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정보사회학 페이지 노트를 공유합니다. 읽어보시면 좋겠습니다. 진정성-관계의 중요성, 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 어떻게 실현되는가의 문제가 아닐까 생각합니다. fb.me/16EbDDSJU
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One of @JackLeslie quotations-"There’s the old saying that 'everybody deserves a good (cont) tl.gd/dqafuc
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'커뮤니케이션은 매우 민주화된 수단이다' '누구나 좋은 PR전문가를 얻을 자격이 있는 것은 아니다' '정치인 메시지는 그들 가슴속에서 나와야 한다'- 중앙일보 @jackleslie 인터뷰 goo.gl/wfR9M
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[커뮤니케이션 인사이드] 반전(反轉) 화법 예상했던 것과 정반대로 이야기가 뒤집혀
소비자들 뒤통수치듯 강렬한 인상 심어줘 http://bit.ly/ncEymz http://fb.me/y06vTRl4
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Replying to @amywoodpeck
@gatorlog 낚시도 하고 물밑에서 작업해서 여론이 끓어오르게도 하니까요. 10만 수군은 민영조직인것 같고, 우마오당이라고 한나라알바 비슷한것도. 댓글하나에 5마오(100원)정도 받는다고.
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Replying to @amywoodpeck
@gatorlog 컨텐츠를 '씻어내니깐요' 이전 회사의 뉴비즈PT참석때 물어보시더라고요 "여기 온라인 contents washing인력은 얼마나됩니까?" 어이없어 말문이 막혔던 기억이 있는데요 결국 '잘씻어준다'는 에이전시 고용하셨다고들었습니다
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오늘 소셜링크의 이중대 대표님이 발표할 "강한 소셜 미디어 전담팀 만들기" 란 내용의 자료입니다. 내용을 보면 팀만들기 속에 여러가지 고려점이 녹아 있어 공유합니다. ~ shar.es/HHUiQ
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어떤 조직도 사람 하나 잘들고난다해서 확/확/변하지는 않는다. 흙탕물에 맑은물한술 섞이나 혹은 맑은물에 모래한알 섞이나 별다른변화가 없듯. 때문에 몸담고 있는 조직이 어떤가가 더 중요/
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나의 대인관계 원칙 중 하나는 '나를 만난 사람이 헤어지고 돌아갈 때 나는 대단해, 나도 가능해, 라며 자존감이 높아지는 만남'을 만드는 것이다. 나를 적극적으로 알리는 것보다 어쩌면 더욱 중요한 것은 진심을 다해 사람을 대하는 태도 아닐까싶다.







