「たった1年で県庁を辞めた」という経歴を持つ取引先の若手と話す機会があったんだけど、退職理由を聞いたら「月50時間ほど残業していたが、予算がないから15時間以上は残業申請させてもらえなかった。人をタダで働かせて何とも思わない職場がまともな訳がない」とのこと。23歳で何という慧眼だ…。

市役所で働いて2年目の頃、40代の同僚が突然職場に来なくなった。 前日まで普通に仕事をしていた人だった。 残業もしていたし、周囲と会話もしていた。 でも、ある日を境に出勤しなくなり、そのまま休職することになった。 当時の僕は、かなり衝撃を受けた。 仕事ができる人だったし、周囲から頼られている人でもあったから。 でも今思えば、仕事ができることと、心に余裕があることは別だった。 むしろ、責任感が強い人ほど、自分の限界を周囲に見せないことがある。 「大丈夫です」 「何とかします」 「もう少し頑張ります」 そう言いながら、本当はかなり無理をしている人もいる。 僕自身、市役所で働いていた頃は、多少しんどくても「まだ頑張れる」と思っていた。 でも、あの出来事を経験してから、少し考え方が変わった。 仕事は大切だし、責任を持って取り組むことも必要。 ただ、自分が壊れるまで頑張る必要はない。 真面目な人ほど、限界を迎える前に休んでほしいと思う。

市役所で働いていた頃、正直、羨ましいと思う先輩がいた。 別に仕事が楽そうだったわけじゃない。 忙しい時は普通に残業していたし、面倒な案件を抱えることもあった。 それでも、どこか楽しそうに働いていた。 新しい制度を覚えるのも苦じゃなさそうだし、市民から相談されることにも前向きだった。 一方で僕は、仕事に慣れても、できることが増えても、なかなか同じ気持ちになれなかった。 最初は、自分の仕事に対する意識が低いのかと思っていた。 でも今なら、少し違う気がする。 同じ仕事でも、やりがいを感じる部分は人によって違う。 誰かにとって天職でも、自分にとって天職とは限らない。 逆に、自分が楽しいと思える仕事を、苦痛に感じる人だっているはず。 だから、公務員を辞めた今でも「公務員はやめたほうがいい」とは思わない。 ただ、周囲が満足しているからといって、自分まで満足しているふりをする必要はない。 仕事が合わないことと、その仕事に価値がないことは、まったく別の話だと思う。

「公務員の仕事なんて、マニュアル通りにやるだけでしょ」 こういう言葉を聞くたびに、生活保護のケースワーカーをしていた頃を思い出す。 同じ制度を説明しても、すぐに理解してくれる人もいれば、何度説明しても納得してもらえない人もいる。 怒鳴られることもあれば、涙ながらに相談されることもある。 制度上は同じ対応でも、相手の事情によって伝え方を変えなければならない。 マニュアルには「何をするか」は書いてあっても、「目の前の人にどう伝えるか」まで全部書いてあるわけじゃない。 もちろん、民間企業にも難しい仕事は山ほどある。 でも、だからといって公務員の仕事が簡単になるわけじゃない。 僕自身、転職してから初めて知った仕事の難しさもたくさんある。 それと同じように、市役所で働かなければ分からなかった難しさもある。 経験したことのない仕事を、外から見える部分だけで簡単だと決めつけるのは違うと思う。 どんな仕事にも、その仕事をしている人にしか分からない苦労がある。 少なくとも僕は、市役所で働いた4年間を「誰でもできる仕事をしていただけ」とは思っていない。

公務員から転職しようと思って求人を見始めた頃、なぜか市役所を辞める気持ちが揺らぐことがあった。 「年間休日120日以上」 「残業月20時間以内」 「賞与あり」 こういう条件を見ると、 「あれ？ それなら今の職場も悪くないんじゃないか」 と思ってしまう。 実際、公務員の待遇は恵まれている部分も多い。 だから転職を考えるたびに、今の職場に残る理由が増えていった。 でも、ある時気づいた。 僕は求人票の条件と、今の職場の条件ばかり比較していた。 そもそも、なぜ転職したいと思ったのか。 それは休日が少ないからでも、賞与がないからでもなかった。 今の仕事を続けた先に、自分が望む働き方を想像できなかったからだった。 条件を比較することは大切。 でも、比較しているうちに転職を考え始めた理由まで忘れてしまったら、本末転倒だと思う。 今の職場に残るにしても、転職するにしても、最初に感じた違和感を一度整理してみる。 それだけでも、何を優先して仕事を選ぶべきか、少し見えてくる。

公務員を辞めて民間に転職した時、最初は自分の経験にあまり自信がなかった。 市役所で4年間働いたけど、営業をしたこともないし、売上を作った経験もない。 民間で働いている同世代と比べると、何もできないんじゃないかと思っていた。 でも、転職してしばらく経った頃、 ふと気づいた。 市役所時代の自分は、思っていた以上にいろんな仕事をしていたんだな、と。 生活保護のケースワーカーとして、複雑な事情を抱えた人の話を聞く。 制度を調べて、分かりやすく説明する。 納得してもらえない時も、感情的にならずに対応する。 その一つひとつは、 当時の僕にとって当たり前の仕事だった。 だから、特別な経験だとは思っていなかった。 でも、当たり前にできるようになるまでには、それなりの時間がかかっていたはず。 転職して初めて、 自分が積み重ねてきたものに気づいた。 公務員から転職しようとすると、どうしても「自分に足りないもの」ばかり探してしまう。 でも、これまで身につけてきたものまで否定する必要はない。 新しい仕事に挑戦すると、過去の自分を認めやすくなる気がする。

公務員時代の僕は、仕事で失敗しないことをかなり意識していた。 生活保護のケースワーカーをしていたから、制度の説明を間違えたり、必要な手続きを忘れたりすれば、相手の生活に影響することもある。 だから慎重になるのは当然だった。 でも、いつの間にか仕事以外でも同じ考え方をするようになっていた。 転職して失敗したらどうしよう。 給料が下がったらどうしよう。 次の職場が合わなかったらどうしよう。 何か新しいことを考えるたびに、まず失敗する可能性を探していた。 そして、失敗する可能性が少しでも見つかると、結局何もしない。 当時は、それが堅実な生き方だと思っていた。 でも今振り返ると、僕は失敗を避けることに必死で、成功する可能性まで自分で消していたんだと思う。 もちろん、無計画に転職する必要はない。 生活費を計算したり、求人を調べたり、できる準備はしたほうがいい。 ただ、どれだけ準備しても、将来の不安が完全になくなることはない。 僕が26歳で市役所を辞めたのも、絶対に成功する自信があったからじゃない。 失敗する可能性を理解したうえで、それでも一度挑戦してみたいと思ったからだった。 慎重であることと、何も選ばないことは、似ているようで全然違うと思う。