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ALT ご質問ありがとうございます！ 結論から言うと、まずは間違えてもいいので、勇気を出して出勤してみましょう！🙆♂️ 最初は「講習で覚えたことがちゃんとできるかな…」って不安になりますよね😭 その気持ちは本当によく分かります！ 僕自身、未経験でなかなか一歩を踏み出せない女の子をたくさん見てきました。 でも、最初はみんな不安なものです！ 緊張しながらも実際に接客を経験することで、少しずつできるようになっていきます！ あと、これは男性目線だからこそ言えますが、意外とお客様はマッサージの順番などを細かく気にしていないので大丈夫ですよ🙆♂️ むしろ「今日が初日なので本当に緊張してます💦 間違えていたらごめんなさい！」と素直に可愛く伝えれば、大体のお客様は優しく対応してくれると思います！ コツは、無理にプロっぽく振る舞おうとしないことです！ 「初日で緊張しているけど、一生懸命頑張ります！」というスタンスで十分ですよ🙆♂️ 最初から完璧にできる必要はありません！ まずは勇気を出して、一歩踏み出してみてくださいね！🙇♂️
ALT ご質問ありがとうございます！ 結論、健全な🍜はありますが、自信を持ってか⭕️げるとおすすめできるのは2店ほどです。 健全店は他にも沢山ありますが、稼働が弱かったり運営が適当だったりと、在籍するメリットを感じにくいお店も多いですね。 今はTLかANまで対応できると選択肢が広がり、自分に合った環境で満足のいくか⭕️ぎを得られる可能性も高まります！ 実際、ご依頼いただく女の子の7〜8割はANまで対応可能な方です🙆♂️ MBまで可能な場合も、ANより選択肢は減りますが、ある程度のお店はご紹⭕️できます🙇♂️
ALT ご質問ありがとうございます🙇♂️ 結論から言うと、2ヶ月だけの入金であれば、それだけを理由に税務署から調査される可能性が高いとは言えないと思います🙆♂️ ただし、入金回数が少なければ大丈夫というわけではありません。 税務署は口座への入金回数だけでなく、お金の出どころや収入の状況などを総合的に確認します。 また、口座に入れた金額がそのまま課税対象になるわけではなく、実際の収入や必要経費などによっても変わってきます🙇♂️ 必要以上に不安になることはありませんが、2ヶ月だけなら絶対に大丈夫とも言い切れないですね🙇♂️ ※個人の意見です。詳しいことは専門家にご相談ください！
ALT ご質問ありがとうございます！ 結論として、客単価によっても変わるため、90分コースの手取りだけで良店かどうかを判断するのは難しいですね🙇♂️ 僕が重視しているのは、1本あたりのバックよりも「女子給率（売上に対する女の子の取り分）」が何％あるかという点です！ 例えば、1日の売上が10万円で女の子の手取りが5万円だった場合、女子給率は50％になります。 個人的には、客単価の高い・低いに関係なく、**女子給率60％以上**が良店を判断する一つの基準だと考えています！ 売上が10万円なら、女の子の手取りが6万円以上ということですね👍 ただ、求人サイトなどで稀に見かける「バック率75〜80％」といった高待遇には注意が必要です。 仮に全員へ一律でその割合を還元していた場合、お店側の利益はほとんど残らず、長期的に安定した経営を続けるのは難しいと思います💦 そのため、求人に記載された高いバック率だけで判断せず、実際の客単価や女子給率まで確認することが大切ですね🙇♂️
ALT ご質問ありがとうございます！！ 表のみでしたら、1日あたりの平均手取りは5前後になりますね！ 実際に僕が担当している女の子の中でも、上位3割ほどの子は毎出勤6〜7ほどを安定してキープしています🙆♂️ 週2日出勤であれば月30〜40程度、週3日出勤ができるのであれば月50以上を目指すことも十分可能だと思います！ もちろん、お店や本人の接客力によっても変わってきますね！ また、か⭕️ぎやすい出勤時間帯についてはエリアによってかなり異なるので、一概にこの時間が良いとは言えません🙇♂️ お店のあるエリアや客層に合わせて出勤時間を決めるのがおすすめですね🙇♂️
ALT ご質問ありがとうございます！！ 全く初歩的な質問ではないですよ🙆♂️ 例えば、週6日出勤するとしましょう。 あなたの施術を受けたいと思っているお客様だけで、週6日すべての予約枠を埋めるのはなかなか難しいです。 理由としては、お客様はいつでも出勤している女の子に対して「いつも出てるから今日は入らなくても、また次回でいいか」という心理になりがちだからです。 どうしても出勤日数が少ない女の子の方が、レア感や特別感を感じてもらいやすいんですよね🙇♂️ さらに、常に満枠の状態を作ることで「この子はいつも予約が埋まっているな」と、今後のお客様の興味をさらに引くことにもつながります！ ただし、これはあくまで毎出勤すべての予約枠を埋めることを目標としている場合の話です。 あなたにとって今のお店が居心地の良い環境で、掛け持ちするのが面倒だと感じるのであれば、無理に掛け持ちせず、1店舗で頑張るのも全然良いと思います🙆♂️ 結局のところ、どちらが正解というわけではなく、自分に合った働き方を選ぶことが大事ですね！
ALT ご質問ありがとうございます🙇♂️ 「面接したその日にそのままデビューしたい！」って思う気持ち、すごく分かります。実際にそういう宣伝している🍜もありますよね。 でも、リアルな本音を言うと、実はこの「即日デビューOK」を大々的にアピールしている🍜には、女の子が知っておくべき重大な落とし穴があります💦 そもそも、なぜそのお店は面接に来たばかりの未経験の女の子を、その日にすぐデビューさせることができるのでしょうか？ 理由はシンプルで、単純に「いま圧倒的に女の子が不足していて、お店が回っていないから」です。 一見「すぐに働けてラッキー」と思うかもしれませんが、女の子が足りていないお店というのは、 ✅事前の丁寧な講習やサポートがほとんど無いまま部屋に入れられる ✅お店の集客力が弱くて、待機ばかりで結局あまりかせ⭕️げない ✅客層の管理が緩く、面倒なクレーマーや危ない客を引くリスクが高くなる といった、未経験の女の子にとってかなり危険な環境であることが本当に多いんです。 せっかく勇気を出して働くのに、最初の1日でトラウマになって辞めてしまう子を私は何人も見てきました💦 だからこそ、私は目先の一日だけの即日デビューではなく、女の子が絶対に嫌な思いをせず、最初から安全にしっかりか⭕️げる🍜しか紹⭕️しません。
ALT ご質問ありがとうございます！ 結論から言うと、昼職に戻って確定申告を始めたからといって、過去の夜職の未申告が自動的にバレるわけではありません🙇♂️ 基本的には、今年の収入を正しく申告することと、過去の未申告が発覚することは別の話です。 ただし、税務調査などで過去の収入が確認されれば、未申告を指摘される可能性はあります。 税務署は原則5年、不正があった場合は原則7年さかのぼって課税できるため、心配であれば過去の分も整理しておくと安心です🙇♂️ まずは、これからきちんと申告していくことが大切だと思います！
ALT ご質問ありがとうございます🙇♂️ 結論、貴女に少しでも巻き返したい気持ちがあり、集客以外の面（お店への通いやすさ、スタッフ対応など）に満足しているのであれば、もう少し頑張ってみても良いんじゃないかなと思います🙇♂️ どちらの方がか⭕️げるかは、実際に動いてみないと分かりませんし、今のお店でもう少し頑張ってみることで経験値も上がるので、移籍した際にもプラスになるんじゃないでしょうか🙇♂️ あとは、本当に自分だけが暇なのかどうかは、お店の個別本数データを見ないと分からない部分もあります。 そのため、他の子と比べるよりも、自分の接客本数を毎日記録して、毎月その数字を更新できるように頑張る方が、メンタル的にも良いかなと思います🙇♂️ そのまま働くのであれば、主に意識して改善すべきポイントは3つです。 ① 新規を呼ぶ導線を改善 HPプロフィールの見直し、Xや02の運用方法 ② リピートを増やす 施術力アップ、トークの工夫 ③ ビジュアルを磨く ダイエット、整形など まずは、この3つに分けて考えてみましょう！ もし今のお店を辞めて次に行くとしても、同じ失敗パターンにならないよう、なぜ今のお店ではダメだったのかを考えて選ぶことが大切です🙇♂️ その際は、お力になれたら幸いです。