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Yolanda Goex

@ygoex

🌪 Mum to two little hurricanes 🎓 Formerly Front-End Web Developer @ University of Edinburgh and Cambrico.

 Almería, Spain
goex.dev/
Joined January 2011
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Me he mudado al cielo azul (ygoex.bsky.social) y Mastodon (mastodon.social/@ygoex).
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⚠️ Las familias deben configurar controles parentales en los dispositivos que utilizan los menores. En un Mac… En un iPhone… En Android y PC es parecido. Ventajas frente a la solución del Gobierno: 👉 La potestad es de las familias, no del Estado. 👉 El filtrado lo hace el dispositivo, no el Gobierno. 👉 Puede filtrar lo recibido por chat, correo electrónico… no solo sitios web. 👉 Puede evitar la redifusión, no solo el acceso. 👉 Sin cambios legislativos; sin gasto público. El problema no es que el Gobierno quiera restringir el acceso a la pornografía en internet. El problema es que quieren normalizar la obligatoriedad de obtener una acreditación estatal para acceder a sitios web. ⚠️
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Fran Moreno (@morvader) profile picture
Fran Moreno@morvader28 Jun 2024
Ser un full-business developer tiene más impacto que ser un full-stack. No se trata solo de código, sino de entender el negocio, innovar y generar valor. 🧠🚀
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Stop designing with primary buttons
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Una 🇺🇦 (@Una) profile picture
Una 🇺🇦
@Una14 Jun 2024
The differences in gradient interpolation from adding a cheeky little "in oklch" 🙂 So much more vibrant in the oklch color space!
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Ana Tudor 🐯 (@anatudor) profile picture
Ana Tudor 🐯@anatudor7 May 2024
#tinyCSStip You may have seen some of my demos using this on @CodePen already. Pure CSS halftone effect in 3 declarations: ✨ background layering a pattern and a map ✨ blend mode multiplication of the two layers ✨ contrast bump up to push all greys to either black or white

Pure CSS halftone

A simple step by step visual guide on how to create a pure CSS halftone effect with just 3 declarations!

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Adam Wathan (@adamwathan) profile picture
Adam Wathan
@adamwathan29 Apr 2024
Replying to @wesbos
Careful with `html:has(...)`, can be very very slow: teapawt.net/csswizardry/status/161…
Harry Roberts (@csswizardry) profile pictureHarry Roberts
@csswizardry21 Jan 2023
Replying to @csswizardry
That’s 345ms for one selector that wasn’t even used 😢
Image from Harry Roberts (@csswizardry)
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✨New CSS Feature Here's a demo of the CSS field-sizing property applied on a <textarea> I blogged about yesterday. textarea { field-sizing: content; } The textarea grows as you add content. This is currently in developer trial behind a flag in Chromium.
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El ego es el enemigo. Te impide empatizar con el problema y con el resto del equipo Diseñar NO es un acto individual, aunque a veces nos lo parezca. Aquí comparto contigo 5 estrategias que me han ayudado. No son infalibles, pero creo que pueden servir: uifrommars.com/disena-mejor-…

Diseña mejor con menos ego — uiFromMars

Diseñarás mejor si puedes dejar el ego de lado. En este artículo te explico 5 acciones que puedes tomar «ya» para arreglarlo.

uifrommars.com
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El onboarding me parece uno de los procesos más críticos de una empresa, porque se ocupa seguramente de uno de los momentos más vulnerables y difíciles para una persona profesionalmente. Os dejo otro artículo complementario que escribí anteriormente javierdearcos.com/2022/09/on…
Manfred (@getmanfred) profile pictureManfred@getmanfred17 Feb 2024
🗣️ «Es fácil sentirse solo y caer en la frustración de lo que no consigues hacer, sin darte cuenta en ese momento que es tu cuarto o quinto día». Por eso es importante saber afrontar correctamente un onboarding. Así lo explicaba @JavierDeArcosTL: javierdearcos.com/2023/02/on…
Sobrestimamos lo que podemos hacer a corto plazo y subestimamos lo que podemos conseguir a largo. Seguramente si alguien te dijera todas las personas que tendrás ahí y lo que serás capaz de hacer después del primer mes, el primer semestre o el primer año ni te lo creerías. Piensa cuál es el trabajo que quieres hacer y por el que tus compañeros te tengan como referencia. Dedica tiempo a construir las relaciones. Asegura la dirección por encima de la velocidad y, poco a poco, da los pasos que te lleven hasta allí. Empezar en una nueva empresa es un momento crítico y difícil, pero uno que de una forma u otra todos superamos. Lo importante es que tanto la empresa como nosotros mismos pongamos todo de nuestra parte para tener éxito y que no volvamos a tener que pasar por él hasta dentro de mucho tiempo.

ALT Sobrestimamos lo que podemos hacer a corto plazo y subestimamos lo que podemos conseguir a largo. Seguramente si alguien te dijera todas las personas que tendrás ahí y lo que serás capaz de hacer después del primer mes, el primer semestre o el primer año ni te lo creerías. Piensa cuál es el trabajo que quieres hacer y por el que tus compañeros te tengan como referencia. Dedica tiempo a construir las relaciones. Asegura la dirección por encima de la velocidad y, poco a poco, da los pasos que te lleven hasta allí. Empezar en una nueva empresa es un momento crítico y difícil, pero uno que de una forma u otra todos superamos. Lo importante es que tanto la empresa como nosotros mismos pongamos todo de nuestra parte para tener éxito y que no volvamos a tener que pasar por él hasta dentro de mucho tiempo.

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¡Importante para el FAVICON de tu WEB! Puedes cargar uno diferente para el modo oscuro. Sólo tienes que usar la Media Query en la etiqueta:
Código HTML para cargar un favicon para el modo claro y otro para el modo oscuro de tu web: <head> <title>Tu Página Web</title> <!-- Favicon para el modo claro --> <link rel="icon" type="image/png" href="favicon.png" > <!-- Favicon para el modo oscuro --> <link rel="icon" type="image/png" href="favicon-dark.png" media="(prefers-color-scheme: dark)"> </head>

ALT Código HTML para cargar un favicon para el modo claro y otro para el modo oscuro de tu web: <head> <title>Tu Página Web</title> <!-- Favicon para el modo claro --> <link rel="icon" type="image/png" href="favicon.png" > <!-- Favicon para el modo oscuro --> <link rel="icon" type="image/png" href="favicon-dark.png" media="(prefers-color-scheme: dark)"> </head>

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Adam Argyle (@argyleink) profile picture
Adam Argyle
@argyleink19 Jan 2024
TIL :has() can select meta tags within <head> and query their attributes and values :has(meta[property="article:tag"]) { /* do something? */ } neatcss.dev/the-anywhere-com…
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Basándose en Maslow, Aarron Walter propone la pirámide con las necesidades de los usuarios para estructurar cómo debe enfocarse nuestro trabajo al diseñar. De paso, sirve también para definir cómo tiene que ser un MVP 👇 uifrommars.com/necesidades-u…
Diseño emocional: la pirámide de Walter para productos digitales

Diseño emocional: la pirámide de Walter para productos digitales

Aprende a diseñar productos que generan emociones con la pirámide de Walter: funcional, fiable, usable y deleite. Ejemplos de Telegram, Headspace y más.

uifrommars.com
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Wes Bos (@wesbos) profile picture
Wes Bos
@wesbos19 Dec 2023
🔥 As of today, CSS :has() is now supported in every browser! This is a next-level selector that opens up a ton of new possibilities. Here are 10 hot tips for using CSS :has() Details of each below
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⚡️ UI design tip - Create a clear visual hierarchy Aim to present information in order of importance by making more important elements look more prominent. Some quick tips to create a clear order of importance or visual hierarchy 👇 #uxui #ux #uxdesign
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Hoy 1 de octubre entra en vigor la equiparación del trabajo a tiempo parcial a trabajo a tiempo completo en cuanto a cotización. ¿Qué quiere decir esto?👇
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I was unaware of `text-wrap: pretty;` I knew about the (new/cool) `text-wrap: balance;` — but sometimes that's a bit... too much. I feel like it's nice on headers but not smaller type. Here's what I mean.
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La de cosas que se aprenden sobre product performance con @nucliweb! Gracias por organizar @AlmeriaJs.
@nucliweb en Almería Js

ALT @nucliweb en Almería Js

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Aclaremos este tema. Estimar nunca ha tenido sentido desde un punto de vista lógico ni técnico. Si puedo estimar algo con precisión es que ya lo he hecho (por lo que debería estar reutilizado/automatizado). Cualquier desarrollo que se enfrente a lo desconocido es no estimable.
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