Vena在硅谷

很多人觉得来美国很难，要花很多钱；已经在美国的，又觉得政策越来越紧，留下来很难。 但我这几年在硅谷接触的人多了，看到的情况没有那么悲观。很多时候，大家缺的是信息。国内的人不知道有哪些路可以来，已经在美国的留学生，也未必清楚自己还有哪些合法合规的选择。 我现在在硅谷做大学的招生，同时也在创业。之前做过很多年猎头，平时接触最多的，就是全美各地留学生关于 F-1、CPT、OPT、转学和找工作的各种问题。 这几年见过的情况真的很多。 有人国内毕业后一直找不到满意的工作，后来来了美国；有人干脆带着孩子来硅谷，一边读书，一边让孩子在这里上学；也有人在美国被裁，身份眼看要出问题，最后重新找到工作留了下来。 还有学生因为挂科读不下去，紧急转学，换了专业继续读；也有人一开始觉得在湾区找工作就是码农、大厂，后来换个思路，反而找到了更适合自己的机会。 所以每次有人跟我说“现在天变了，美国越来越难了”，我都没那么悲观。 我身边有学历很好的，也有背景很普通的；有二十多岁的，也有拖家带口重新开始的。最后怎么走，每个人都不一样。 我越来越觉得，来美国最难的几件事，其实是信息、签证，还有自己敢不敢迈出第一步。真的到了这里，很多原来想象中很大的问题，反而可以一件一件解决。 下面这个视频，是我采访加州科技大学校长。我把大家平时最关心的一些问题直接拿去问了他。 如果你也在考虑来美国，或者已经在美国，正在为身份、转学、找工作这些事情发愁，可以加我微信聊聊。 微信：bayvena 告诉我你在哪、现在卡在哪，就行。

在中国想当作家、出一本书，光是书号和出版流程就能劝退不少人。 到了美国，参加 Lucy 老师的写作营，就有机会把自己的书出版出来。 难吗？其实也没那么难。 关键是坚持，坚持100年！ 哦不，搞错了，是100天。 当然，如果你能坚持100年，我也不反对。

很多年前上过一门课，叫《阳光心态》。老师有句话我一直记得：“今天发生的事，是好是坏还不一定呢。” 后来发现，很多当时觉得倒霉的事，回头看反而是好事。 人的能量场真的很重要。多跟乐观的人在一起，远离那些整天抱怨的人。 人生已经够难了，别再让别人的负能量消耗自己。

我一直觉得，创业最重要的一种能力，就是敢于硬着头皮上。 很多事情，你根本不可能等到准备好了才开始。 不会的东西自己学，没做过的事情自己摸索，做错了再调整。很多能力，都是被逼出来的。 这也是为什么，我一直鼓励大家来硅谷看看。 很多人一说来美国、来硅谷，第一反应就是：能不能找到工作？能不能进大厂？ 但我想问一句：为什么一定要给别人打工呢？ 尤其是 AI 时代，我反而觉得，普通人创业的机会可能比以前更多了。 以前创业，要招人、租办公室、组建团队。现在很多事情，一个人加上 AI 就能做。 我说的“一人公司”，不是让你什么都自己干，而是让自己具备一种能力：用 AI 和各种工具，把过去需要十个人完成的工作，尽可能用一两个人完成。 公司不一定要大，员工也不一定要多，关键是效率高、能赚钱。 当然，这对人的要求反而更高了。 你要懂产品、懂营销、懂技术，还要会跟人打交道。不会怎么办？硬着头皮学啊！ 这也是我觉得来硅谷学习很有价值的地方。 不只是读一个学位、找一份工作，更重要的是接触这里的创业者，看看别人怎么把想法变成生意，怎么用 AI 提高效率，怎么从零开始做一件事。 未来最值钱的，可能不是你能找到一份多好的工作，而是你有没有能力给自己创造一份工作。 来硅谷，不一定非要进大厂。 也可以来学学，怎么当自己的老板。

昨天发了一条“我是你在硅谷的人脉”，没想到还有朋友质疑我的动机。 其实很简单，我不收大家的钱，就是想帮点忙。当然，如果你刚好想来硅谷读书，我也能顺便给学校招个学生，挺好的，没什么不能说的。 我觉得我们这一代在国内创过业、做过企业的人，来到硅谷以后，真的很难闲下来。 以前总觉得中国人喜欢各扫门前雪，印度人在美国抱团这件事，确实值得我们学习。 华人来美国，不一定非要进大厂。自己做点生意、搞个小创业，也能创造不少机会。 我们学校就有不少学生自己开公司，有岗位的时候，会优先考虑身边的华人留学生。 一个人帮一个人，慢慢不就形成圈子了吗？

为什么我一直鼓励年轻人，有机会一定要来硅谷看看？ 不是因为这里人人都能年薪几十万美元，也不是因为遍地都是创业机会。 而是因为在这里，你会发现，人生真的可以有很多种活法。 有人30岁创业，40岁重返校园，50岁重新找工作。 有人在大厂拿着几十万美元年薪，依然焦虑。 也有人收入普通，周末带着孩子徒步、骑车、踢球，过得很开心。 硅谷最吸引我的地方，不是这里有多少有钱人，而是你可以不断重新选择自己的人生。 来硅谷，不一定能让你发财，但至少能让你看到，人生不只有一条路。

2010年，张一鸣还舍不得买 iPhone。2026年，身家据称已达6700亿。 16年前是移动互联网，今天是AI。 我一直在想，16年后回头看，今天会不会就是另一个2010年？ 时代给普通人最大的机会，就是重新洗牌。

人到了一定年纪，才发现真正的奢侈品不是豪车、豪宅，而是稳定的生活。 每天睡得着觉，吃得下饭，有时间运动，有几本想读的书。 不需要天天证明自己，也不需要跟谁比较。 尤其是在硅谷待久了，见过太多人拼命追求财富自由，赚到了钱，却失去了健康、睡眠和陪伴家人的时间。 年轻时觉得，人生最重要的是不断往上爬。 后来才明白，能按照自己的节奏生活，不被别人的成功打乱步伐，才是真正的自由。 赚钱是为了更好地生活，而不是把生活全部拿去赚钱。

这个比喻太形象了，但我觉得还有一个更大的区别。 2018年挖矿，拼的是谁买得起更多显卡。 2026年用AI创业，拼的是谁能发现真正的市场需求。 以前一个普通人想做互联网产品，要找程序员、设计师，甚至还要融资。 现在一个人加几个AI工具，就可能把产品做出来。 过去创业最大的门槛是技术和资金，现在最大的门槛是你到底有没有生意头脑。 AI正在把创业的入场券，发给越来越多的普通人。 但入场券不等于赚钱。 会用Codex的人会越来越多，真正知道做什么产品、卖给谁、怎么赚钱的人，依然是少数。

微软这次裁员，最值得关注的不是裁了多少人，而是纳德拉对未来岗位的判断。 这位60岁的微软CEO，正在重新思考互联网公司到底需要多少人。 过去一家科技公司，产品经理、程序员、市场营销、销售，各有各的岗位。 但AI来了之后，很多工作的边界正在消失。 一个会用AI的产品经理，可以自己做原型、写代码、测试产品。 一个懂技术的销售，也可以用AI完成过去需要整个团队配合的工作。 所以问题来了： 未来的科技公司，真的还需要那么多分工明确的岗位吗？ 更有意思的是，纳德拉本人就是技术背景出身，却一直强调商业和产品能力的重要性。 微软这一轮调整，可能预示着一个趋势：未来企业需要的不是更多员工，而是每个员工能独立完成更多事情。 但我不太认同“未来只需要产品经理和销售”这个判断。 没有技术能力的产品经理，恐怕同样危险。 你觉得下一轮科技公司裁员，最先被压缩的是程序员、产品经理，还是市场营销？

很多中国人对美国收入的认知，可能还停留在程序员、医生、律师身上。 但在硅谷生活久了，你会发现，美国有些警察、消防员、电工、水管工，收入真的不低。 这位加州警察中尉，基本工资22万美元，加班费竟然超过30万美元！ 当然，这不是普通警察的平均收入，更不是人人都能拿到。 美国有意思的地方就在这里： 学历决定不了你的收入上限，职业选择有时候比学历更重要。

这段话我非常认同，但我想再补充一点。 以前，一个人想创业，得会技术、懂营销、懂销售，最好什么都会。 现在不一样了。 不会编程，可以用 AI。 不懂营销，可以找懂营销的人合作。 没有团队，可以先用 AI Agent 把很多工作跑起来。 我在硅谷最大的感受就是： 未来真正拉开人与人差距的，不是你会多少技能，而是你能不能把 AI、人才和资源组织起来，解决一个真实的问题。 普通人不一定要成为高手，但一定要学会借力。

我就是你在硅谷的人脉。 如果你想来美国读书，但不知道从哪里开始，可以问我。 如果你已经在美国，毕业了、失业了、H1B 没抽中，不知道下一步怎么走，也可以找我聊聊。 如果你想了解硅谷的 AI、创业、就业机会，我也很乐意分享我看到的东西。 我不是什么大人物，也不敢说什么问题都能解决。 但我在硅谷，接触着这里的学校、学生、创业者和企业。 有些信息，可能对我来说只是日常，对你来说却能少走很多弯路。 多个朋友，多条路。 希望有一天，我真的能成为你在硅谷用得上的那个人脉。

43岁的张一鸣，身家6700亿，成为中国首富。 41岁的梁文锋，凭借 DeepSeek 首次进入中国富豪榜前十。 这两个人有一个共同点：都是技术出身的创业者。 我在硅谷越来越强烈地感受到，AI 正在重新改写财富分配的规则。 过去创业需要大量资金、人力和资源。现在，一个懂技术、懂 AI 的小团队，就可能做出过去几百人才能做的事情。 未来十年，最大的机会可能不属于最有钱的人，而属于最会利用 AI 的人。

在硅谷待得越久，我越发现，中美最大的差别之一，是对年龄的态度。 在中国，35岁还没当上管理层，就开始焦虑；40岁失业，仿佛人生已经输了。 但在硅谷，40多岁重新读书、50多岁创业、60多岁还在学习新技术，都不算稀奇。 当然，美国也有年龄歧视，硅谷裁员同样残酷。 但我明显感觉到，这里对人生的时间表更宽容。 中国人喜欢问：你这个年纪，应该取得什么成就？ 美国人更习惯问：你现在想做什么？ 这两个问题背后，是完全不同的人生观。 35岁可以重新开始，45岁可以重新读书，55岁也可以换条路走。 人生不是到了35岁，就只剩下走下坡路。 你觉得中美最大的差别，是机会不同，还是对年龄的态度不同？

我发现一个现象：中国很多普通大学生，觉得硅谷离自己特别遥远。 好像只有清华、北大、复旦、交大的学生，才有机会去美国读书、工作。 其实真不是这样。 我现在就在美国硅谷一所大学负责招生，接触过不少想来美国发展的学生。 我们学校的硕士项目，本科毕业、GPA 2.5以上就可以申请，不要求GRE、GMAT，多邻国85分即可申请。 两年硕士，总学费约2.9万美元。 课程主要安排在晚上和周末，重点学习AI在各行各业的实际应用。 我一直觉得，信息差可能比学历差距更值得关注。 很多学生不是没有机会，而是根本不知道还有这些选择。 所以今天想做一件事： 面向全国本科高校，招募一批校园推广大使！ 大三、大四优先，专业不限，985、211、双非都欢迎。 不需要你有多厉害，也不需要你有留学经验。 只要你愿意分享信息，愿意帮助身边的同学了解硅谷、AI和美国硕士项目，就欢迎加入。 我们希望建立长期合作，也有相应的激励机制。 有兴趣的同学，直接加我微信：bayvena 备注：校园大使+学校+年级 也欢迎大家帮忙转发。 也许你的一次转发，就能让一个原本觉得硅谷遥不可及的年轻人，看到另一种可能。

很多中国人可能不知道，在美国，年薪5万美元真的不算什么高收入。 5万美元，折合人民币大约35万元。 在国内，年薪35万已经超过了很多白领的收入。 但在美国，这个收入是什么概念？ 每小时25美元，每周工作40小时，一年工作50周，就是5万美元。 而在美国，有不少工作根本不要求大学学历。 比如： 开Uber、送外卖、做卡车司机、仓库工作、建筑工人、水电工、销售人员…… 当然，不是说这些工作人人都能赚到5万美元。不同城市、工作时长、经验和成本，收入差别很大。 但有一个事实可能会颠覆很多人的认知： 在美国，不上大学，不代表你就只能拿低工资。 有些技术蓝领，工作几年以后，年收入甚至可以超过10万美元。 我在硅谷生活，感受尤其明显。 这里很多人并不觉得做蓝领低人一等。一个技术熟练的水管工、电工，收入可能比办公室里的白领还高。 当然，硅谷的生活成本也很高。年薪5万美元，在这里绝对谈不上生活宽裕。 但我想说的是： 美国社会有一个很值得关注的特点：学历和收入之间，并不是简单的正比关系。 你可以读名校，做工程师。 也可以不读大学，学一门手艺。 还可以做销售、开店、创业，靠自己的能力赚钱。 学历决定不了一个人的收入上限。 我一直觉得，中国很多家长太执着于让孩子考名校、拿文凭了。 但在AI时代，比学历更重要的，也许是你到底能创造多少价值。 如果不考虑身份问题，你愿不愿意来美国做一份年薪5万美元的蓝领工作？