Yardımcı Hizmetler Sınıfı Platformu

YARDIMCI HİZMETLER SINIFININ STATÜ SORUNU ÇÖZÜLMELİ, PERSONEL YAPTIĞI İŞE VE EĞİTİMİNE UYGUN HİZMET SINIFINA GEÇİRİLMELİDİR! Yemek yapmak teknik bilgi, beceri ve mesleki tecrübe gerektirir. Bu nedenle aşçılık mesleğini icra eden ve gerekli şartları taşıyan personel, Teknik Hizmetler Sınıfında değerlendirilmelidir. Aynı şekilde elektrikçilik, marangozluk, tesisatçılık ve benzeri teknik işleri fiilen yapan, mesleki yeterliliğe sahip personelin de gerekli şartlar çerçevesinde Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilmesi sağlanmalıdır. Mesleğini icra eden, uzmanlığını tecrübesiyle geliştiren çalışanların kadroları, yaptıkları işin niteliğiyle uyumlu olmalıdır. Zorlu KPSS sınavlarından geçerek kamuya atanan; lise, ön lisans, lisans ve yüksek lisans eğitimleriyle kendisini geliştiren, kurumlarında idari ve büro hizmetlerinde önemli görevler üstlenen personel ise Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçirilmelidir. 1965’lerden kalan bir anlayışla kamu personeli yönetilemez! Çalışanın eğitimi, mesleği, tecrübesi ve fiilen yaptığı iş görmezden gelinemez. Talebimiz nettir: Yardımcı Hizmetler Sınıfı Statü sorunu çözüllmeli; teknik iş yapanlar Teknik Hizmetler Sınıfına, idari görev yapan eğitimli personel Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçirilmelidir. Bu bir ayrıcalık değil, statü adaletinin sağlanması talebidir! ​#KEPSEN #YardımcıHizmetlerSınıfı #KamuÇalışanları #GİH #THS #Adalet @Yusuf__Tekin @mebpgm @YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @abdullahguler_ @MhpTbmmGrubu @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin @MehmedAltinoz @AvBehiye

Kamu kurumlarında büyük özveriyle görev yapan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin yıllardır çözülmeyen sorunları ve gasp edilen hakları artık daha fazla ötelenemez. ​Eğitim durumları yükselmesine rağmen kadrolarında hak ettikleri yerlere getirilmeyen, emeklerinin karşılığını alamayan ve derin bir ekonomik hak kaybı yaşayan kamu çalışanlarımız için bu adaletsizlik son bulmalıdır. ​Yardımcı Hizmetler Sınıfı, Genel İdari ve Teknik Hizmetler Sınıfına geçirilmelidir! ​Kamu çalışanları arasında liyakati, adaleti ve huzuru tesis etmek için bu haklı mücadelenin ve talebin sonuna kadar takipçisiyiz. ​#KEPSEN #YardımcıHizmetlerSınıfı #KamuÇalışanları #GİH #THS #Adalet @Yusuf__Tekin @mebpgm @YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @abdullahguler_ @MhpTbmmGrubu @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin @MehmedAltinoz @AvBehiye

Yıllardır kamuda adeta bir "modern kölelik" düzeni gibi sürdürülmeye çalışılan, mevzuattaki boşluklardan güç alarak emekçilerimizi ezen o köhne zihniyete karşı sesimizi en gür, en kararlı şekilde yükseltiyoruz: ​"Amirin verdiği her işi yapar" anlayışını reddediyoruz, kabul etmiyoruz, etmeyeceğiz! ​Devlet memuru, amirin şahsi marabası ya da her canı sıkıldığında yönlendirebileceği kimliksiz bir iş gücü değildir! Yardımcı Hizmetler Sınıfı bünyesinde döktüğü alın teriyle kamunun yükünü sırtlayan yüz binlerce, görev tanımlarının bilinçli olarak belirsiz bırakılmasının bedelini yıllardır mobbingle, adaletsizlikle ve mesleki itibarsızlaştırmayla ödemektedir. Bu zulme artık bir son verilmelidir! #YardımcıHizmetlerSınıfı genel idari ve teknik hizmetler sınıfına geçirilmelidir. @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @abdullahguler_ @MhpTbmmGrubu @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin @MehmedAltinoz @avbehiye @ozngndgdu @deryaayaydin34 @ogunstar

YHS SÖZÜ NE OLDU ! "Kamuya yük" ifadesi, yıllardır özveriyle hizmet veren Yardımcı Hizmetler Sınıfi çalışanlarına vurulan en büyük prangadır. Statü değişikliği talebimizin "ek bir bütçe yükü" olarak görülmesi, yıllardır süregelen emeğimizin yok sayılmasından başka bir şey değildir. ​Neden Görmezden Geliyorsunuz? ​Hazırlanan, üzerinde çalışılan ve meclis koridorlarında tozlanmaya terk edilen kanun teklifleri ortadayken bu sessizlik neden? ​YHS personelinin statü değişikliği, bütçe üzerinde öngörüldüğü gibi devasa bir yük oluşturmamaktadır; bu sadece bir hak teslimidir. ​Yapılan bunca çalışma, hazırlanan raporlar ve sunulan teklifler, çözümün teknik olarak mümkün olduğunu kanıtlıyor. ​Daha ne bekleniyor? Yıllardır verilen sözler, raflarda bekleyen dosyalar, artık somut bir icraata dönüşmek zorundadır. ​Tüm Siyasi Partilere Sesleniyoruz: ​YHS çalışanlarının feryadına kulak tıkamaktan vazgeçin. Kamu yararı, personelin huzuru ve adaletin tecellisi için bu sorun acilen çözülmelidir. ​Bizler artık oyalanmak istemiyoruz Bu haklı mücadele, sonuç alana kadar sürecek ve tarihe, kimlerin çalışanının yanında durup kimlerin sessiz kaldığını not edecektir. #YardımcıHizmetlerSınıfı #YhsSözüNeOldu @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @abdullahguler_ @MhpTbmmGrubu @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin @MehmedAltinoz @avbehiye @ozngndgdu @deryaayaydin34

ÇALIŞMA BAKANLIĞINA RESMİ TALEBİMİZİ İLETTİK 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesinde düzenlenen "Yardımcı Hizmetler Sınıfı" personelinin mevcut statüsü, görev tanımları ve özlük hakları, günümüz kamu yönetimi ilkeleri ile modern personel politikalarının gereklilikleri doğrultusunda bütüncül bir yaklaşımla yeniden değerlendirilmeye ihtiyaç duymaktadır. Söz konusu hizmet sınıfı, ihdas edildiği dönemin idari şartları ve kamu mimarisi yapılandırılmasında önemli bir işlevi yerine getirmiş olsa da kurumsal ihtiyaçların dijitalleşmesi, hizmet alım yöntemlerinin çeşitlenmesi ve kamuda temizlik, güvenlik ile bakım-onarım gibi işlerin büyük oranda sürekli işçi statüsündeki personel eliyle yürütülmeye başlanmasıyla birlikte mevcut işlevselliğini yitirmiş durumdadır. Kamu hizmetlerinin etkin, verimli, esnek ve sürdürülebilir bir yapıda sunulması; kamu insan kaynağının sahip olduğu eğitim düzeyleri, mesleki yetkinlikleri ve fiilen yürüttükleri görevler ile istihdam edildikleri hizmet sınıfları arasındaki yapısal uyumun tam olarak sağlanmasına bağlıdır. Yardımcı Hizmetler Sınıfı bünyesinde görev yapan personel eğitimlerini başarıyla tamamlayarak yüksek birer yetkinlik seviyesine ulaştığı, buna karşın idari büro işleri, sekreterya ve arşiv gibi doğrudan Genel İdari Hizmetler Sınıfı kapsamına giren görevleri fiilen ifa ettikleri görülmektedir. Bu durum, eğitim-istihdam dengesizliğini ortaya çıkardığı gibi, benzer nitelik ve iş yüküne sahip personelin farklı hizmet sınıflarında yer alması nedeniyle mali ve özlük haklarında da hakkaniyete aykırı farklılıklar doğurmaktadır. Söz konusu uyuşmazlıkların giderilmesi, Anayasa ile güvence altına alınan "Kanun Önünde Eşitlik" ve "Çalışma Barışı" ilkelerinin kurumsallaşması adına kritik bir önem taşımaktadır. Personelin kariyer planlaması ve dikey hareketlilik süreçlerinin önündeki engellerin kaldırılması, liyakat esasına dayalı çağdaş kamu personel rejiminin de temel bir gereğidir. Kamuda atıl iş gücü oluşmasını engelleyecek, personelin kurumsal aidiyetini, motivasyonunu ve nihayetinde devlet teşkilatının hizmet üretme kapasitesini doğrudan artıracak olan bu statü güncellemesi, modern yönetim anlayışının kaçınılmaz bir parçası haline gelmiştir. Bu gerekçeler doğrultusunda; kamu kurum ve kuruluşlarında özveriyle görev yapan Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin mağduriyetlerinin kalıcı olarak giderilmesi, çalışma barışının tesis edilmesi ve kariyer basamaklarının açılması amacıyla, bu personelin eğitim durumları ve müktesepeleri dikkate alınarak Genel İdari Hizmetler ve Teknik Hizmetler Sınıfına intibaklarının sağlanması yönünde gerekli yasal düzenleme çalışmalarının başlatılması hususunu takdir ve tensiplerinize saygılarımla arz ederiz. #YhsMeclisGündeminde olmalı çözüme kavuşmalıdır. @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin

Bizler Bu Mücadelenin Neferleriyiz! Yıllardır görmezden gelinen Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personelinin statü mağduriyeti artık sona erdirilmelidir. Kamu hizmetlerinin görünmeyen kahramanları olan YHS personeli, yıllardır görev tanımlarının çok ötesinde sorumluluklar üstlenmiş, kamu kurumlarının işleyişine fedakârca katkı sağlamıştır. Ancak buna rağmen özlük hakları, kariyer imkanları ve statüleri bakımından hak ettikleri değeri görememiştir. Bugün birçok YHS personeli, eğitim durumu ve mesleki yeterliliği itibarıyla Genel İdari Hizmetler veya Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapabilecek donanıma sahiptir. Üstelik yıllardır fiilen bu görevleri yerine getirmelerine rağmen, hâlâ Yardımcı Hizmetler Sınıfında tutulmaları büyük bir adaletsizliktir. Talebimiz nettir: Yıllardır süregelen statü mağduriyetine son verilmeli; öğrenim durumları ve yıllardır fiilen yaptıkları işler dikkate alınarak, Yardımcı Hizmetler Sınıfı personeli bir defaya mahsus unvan değişikliği sınavına tabi tutulmaksızın Genel İdari Hizmetler ve Teknik Hizmetler sınıflarına geçirilmelidir. #YardımcıHizmetlerSınıfı

Sayın Bakan Yusuf Tekin'e Açık Çağrımızdır Yıllardır dile getirdiğimiz noktaya gelinmiştir. Anlatmak istediğimiz tam da buydu. Şimdi Sayın Bakanımızdan, bu sorunun kalıcı olarak çözülmesi için somut adımlar atmasını bekliyoruz. @Yusuf__Tekin @mebpgm @YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy #YhsÇözümBekliyor @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @abdullahguler_ @MhpTbmmGrubu @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin @MehmedAltinoz @AvBehiye

TBMM ÇATISI ALTINDA ÇALIŞMALARA DEVAM EDİYORUZ. BİZ BİTTİ DEMEDEN MÜCADELEMİZ BİTMEZ! 🔹 Yardımcı Hizmetler Sınıfı GİH’e Alınsın Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin öğrenim durumlarına uygun olarak Genel İdari Hizmetler Sınıfı’na geçirilmesi, kariyer ve yükselme önündeki engellerin kaldırılması sağlansın. 🔹 Üniversite Personelinin Tayin Sorunu Çözülsün Üniversite personelinin eş durumu, sağlık ve öğrenim gibi mazeretlere dayalı tayin ve nakil hakkı güvence altına alınsın. 🔹 Sözleşmeli Personel Sorunu Giderilsin Kamuda farklı statülerde ve güvencesiz istihdama son verilsin. Tüm sözleşmeli personel kadroya geçirilsin, eşit işe eşit hak ilkesi hayata geçirilsin. 🔹 Teknik İş Yapan Personele Teknik Unvan Verilsin Fiilen aşçılık, elektrikçilik ve benzeri teknik görevleri yapan personel, yaptığı işe uygun teknik unvana kavuşturulsun ve Teknik Hizmetler Sınıfı haklarından yararlandırılsın. 🔹 Statü Sorunu Ortadan Kaldırılsın Kamu personel rejimindeki karmaşık yapı ve belirsizlikler giderilsin; liyakat ve kariyer esaslı, adil bir personel sistemi oluşturulsun. 🔹 Ücret Adaletsizliğine Son Verilsin Kamu çalışanları arasındaki ücret farklılıkları giderilsin. Ek ödemeler taban aylığa ve emekliliğe yansıtılsın, çalışanların alım gücü korunsun. 🔹 3600 Ek Gösterge Sorunu Çözülsün Kamu çalışanlarının görev, sorumluluk, kıdem ve emeklilik hakları gözetilerek 3600 ek gösterge düzenlemesi adil ve kapsamlı şekilde hayata geçirilsin. 🔹 3600 Ek Gösterge Sorunu Çözülsün: Kamu çalışanlarının görev, sorumluluk, kıdem ve emeklilik hakları gözetilerek 3600 ek gösterge düzenlemesi kapsamlı ve adil şekilde hayata geçirilsin. @Yusuf__Tekin @mebpgm @YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy #YhsÇözümBekliyor @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @abdullahguler_ @MhpTbmmGrubu @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin @MehmedAltinoz @AvBehiye

YETKİLİLERE AÇIK ÇAĞRIMIZDIR ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ TAYİN MAĞDURİYETİ GİDERİLMELİ, MERKEZİ TAYİN SİSTEMİ HAYATA GEÇİRİLMELİDİR! #BecayisYerineMerkezi @RTErdogan @YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy @csgbakanligi

Devletimizin kurumsal yapısını ayakta tutan kamu personelimizin çözüm bekleyen sorunları ivedilikle çözüme kavuşturulmalı, çalışma barışını bozan bu aksaklıklar giderilmelidir! Yardımcı Hizmetler Sınıfı lağvedilmeli; bu sınıfta görev yapan personelin eğitim durumlarına uygun Genel İdari ve Teknik Hizmetler Sınıfı kadrolarına atamaları gerçekleştirilmelidir. ​Sözleşmeli Personel: Farklı istihdam modelleri arasındaki eşitsizliklerin ortadan kaldırılması ve çalışma güvencesinin sağlanması hakkı tanınmalıdır. ​3600 Ek Gösterge: Verilen taahhütler doğrultusunda, tüm kamu görevlilerini kapsayacak adil ve hakkaniyetli bir ek gösterge düzenlemesi kanunlaştırılmalıdır. ​Mülakat Mağduriyeti: Kamuda liyakat ve adalet ilkelerinin tam olarak tesisi için mülakat uygulaması kaldırılmalı; görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde mevzuat çerçevesinde yalnızca objektif yazılı sınav sonuçları esas alınmalıdır. ​Ücret Adaletsizliği: Sosyoekonomik koşullar ve yüksek enflasyon göz önünde bulundurularak; farklı unvan ve kademeler arasındaki idari ve mali uçurumlar kapatılmalı, "eşit işe eşit ücret" ilkesi tam anlamıyla uygulanmalıdır. ​Statü Sorunu: Kamu kurumlarındaki karmaşık ve verimliliği düşüren farklı statü uygulamalarına son verilmeli; güvenceli ve tekil bir istihdam yapısı oluşturulmalıdır. ​Disiplin Sicil Affı: Çalışma barışının yeniden tesisi ve geçmiş dönem mağduriyetlerinin telafisi amacıyla, belirli çerçeveler dahilinde kapsamlı bir disiplin sicil affı düzenlemesi hayata geçirilmelidir. ​Büyükşehirlerde Yaşam Tazminatı: Yüksek kira, ulaşım ve hayat pahalılığı altında ezilen büyükşehirlerdeki kamu görevlilerimize mağduriyetlerini giderecek oran ve miktarda "Büyükşehir Yaşam Tazminatı" ödenmelidir! @Yusuf__Tekin @mebpgm @YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @abdullahguler_ @MhpTbmmGrubu @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin @MehmedAltinoz @AvBehiye

TBMM 1 EKİM'DE AÇILIYOR ÇALIŞMALARIMIZ ARALIKSIZ DEVAM EDİYOR. YOĞUNLAŞACAĞIMIZ KONULAR ​ ✅​Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması: Ve personelin öğrenim/görevine uygun sınıfa geçirilmesi. ✅​Üniversiteler Arası Merkezi Tayin Sistemi: Kurumlar arası tayin ve nakil sisteminin kolaylaştırılması. ✅​Liyakat Esaslı Görevde Yükselme: Ve unvan değişikliği; mülakat mağduriyetlerinin sona erdirilmesi. ✅​Mobbinge Karşı Etkin Yasal Koruma: Memura yönelik mobbing ve psikolojik tacize karşı. ✅​Disiplin Cezaları ve Mağduriyetler: Disiplin cezalarının yeniden düzenlenmesi ve geçmiş mağduriyetlerin giderilmesi. ✅​Büyükşehir Tazminatı: Büyükşehirlerde görev yapan memurlara büyükşehir tazminatı. ​Sözleşmeli Personele İş Güvencesi: ✅​Koruma ve Güvenlik Gece Nöbet Farkı: Verilmeli. ​Mazeret Tayinleri: Eş durumu, sağlık ve öğrenim mazereti tayinlerindeki engellerin kaldırılması. ✅​Statüler Arası Gelir Adaleti ve Sicil Affı: Gelir adaleti sağlanması @Yusuf__Tekin @mebpgm @YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @abdullahguler_ @MhpTbmmGrubu @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin @MehmedAltinoz @AvBehiye

İstanbul’da esnaf ziyareti sırasında TBMM Dışişleri Komisyonu Başkanı ve Ankara Milletvekili Sayın Fuat Oktay ile bir araya geldik. Görüşmemizde kamu personelinin yaşadığı sorunları; özellikle Yardımcı Hizmetler Sınıfı, üniversiteler arası tayin, aile birliği ve kamu personelinin özlük hakları başta olmak üzere birçok konuyu kendisine aktardık. Kamu çalışanlarının sorunlarının çözümü ve taleplerinin gündeme taşınması için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz. Sayın Fuat Oktay’a ilgisi ve nazik sohbeti için teşekkür ederiz. @Yusuf__Tekin @mebpgm @YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy @RTErdogan @hasandogan @eczozgurozel @csgbakanligi @MDervisogluTR @dbdevletbahceli @MevlutCavusoglu @ErbakanFatih @cevdetyilmaz @ComezTurhan @gamzetascier @hasanozturkmen @melih_meric @gamzeilgezdi @aefakibaba @Mahi_Nur @mustafaelitas @isikhanvedat @yilmaztunc @leylasahinusta @avomerozmen @abdullahguler_ @MhpTbmmGrubu @oktay_saral @cenginyurt52 @Mehmetasila19 @DoganBekin @mehmetucum @Y_Akdogan @drsoysal @farukozcelikgsb @MKalayci42 @ifarukaksu @alikeskinkilic @belginuygur10 @selcukktepeli @fethigurer @selcukozdag @SalihUzunDr @avidrissahin @abdulhamitgul @memetsimsek @Cem__Sahin @MehmedAltinoz @AvBehiye

Ey Kamu-Sen, ey Memur-Sen! ​Siz #YardımcıHizmetlerSınıfı ’nı yılda 1 kez hatırlar geçersiniz, biz her gün çilesinin türküsünü çağırırız! ​Masada unuttuğunuz YHS gerçeğiyle yüzleşin: ​1️⃣ Siz buna "Zamanı var" dersiniz, biz ise "Ömrümüzden çalınan yıllar" deriz! 2️⃣ Siz buna "Sabır" dersiniz, biz ise "Göz göre göre sömürü" deriz! 3️⃣ Siz buna "Sendikacılık" dersiniz, biz ise "Oyalamaca ve tiyatro" deriz! 4️⃣ Siz buna "Dostlar alışverişte görsün" dersiniz, biz "Masada satılmak" deriz! 5️⃣ Siz buna "Kısmet, nasip" dersiniz, biz ise "Kazanılmış hakkın gasbı" deriz! 6️⃣ Siz buna "Mücadele ediyoruz" dersiniz, biz ise "Göstermelik basın açıklaması" deriz! 7️⃣ Siz buna "Süreç devam ediyor" dersiniz, biz ise "Yıllardır süren vefasızlık" deriz! 8️⃣ Siz buna "Makul talep" dersiniz, biz ise "Anayasal ve insani hak" deriz! 9️⃣ Siz buna "Tolerans" dersiniz, biz ise "Üvey evlat muamelesi" deriz! 🔟 Siz buna "Umut" dersiniz, biz ise "Koltuk sevdasına feda edilen gelecek" deriz! ​ Lafa gelince yetkili, icraata gelince etkisizsiniz! Yılda bir gün anarak susturamazsınız, kandıramazsınız. Boş lafları bırakın; gerçek mücadeleyi masada yapın ! #YardımcıHizmetlerSınıfı @KepsenResmi @KepsenBulten