Faites décoller votre gestion des talents ! Skillup est un logiciel SaaS pour aider les #RH à gérer les entretiens, la formation et la GPEC.
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Et vous, quels sont les indicateurs clés de performance suivis pour votre gestion de la #formation ?
💪 5 types de #KPI RH sont à monitorer afin de stimuler l’#engagementcollaborateur et développer les compétences de vos salariés : eu1.hubs.ly/H071yJY0
💡4 RH sur 5 placent le développement des #compétences au rang de priorité n°1. Pour optimiser votre ROI de la #formation, découvrez 3 erreurs à ne surtout pas commettre pour votre recueil des besoins 👉 eu1.hubs.ly/H06QShS0
#gestiondestalents #talentmanagement
🥵 Pour de nombreux professionnels #RH, la gestion de la #formation ajoute une charge supplémentaire à une période déjà chargée… Peut-on parler de cadeau empoisonné ?
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#GestionDesTalents
La gestion de la #formation s'accompagne de multiples défis. Découvrez 4 #stratégies gagnantes & adoptez les meilleures pratiques #RH pour donner un nouvel élan à votre gestion de la formation ! 👉 eu1.hubs.ly/H06DCcV0
En 2024, les choses ne seront plus aussi simples qu’avant côté #RH. 🔍Découvrez les prochaines grandes tendances de la formation :
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💡 Le #plandeformation, aussi appelé plan de développement des #compétences, est autant une priorité qu’un défi #RH.
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Notre solution a été adoptée par 80 000 salariés au sein d’entreprises de premier plan dont Renault Sport, Clarins, Verallia, BPI France, AON, Intersport, Coface, Groupe Vyv, Lazard...
💪 Les fonds levés nous permettront de renforcer l’équipe en recrutant 200 personnes d’ici fin 2024, de compléter la couverture fonctionnelle du produit et d’accélérer notre développement en France et en Europe.
Skillup accompagne les équipes RH dans
Skillup accompagne les équipes #RH dans leur rôle stratégique d’engagement, de développement et de rétention des talents à travers :
✔️ les entretiens et la gestion de la performance
✔️ la gestion du plan de formation
✔️ la cartographie des postes et des compétences
#frenchtech
👀 Découvrez 4 bonnes pratiques #QVT inspirantes
#RH
✔️ Les bienveilleurs
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Les 3 stratégies pour fidéliser les Talents ?
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@HRVoice_ @skillup_co @gabriiiellle #RH #talentmanagement
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♿Quel courage, la petite Victoire porte bien son nom !
Grâce à la thérapie génique du @Telethon_France l’évolution de sa maladie a pu être stoppée
Pour ceux qui peuvent participer, j'ai créé une cagnotte avec mon entreprise @skillup_co :
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#Telethon2021
❤️Skillup soutient son client @Telethon_France❤️
Découvrez le témoignage d'Anne Chaintron, DRH de l'association qui se livre sur l'engagement des collaborateurs et le combat du #Telethon2021 :
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#engagement #rh
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Merci Alexandre, d'avoir partagé ma question à l'événement @humans__matter
« Quel est le rôle des #DRH dans les solutions que nous pouvons apporter en termes de #SantéMentale ? »
Réponses des experts 👇
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#SantéMentale au travail par @humans__matter
« La solution pour prendre soin de la santé mentale doit être humaine : nous avons mis en place un système simple d'anges gardiens qui peuvent alerter. »
Bénédicte Tilloy, ex DRH SNCF / Présidente Institut des métiers Orange
#RH
#SantéMentale au travail par @humans__matter
« Il n'y a pas de santé sans santé mentale ! »
Anne De Danne, Directrice Déléguée de la Fondation Fondamental
#RH
#SantéMentale au travail par @humans__matter
« Nous devons prendre soin différemment de la Santé Mentale pro et perso. Au travail, nous évoluons dans un groupe : la santé mentale de l'équipe est aussi primordiale. »
Stéphanie De Chalvron, Docteur en Psychologie Cognitive
#RH
