Former #Scrum, #Kanban and #Management Consultant | #Agile Coach | #betacodex Aficionado | #TOC Enthusiast | I believe that a humane global economy is possible.

Joined November 2014
Stefan Willuda retweeted
Wir gehen gemeinsam zum Äußersten! Versteht ihr nicht? Dann bleibt gespannt. Wir verraten es euch... bald. #wirmachenallesBETA
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Statt sich an #Führungskräften abzuarbeiten, gilt es das System Organisation in den Blick zu nehmen und #Führungsleistung zu ermöglichen. Diese entsteht im Kontext eines Interaktionszweckes und hat nichts mit "offiziellen Führungskräften" zu tun. @swilluda
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Stefan Willuda retweeted
It requires humility to acknowledge the profound fact that the market controls a company to a far greater extent than managers do. by @swilluda #businessagility @BetaCodex_INTL
Mein Impulsvortrag im #BetaCodex Netzwerk zu "wirksamer #Führung" kann nun nachgesehen werden. Believe it or not: Das mentale Modell von dem, was wir Organisation nennen entscheidet, ob wir gute, wirksame Führung erleben können oder nicht.
Der großartige Intro Talk "Gute #Theorie lässt #Führung wieder wirksam werden" von @swilluda beim letzten #BetaCodex Meetup kann jetzt im BetaCodex Youtube Channel angeschaut werden: youtu.be/SICAXEDWYwk Viel Vergnügen!
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Stefan Willuda retweeted
Die erste Keynote beim #alcberlin: @swilluda lädt uns ein: „Zeit für Paradigmenwechsel! Lasst uns zweifeln am „es braucht mehr an/von …!
Stefan Willuda retweeted
Wir freuen uns auf die Keynote "Zeit für den Paradigmenwechsel! Neue Theorie lässt Führung wieder wirksam werden" von @swilluda beim Agile Lead Camp (9.-10.9.22). 🙏🎉👋 agile-lead-camp.de/agile-lea…
Mein Vortrag von der "Agile Beyond IT" #ABIT22 ist zum Nachhören online. Ich gehe der Frage auf den Grund, warum so viele #agile #Transformationen scheitern (selbst wenn hin und wieder das Gegenteil behauptet wird ;) und was hilft youtube.com/watch?v=6L6oQRQ6…
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Es war mir eine kurzweilige und anregende Freude dieses Büchlein in einem Zug durchzulesen. Es enthält viele klare und scharfe Formulierungen, dass es sich lohnte einige Abschnitte mehrmals zu lesen. Die Medizin Analogie finde ich sehr gelungen. Auch als Geschenk empfehlenswert.
"Kaputtoptimieren und Totverbessern" ist mein 11. Buch. Ich bin verdammt stolz darauf! Seit meinem Erstlingswerk von 2003 versuche ich, die Grenzen des Businessbuchs immer wieder zu erweitern. Diesmal durch "2K": Knappheit & Kunst Der Blick ins Buch: amazon.de/Kaputtoptimieren-T…
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Ein fataler Denkfehler.
Gamification, damit Veränderungsmaßnahmen gelingen
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Stefan Willuda retweeted
Wir freuen uns schon sehr auf deinen Vortrag, Stefan! Schön, dass du mit dabei bist 🤗
Es freut mich, dass ich mit "'Business Agilität' mit Beta - Wie 'agile Transformationen' endlich ihr Versprechen einlösen" auf der @agile_beyond_it im Mai sprechen werde! Zeit mit einem frischen, theoriefundierten Blick auf die agile Bewegung zu blicken. agile-beyond-it.de/agenda/vo…
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Yay! @disqourse_ wird in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift #managerseminare gewürdigt! Die Redaktion betont korrekt: Selbstorganisation durch selbstorganisiertes Lernen liegt voll im Trend. Noch dazu ist #disqourse zeit- & kostensparend und skaliert unendlich. Wir freuen uns!
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Es freut mich, dass ich mit "'Business Agilität' mit Beta - Wie 'agile Transformationen' endlich ihr Versprechen einlösen" auf der @agile_beyond_it im Mai sprechen werde! Zeit mit einem frischen, theoriefundierten Blick auf die agile Bewegung zu blicken. agile-beyond-it.de/agenda/vo…
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#Follettians like myself have argued for about 100 years that #leadership is supposed to be a "systemic" force, not something individuals "do" or exercise. betacodex.org/wp-content/upl…
Wer Theorie zur Verfügung hat, ist besser dran. Da braucht man sich nicht allein auf die Erfahrung zu verlassen. Theorie ist ungemein praktisch. #betacodex #theorie #denken #lewin
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Stefan Willuda retweeted
Eine der größten Mythen ist es, dass unternehmensweite Prozesse und Tools Synergien freisetzen. #ownyourprocess #leadership
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Greetings to all #BetaPeople around the world! Have a lovely end of the year and a wonderful passage into a very beta 2022! May this be a year in which we can substantially advance our vision of turning the #BetaCodex into the standard codex of organizing. betacodex.org/about/reason-f…
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Wunderbar formuliert!
So wie jedes Unternehmen nach Alpha-Prinzipien organisiert sein kann, kann jedes Unternehmen auch nach Beta-Prinzipien organisiert sein. Letzteres ist vorteilhaft in Komplexität – und wenn es sich bei den Mitarbeitenden um Menschen handelt. #betacodex #workthesystem
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