĂ©e 2026, notamment le lancement du portail numĂ©rique et de lâapplication #MIKUBA, le renforcement des partenariats avec lâARSP et la FEC, ainsi que les actions en faveur de lâemploi des jeunes.
Ă DĂCOUVRIR ĂGALEMENT :
âȘïž Diplomatie : FĂ©lix Tshisekedi en IsraĂ«l, Kinshasa et JĂ©rusalem affichent leurs ambitions communes.
âȘïž CoopĂ©ration internationale : Ferdinand Massamba Wa Massamba et les perspectives de coopĂ©ration entre la RDC et le Qatar dans le secteur de lâemploi.
âȘïž Transport : JĂ©rĂ©mie Kilubu engage TRANSCO dans une collaboration avec le constructeur biĂ©lorusse MAZ.
âȘïž OGEFREM : Jess Samba, lâexpĂ©rience au cĆur du cabinet dâOlivier Tshibola Mukuma.
Un grand entretien exclusif, des analyses et des actualitĂ©s institutionnelles Ă dĂ©couvrir dans cette Ă©dition qui met en lumiĂšre les personnalitĂ©s et les initiatives au cĆur de la vie publique congolaise.
Cliquez sur le lien ci-dessous et découvrez la version numérique de ce nouveau numéro.
Bonne lecture !
HAUTES PERSONNALITĂS
Le Magazine de la République.
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đ Octobre Rose : prendre soin de sa santĂ©, câest aussi prĂ©server son avenir professionnel.
Le cancer du sein touche des femmes de tous les milieux. Un dépistage précoce augmente les chances de guérison.
#OctobreRose #CancerDuSein #Dépistage #Santé #Emploi #OfficeNationalDeLEmploi
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Le Directeur GĂ©nĂ©ral de lâOffice National de lâEmploi (ONEM), Me Fanon Beya Ngombe, a prĂ©sentĂ© les avancĂ©es de la RĂ©publique DĂ©mocratique du Congo dans la digitalisation des services de lâemploi, Ă lâoccasion du Forum rĂ©gional multipartite sur les technologies et lâavenir du travail en Afrique, organisĂ© les 16 et 17 octobre 2026 Ă Cotonou, au BĂ©nin.
Devant les reprĂ©sentants des pouvoirs publics, du patronat et des experts africains, il a expliquĂ© comment les nouvelles technologies peuvent contribuer Ă rapprocher les demandeurs dâemploi des entreprises, dans un pays oĂč lâĂ©tendue du territoire constitue un dĂ©fi majeur pour lâaccĂšs aux opportunitĂ©s professionnelles.
Son intervention a Ă©galement mis en lumiĂšre la formation de plus de 5 000 jeunes aux fondamentaux de lâemploi, de lâentrepreneuriat et du numĂ©rique, dans le cadre dâune coopĂ©ration avec lâOrganisation Internationale des Employeurs (OIE).
Au-delĂ de la prĂ©sentation de lâexpĂ©rience congolaise, Me Fanon Beya Ngombe a plaidĂ© pour un renforcement des Ă©changes entre les services publics africains de lâemploi, afin de partager les innovations, dâamĂ©liorer les pratiques et de mieux rĂ©pondre aux mutations du marchĂ© du travail.
Pour lâONEM, lâenjeu est dĂ©sormais de faire de la digitalisation un instrument concret dâaccĂšs Ă lâemploi, capable de faciliter les dĂ©marches des demandeurs dâemploi et de rĂ©pondre plus efficacement aux besoins des entreprises.
Une ambition qui place la modernisation des services publics de lâemploi au cĆur des rĂ©flexions sur lâavenir du travail en RĂ©publique DĂ©mocratique du Congo.
#ONEM #FanonBeyaNgombe #Emploi #Digitalisation #RDC @onem_cd @fanon_beya
FORUM RĂGIONAL MULTIPARTITE DE COTONOU : ME FANON BEYA NGOMBE MET EN LUMIĂRE LâEXPĂRIENCE CONGOLAISE EN MATIĂRE DE DIGITALISATION DE LâEMPLOI
Les 16 et 17 octobre 2026, Cotonou, au BĂ©nin, a accueilli le Forum rĂ©gional multipartite sur les technologies et lâavenir du travail en Afrique, organisĂ© par lâOrganisation internationale des employeurs (OIE) et le Conseil national du patronat du BĂ©nin (CNP-BĂ©nin). La rencontre a rĂ©uni des acteurs publics et privĂ©s autour des enjeux de la digitalisation, de lâintelligence artificielle et de la transformation du marchĂ© du travail.
ReprĂ©sentant la RĂ©publique dĂ©mocratique du Congo, Me Fanon Beya Ngombe, Directeur gĂ©nĂ©ral de lâOffice national de lâemploi (ONEM), a coanimĂ© un panel consacrĂ© au thĂšme « Du cadre Ă lâusage : ce que les technologies changent dans les entreprises africaines ». Il y a prĂ©sentĂ© lâapproche congolaise visant Ă moderniser les services publics de lâemploi et Ă faciliter le rapprochement entre les demandeurs dâemploi et les employeurs grĂące aux nouvelles technologies.
« Le Congo est un pays-continent, un pays aux grands dĂ©fis. Pour relever tous ces dĂ©fis, il fallait passer Ă la vitesse de la lumiĂšre. Aujourdâhui, câest lâintelligence artificielle, ce sont les nouvelles technologies », a soulignĂ© Me Fanon Beya Ngombe. Il a notamment rappelĂ© le partenariat avec lâOIE, qui a permis de former plus de 5 000 jeunes aux fondamentaux de lâemploi, notamment lâentrepreneuriat et le numĂ©rique.
Au-delĂ du partage de lâexpĂ©rience congolaise, le Directeur gĂ©nĂ©ral de lâONEM a insistĂ© sur lâimportance de la coopĂ©ration entre les services publics africains de lâemploi, du partage des bonnes pratiques et du respect des normes de lâOrganisation internationale du travail (OIT). La RDC entend ainsi tirer profit des expĂ©riences des autres pays, notamment dans la perspective des orientations issues de la DĂ©claration de Cotonou.
La RDC rĂ©affirme son ambition de faire du numĂ©rique et de lâintelligence artificielle des leviers dâamĂ©lioration de lâintermĂ©diation sur le marchĂ© du travail. Pour lâONEM, lâenjeu est de traduire lâinnovation technologique en solutions concrĂštes, afin de rendre les opportunitĂ©s professionnelles plus accessibles et de mieux rĂ©pondre aux besoins des employeurs et des demandeurs dâemploi.
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