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Anne Gallot

@AnneGallot
Joined June 2018
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Experts du recrutement : prenez quelques minutes pour répondre à la grande enquête d’@Acompetencegale sur l’impact de l’origine sociale dans le recrutement et dans l’emploi, dont Monster est partenaire. ➡ fr.surveymonkey.com/r/DVV3PL…
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Que savez-vous des #stéréotypes ? 🤔 Définition, origines, conséquences sur la prise de décision : comprendre les stéréotypes, c'est mieux lutter contre les #discriminations, notamment dans l'#emploi. Découvrez notre article ➡️ bit.ly/399jG2h
#recrutement #diversité #égalitédeschances

ALT #recrutement #diversité #égalitédeschances

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Que vous inspire cette illustration de Jeanne Idatte (#HEAR) ? Œuvre réalisée dans le cadre de notre concours d'illustration, avec la participation des élèves de #HEAR de Strasbourg et des @BeauxArtsMars. #acompetenceegale
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Ce patron a perdu une case, la vôtre ! 🧩 Œuvre réalisée par Lucas Scholtes (HEAR) dans le cadre de notre concours d'illustration, avec la participation des élèves de #HEAR de Strasbourg et des @BeauxArtsMars. #acompetenceegale
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Dans le cadre de notre concours d’illustration, tous les participant·e·s ont rivalisé d’imagination pour créer des œuvres originales et singulières ! Voici l'#illustration de Zofia Jelowicka (#HEAR Strasbourg). #acompetenceegale @BeauxArtsMars @Lecerf_St
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Egalité salariale hommes-femmes : quelles sont les règles ? francetvinfo.fr/replay-radio…

Egalité salariale hommes-femmes : quelles sont les règles ?

L'Insee a récemment rappelé que l'écart global de salaire entre les femmes et les hommes, s'il se réduit, est encore de 22%. A poste et compétence égale, dans le privé il est supérieur à 5%. Quelles...

franceinfo.fr
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Le secteur de l'emploi n'y échappe pas. À Compétence Égale et ses membres luttent contre les discriminations à l'emploi et dans l'emploi. #21mars
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#FightRacism La discrimination raciale désigne toutes les formes de discrimination qui portent préjudice à un groupe perçu comme inférieur sur la base de sa couleur de peau, ou de sa supposée origine raciale ou ethnique.
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Dès aujourd’hui, inscrivez-vous aux Rencontres A Compétence Egale sur : bit.ly/3AP6gA1
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Au programme des rencontres À Compétence Égale : ➡ entretiens et conseils individuels ➡ conférences thématiques ➡ test d’évaluation des soft skills
A Compétence Egale (@Acompetencegale) profile pictureA Compétence Egale@Acompetencegale18 Oct 2021
Pour participer à nos rencontres, rendez-vous sur ➡ bit.ly/3AP6gA1 Grace à notre équipe d’expert, vous aurez tous les tips pour optimiser votre recherche d’emploi.
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Anne Gallot retweeted
Proxem (@proxem) profile picture
Proxem@proxem3 Mar 2021
To help companies spot #discriminatory bias in #jobposts, the association @Acompetencegale launched "Analyseur", on Friday February 26, sponsored by @1ElisaMoreno. We are proud to have carried this project with @AnneGallot & @Lecerf_St: proxem.com/un-analyseur-pour… #EqualOpportunities
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750000 #jeunesdiplomés viennent d’arriver sur le marché du travail. Moins souvent cités comme victimes de #discrimination, ils sont pourtant sujets à #stereotypes. Notre Baromètre @Acompetencegale fait le point sur les idées reçues. urlz.fr/e21r
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Nous avons été ravis chez @Acompetencegale de nous joindre aux tables rondes et sessions de formation qui se sont tenues lors de la Semaine de l’égalité des chances en entreprise organisée par l’@AFMD_Diversite et le @medef. Ensemble, faisons avancer la promotion de la #diversité
AFMD (@AFMD_Diversite) profile pictureAFMD@AFMD_Diversite8 Oct 2020
S'appuyer sur des acteurs de terrain, sensibiliser les managers et former les #RH pour #recruter autrement, ça semble logique. Et pourtant... ➡️ Concentrons nous sur la transposition des #compétences Merci à nos intervenant.e.s CC @Lecerf_St +@medef #EgaliteDesChances
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Anne Gallot retweeted
INA.fr (@Inafr_officiel) profile picture
INA.fr
@Inafr_officiel13 Jul 2020
#13juillet 1965 : une loi qui change la vie des femmes 📅 Les Françaises n'ont plus besoin du consentement de leur mari pour choisir une profession ou ouvrir un compte en banque

Les femmes prennent leur indépendance financière - 1966

La loi du 13 juillet 1965 porte sur la réforme des régimes matrimoniaux : loi qui accordait aux femmes le droit d'ouvrir un compte en banque ou de travailler sans le consentement de leur mari...

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[#BD] Perte d'#autonomie: attention aux #stéréotypes et pratiques discriminatoires bit.ly/2SmiQ5I Merci encore à notre illustrateur Hervé Dora, @AgenceRokovoko, au comité de rédaction et relecture @CyrilCAPEL, @VincentPoirel, Robert Moskovits, @AnneGallot #NoDiscrimCafe
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Les Français favorables à des sanctions plus fortes contre la discrimination au travail cnews.fr cnews.fr/france/2019-10-31/r…
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[Nouveau membre] Bienvenue à AXONE, cabinet de conseil en Ressources Humaines, créé en 1985 à Nantes, basé également à Paris et Strasbourg. Alain Fusiller, son dirigeant, partage les raisons de cet engagement. bit.ly/2Wvzl15
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Un grand merci @helenepouille pour ce résumé de "L'égalité sans condition" @Ruedelechiquier @CEVIPOF @presage
Hélène Pouille (@helenepouille) profile pictureHélène Pouille@helenepouille18 Oct 2019
📖✨ J'ai lu ça : l'égalité sans condition de @RejaneSenac Il manque les réflexions autour de l'importance du langage et les enjeux autour des espaces de non mixité, pour ça, lisez-le ! 🔎 Tous les autres résumés dessinés sur jailuca.fr
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"1 personne sur 5 croit à la théorie du #complot " paraît-il. Et selon quelle étude? Qui peut croire à ces chiffres?! Je n'y crois pas! C'est un complot! #complotistes #GiletsJaune
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Les chômeurs ont enfin la cote auprès des recruteurs po.st/GwjXZT via @Lentreprise
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