Noa￤人材コンサル

2026年は、プレシャスパートナーズにとって大きな成長を遂げた一年になった。 TPMとFPMへのW上場。 求人広告代理店から採用コンサルティングファームへの進化。 全社員の給与UP。 過去最多となる部長の誕生。 そして、これから東京営業部の増床移転も控えている。 会社としての基盤は、これまで以上に強くなったと思う。 だからこそ、ここから先は「誰と一緒に会社を創っていくのか」をもっと大切にしたい。 僕たちが求めているのは、単に人数を増やすための採用でも、仕事が出来る「だけ」の人でもない。 プレシャスパートナーズの理念やカルチャーに心から共感し、それを一緒に体現してくれる仲間。 同じ志を持って、笑い合って、支え合って、時には本気でぶつかり合って、何かをやり遂げた時にはみんなでお酒を飲んで喜び合う。 仕事だけの付き合いではなく、人生においてもかけがえのない仲間として、同じ船に乗って共に生きていける人と出逢いたい。 だから、誰でもいいわけじゃない。 そんな人は決して多くないのかもしれない。 でも、だからこそ本気で探したいと思ってる。 具体的には、こんな想いを持っている人たちと話してみたい。 【営業部門】 求人メディアのメーカーや代理店で働く中で、自社の商品やサービスだけを提案することに違和感がある人。もっとお客様の採用課題に向き合い、本当に必要な提案をしたいと思っている人。 【人材紹介部門】 RAやCAとして働く中で、紹介して終わり、売上を上げて終わりではなく、紹介した方のその後の定着や活躍、働きがいまで本気で考えたいと思っている人。 【管理部門・経理】 経理の実務経験が5年以上あって、何より人が好きな人。数字と向き合うだけでなく、仲間と協力し合いながら、めちゃくちゃ明るくて前向きな経理部を創っていきたい人。 こんな仲間たちと、これからのプレシャスパートナーズを創っていきたい。 いきなり選考を受けて欲しいわけじゃない。 まずはお互いのことを知るために、気軽に話が出来たら嬉しい。 オンラインでも、直接お会いする形でも大歓迎です。 何十年か経って、いつか定年を迎えた後も「あの時、一緒に頑張って本当に良かったよね」って笑いながら語り合える。 そんな関係を築ける人と、僕は一緒に仕事がしたい。 まだ出逢っていない、一生の仲間に出逢いたい。 少しでも共感してくれた方がいたら、ぜひDMください！ p-partners-recruit.jp/recrui…