Бажаєте оптимізувати управління часом та збільшити продуктивність свого бізнесу? Збирання і аналітика даних – ваші найближчі друзі. Як аналізувати дані, які старанно збирає Yaware.TimeTracker — читайте за посиланням yaware.com.ua/uk/blog/yaware…

Згідно з дослідженням Microsoft, все більше співробітників працюють пізно, що спричинило формування третього піка щоденної продуктивності. Що це за третій пік? Разбираємо у пості linkedin.com/feed/update/urn…

🌟 Здоров'я команди – ключ до успіху бізнесу! 🌟 Ментальний стан вашої команди визначає не лише емоційний стан співробітників, а й результати компанії. Поговорімо про те, як зберегти ментальне здоров'я колективу та покращити бізнес-показники linkedin.com/feed/update/urn…

Впровадження системи моніторингу робочого часу – не панацея. Результати бізнесу і залученість співробітників не виростуть самі по собі. Як використати можливості Yaware.TimeTracker з максимальною вигодою для компанії і команди – читайте в нашому блозі lnkd.in/eYaU72VB

Давайте честно, хвилюєтесь через реакцію команди на встановлення таймтрекера? Діліться в коментарях⬇️

Щоб створити сильну команду, мати високий показник eNPS, високу залученість людей до впровадження змін, вам необхідно створювати емоційні зв'язки між колегами. Зробити це можна шляхом створення спільного досвіду. Читати далі linkedin.com/feed/update/urn…

Роками працювати в одній компанії та на одній посаді – це про стабільність і надійність? У когось і досі сидить в голові така установка, а old school рекрутери дійсно фільтрували кандидатів за цим параметром. Більше linkedin.com/posts/yaware-ua…

Як помітити співробітника, який готовий зростати та потребує більше уваги? Продовження у нашому Linkedin linkedin.com/feed/update/urn…

Стійкі, свідомі, незламні. Такими українці зустрічають 32 День Незалежності рідної країни. Щиро вітаємо, і дякуємо нашим воїнам за оборону України.

✔️Почніть з керівників підрозділів. Створіть головні пріоритети роботи, цілі та показники ефективності ✔️Навчіть керівників комунікації, що допоможе донести ці цілі до кожного їх підлеглого ✔️Регулярно збирайте зворотній зв’язок, як всі розуміють цілі, пріоритети, дотримуються їх

Ви впевнені, що ваші працівники розуміють свою роль на посаді? 🤔 ⠀ Знати, що ти повинен робити на роботі - звучить як кліше, але лише кожен другий розуміє, чого від нього справді очікують на роботі. Чому це небезпечно? linkedin.com/feed/update/urn…

Ділимося корисними порадами, які можна впровадити у регулярні розмови зі співробітниками, аби ті відчували свою залученість до проекту, не вигорали та хотіли працювати далі, з ентузіазмом. Більше linkedin.com/feed/update/urn…

Перевірте, чи не допускаєте ви ці помилки в управлінні 🤔 ⠀ В управлінні командою є дві головні помилки комунікації, які завжди призводять до текучки кадрів і пригніченої атмосфери на роботі. Більше linkedin.com/feed/update/urn…

Табель робочого часу – це графік робочого дня всіх співробітників, який зібраний в зручний дашборд Справжня знахідка для HR відділу, допомагає автоматизувати і систематизувати роботу, уникнути ручного заповнення купи таблиць. Інструкція з його налаштувань lnkd.in/d-CjtVJf

Як повернути довіру команди? 🫠 ⠀ Не завжди ми можемо бути на висоті, а помилки й недоробки можуть тягнути за собою навіть фатальні наслідки… Продовження linkedin.com/feed/update/urn…

Якщо співробітник частину дня працює на локальному комп'ютері, а частину — на віддаленому, ви можете встановити Yaware-клієнт на ПК співробітника і сервер-термінал. -> Повний функціонал Yaware доступний на 2 тижні безкоштовно при реєстрації за посиланням yaware.com.ua/uk/

Перш ніж розпочати пошук кандидата на нову посаду на джоб сайтах, спробуйте знайти цю людину всередині своєї команди. Переваги: - довіра в команді виросте, зросте мотивація - ви вже маєте спільні цінності, людина перевірена сумісною роботою - адаптація пройде набагато швидше

Інтеграція нового сервісу в компанії – це завжди пригода. В Yaware цей шлях буде максимально комфортним. Отже, як саме персональний менеджер допомагає на кожному етапі вашого шляху з нашим сервісом. 🌟 Розповідаємо в новому пості linkedin.com/feed/update/urn…