「漏えいするもの」として考えなければいけない時代ですね…。
「AIとのチャット記録」が漏えいか、Notion 委託先に不正アクセス
itmedia.co.jp/aiplus/article…
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噂の中小企業M&A実務能力・倫理検定
受けます!
初回試験ってテキストとか対策ってどうしたらいいのでしょう!
meti.go.jp/press/2026/10/202…
安田翔太@社労士法人アクセル retweeted
社労士事務所にエンジニア(わたし)が週1で入って、中の人が自分でAI使えるようになるまで付き合う、みたいなサービスって需要あるかな。構築代行じゃなくて1ヶ月で卒業していただくようなイメージ。
それなりにニーズがありそうなら、まじめに考えてもよさそう。
ClaudeはDPA含むteam契約で利用していますが、
では実際にそれが守られず学習に利用されたり、情報漏えいした場合、何ををAnthropic側に請求し、どう顧問先に対応すべきなのでしょうか…。
そして、その際に社労士賠償保険は降りるのでしょうか…!
安田翔太@社労士法人アクセル retweeted
こちらが「こども性暴力防止法に基づく雇用管理上の措置と労働法制等を踏まえた留意点について」のアーカイブ配信です。
m.youtube.com/watch?v=_v-khH…
#こども性暴力防止法
#日本版DBS
こども家庭庁のこども性暴力防止法事業者支援事業(弁護士による相談支援)に関し、こども家庭庁主催・日弁連共催で担当弁護士向けの研修会が実施され、こども家庭庁HPでも動画・資料が掲載されました。
弊職も研修講師として「こども性暴力防止法に基づく雇用管理上の措置と労働法制等を踏まえた留意点について」というテーマでお話させていただきました。
cfa.go.jp/policies/child-saf…
安田翔太@社労士法人アクセル retweeted
ChatGPT派のみなさま、お待たせしました!
HRbaseのMCP連携が、本日よりChatGPTに対応🎉
Claudeに続き、いつものChatGPTから最新の法令・公的資料・社労士の実務知見を参照できます!
画面を切り替えずに、労務の確認から文書作成まで✨
MCP連携のプレスリリースはこちら👇 hubs.li/Q04BmrcC0
11月14日(土)15:00~ 社会保険労務士白山会、第2回例会懇親会のお知らせです。来週、連合会メルマガもでます。 東洋大学OBOGの社労士の方ぜひご参加ください! (当会は登録の種類や有無は問いません)
alumni-toyo.jp/japanese-bran…
HRbaseもMCPでClaudeに接続できるようになったので、接続してみました。
人前が苦手な安田が11月は3件も登壇予定なので、パワポでの資料を作りとレビューは、HRbaseのソースを基にチェックしてもらうことにします!
pro.hrbase.jp/mcp/
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土曜日は神奈川大学社労士宮陵会の講演会懇親会に白山会として参加させて頂きました!
昨年は東白楽のキャンパスにお邪魔したので、
当会としては初のみなとみらいキャンパス参加でした!
めちゃくちゃ綺麗で、特に懇親会会場の21階の学食からのビューが素敵すぎました…!!
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昨日は社労士クロストークに参加させていただきましたが、八木先生の講演と取り組みを聞いて、改めてデータ集約の大事さを学びました。
手続内容から議事録、やりとりまで集約するのは難しいけどどこかで手を付けなきゃ…と思う今日この頃。
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「開業即社労士法人」にして1年経ったので、メリットデメリット一覧をまとめました|社会保険労務士法人アクセル 安田翔太 @shotay_sr note.com/accele_sr/n/nea1770… 全く需要はなさそうですが、備忘的にnoteにしてました。
某ハローワークも、月給が記載の週所定労働時間×4で割って最低賃金に満たない場合は電話かかってきたことあります…!
社会保険の電子申請での返戻コメントの通信欄です
間違って資格取得時の報酬月額を1桁少なく記載しましたら
『届書に記載された報酬月額に疑義(最低賃金法に抵触している可能性がある・・・・・円が記載)があるため、確認のため返戻させていただきます。ご確認の上、修正して再申請をお願いします。なお、届出の報酬月額の記載が正しい場合は、届出の報酬月額の正当性の根拠を確認するため、雇用契約書の添付、または雇用契約の内容(役員等で最低賃金法に抵触しない役職である記載も含む)を備考欄、若しくは別紙等にご記載の上、再申請をお願いします』
とのことでした
返戻になってよかったですm(_ _)m
#意識低い系社労士
#社労士実務
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