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栗まんじゅう推し

理学療法士
Joined January 2015
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学会行ったり運営する役員になったら、仕事扱いにして代休貰えたら皆行きやすくなるとは思うんだけどね。肌感だけどやっぱ自分の休日使って仕事する人が多い気はする。
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他人から見てお遊戯会レベルでも、発表者は作成する過程で苦労しているので、あまり馬鹿にはしないで欲しいんだよね。 苦労した結果が恥かくなら僕はもう二度とやらないです。
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「認知入っている」「認知がある」という言葉は不適切だけど、医師や役職者の人達も使う言葉になっているので、もうなんかいちいち気にしてもしょうがないって感じだよね。
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SNSデビューしてみました。 これがポストってやつか。
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取得した分野について好きなだけ学んで知識や技術を身につけていいですよという権利です( ´_ゝ`)
認定理学療法士や専門理学療法士はなんのためにあるのだろうか? 自己満か?
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発表前の準備段階って凄く大変だけど、聞いてくれる人に失礼がないようにガイドライン等読み直ししたり復習するので、勉強するきっかけになるのは良い点だと思います。 色々ときついけどな(´・ω・`)
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老健から病院戻りましたが、まあやっぱ病院の方が大変だなあというのはあります。 全体的に意欲が高い人の集団なので、ついていくのに必死ですね。 老健は比較的定時で帰りやすいのは大きなメリットかと思います。
大学病院を離れて、老健の施設長となった30代後半の医師。当直もオンコールもなくなり、以前より家族との時間が増えた。専門医としての診療は減ったけれど、給料も増えて、今の生活に満足している。ところが、以前の職場の医師からは、
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今日子供の運動会やん ママさんたちはお友達同士で会話しているやん。ワイは子供の出番以外は物陰に隠れTwitterポチポチ… つまりお父さんでワイワイ出来る人羨ましいです(´・ω・`)
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処遇改善のおかげで職場事の年収差が縮まっているかもしれないと考えると、家庭でやらないといけないことを削ってまでPTの質を高めないといけんかね?という感情になる時はあります笑
こんなにインフレしてて 所属先の昇級よりも遥かに処遇改善加算が大きい状況で組織は何をもって職員を縛り付け、従属させるのだろうか?インフレにより今までよりも力ずくで言うことを聞かせられない状況が着々と出来上がっている。どこかで収拾がつかなくなるのではないか
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学会発表の準備めっちゃ大変やん… ストレス多くなるからコンビニでファミチキ買う回数も増えるやん… とりあえず毎年発表している人凄いですね。僕はもう頭ハゲそうです(´・ω・`)
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個人的には自分が新人の時にちゃんと地域の大きな総合病院で臨床や研究等の「しんどいけど将来の為になる」ことやっとけば良かったなという後悔はあるのよ。 若い時に嫌な事から逃げ続けた結果年取ってからが大変になっています(´・ω・`)
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学会発表の準備時期はやっぱ帰りが遅くなって20時〜21時ぐらいになるのう。 自分の考えを文章化するの大事だけど、ちょっと今の時代の働き方と逆行してて若手には「発表やってみようよ」って言えないなあ…まあ新卒おらんけど(´・ω・`)
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介護保険領域は自立支援をするのにマッサージの優先順位は低いんだけど、例えばデイだと利用している家族の希望は食事と入浴だからなあ。リハ=マッサージのイメージも強くなっているので、腰を擦って悩みを聞いて…みたいな感じにはなりやすかったな。来なくなるのが一番困るしね。
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発表の準備でスライド作っているけど、毎年臨床しながら学会発表出来る人ってやっぱ凄いよなあ。この作成時間が慣れていないから凄く大変(´・ω・`)
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時給が上がったり国から処遇改善貰えて収入上がるのは素直に嬉しいのだけど、なんというか必死さは下がった気がするのよね。 「まあそこまで必死に頑張らんでも昇給以上に処遇改善で皆にお金配られるからなあ」っていう感覚になっているので明らかに僕は労働意欲が低下しています(´・ω・`)
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皆さんに質問させて下さい。 貴方が住んでいる地域で【外来リハ】で呼吸器リハビリテーションを提供しているクリニックや病院は近くにあったり、1つでも思い浮かぶ医療機関がありますか?
32%1つ以上知っているよ
68%全くわからん
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うむ…やはり少ないな(´・ω・`)
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学生時代に先生から「これからの時代は理学療法士は何かに特化しないと生き残れない~」みたいな事言われたけど、休日に特別な事しなくても普通にみんな生活出来ているよな。個人的には同じ職場で長く、急に休まず働き続ける出来る人がやっぱ強いかな。
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強い意志で日曜日まで禁酒する。 切羽詰まってる。 今週酒飲んだら実名垢にして裸で月光浴している姿をプロフにする。
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