SHRM Global Forum Italy

#HR deve giocare un ruolo di guida nelle trasformazioni in atto e aggiungere valore al #business. Questo è uno dei punti raccontati in questo articolo su RUNU, la rivista online del nostro #MediaPartner @Persone_Conosc di @EdizioniEste #advancehrinitaly runu.it/il-futuro-delle-comp…

Dopo la giornata di Milano, anche a Roma abbiamo registrato grande partecipazione e interesse sul futuro delle #RisorseUmane. Ne abbiamo discusso con illustri ospiti e professionisti HR. #AdvanceHRinItaly #SHRM #SHRMItaly #GEMA

Abbiamo chiuso con un aperitivo di #networking questo evento per #HR. Ci vediamo domani in @SocialGEMA per chi può! #AdvanceHRinItaly

Appuntamento a domani anche con Michael McCallum. Vi aspettiamo nella sede del nostro Partner @SocialGEMA per confrontarci sulle competenze #HR e sulla certificazione internazionale @SHRM. #advanceHRinItaly Prenotati qui goo.gl/tzCkis

Adesso la parola passa agli ospiti romani presenti in @microsoftitalia: qual è la parola chiave della giornata? Avete post-it, scriveteci il vostro # #AdvanceHRinItaly

#AdvanceHRInItaly: una visione della sala nel corso del nostro evento sul futuro di #HR.

È il momento delle domande dalla sala per gli Speaker. “Cosa chiederesti per trovare il #mindset giusto per gli #HR?” #AdvanceHRinItaly

Bisogna integrare il mindset di #Business Partnership ovunque. #AdvanceHRinItaly

Cosa sta venendo fuori dalla tavola rotonda: il #digitale c’è ed è cross generazionale; gli #HR sono i primi a dover far considerare la tecnologia un benefit. Serve una partnership con l’area commerciale. #AdvanceHRinItaly.

Prima di ascoltare le testimonianze degli #HR a #Roma, vediamo un video che ha raccolto le preziose testimonianze di Milano. #AdvanceHRinItaly

Ecco chi è il professionista #HR nella presentazione di McCallum: un #Engagement Engineer, un HR Tecnologist, un #Workplace Architect, un Labor Economist e un #Business Sense Maker. #AdvanceHRinItaly.

La parola passa a Michael McCallum, Director Global Markets at @SHRM #AdvanceHRinItaly

Marco Autorino presenta le iniziative 2018-2019 che porteremo avanti con @SocialGEMA. Tra queste, la creazione della delegazione internazionale diretta al più grosso congresso mondiale per #HR, che quest’anno si terrà a #LasVegas. #AdvanceHRinItaly

C’è una forte esigenza di avere #HR snelli e agili perché la dimensione #agile sta diventando sempre più concreta in azienda. L’HR deve parlare il linguaggio del #Marketing e questo crea una vera contaminazione della professione. #AdvanceHRinItaly

Il tema della #Business Partnership è ancora sentitissimo. Come è sentita l’esigenza di aiutare le aziende a fare un reskilling #digitale. Emerge inoltre come le competenze analitiche nella funzione #HR saranno sempre più importanti #AdvanceHRinItaly

L’indagine “FutuHRe: quali ruoli e competenze per il futuro di #HR” è stata realizzata grazie a un bel gruppo di volontari che Marco Autorino ringrazia in plenaria. #AdvanceHRinItaly

Il forum ha come missione #AdvanceHRinItaly. Così apre a #Roma il nostro Marco Autorino. E presenta come con @SocialGEMA rende ciò possibile.

Anche oggi la rivista per #HR del nostro Media Partner @Persone_Conosc, di @EdizioniEste, è nella cartellina insieme ai nostri materiali! #AdvanceHRinItaly

Parleremo della nostra indagine sul futuro di #HR, portata avanti con @SocialGEMA. Ognuno in sala a #Roma in @microsoftitalia ha il suo report e inizia a sfogliarlo... #AdvanceHRinItaly

Questo il programma in partenza: Marco Autorino, Michael McCallum, Marusca Giacomini di @microsoftitalia, Daniele Piacentini del Policlinico Gemelli, Marco Bianco di Monte dei Paschi di Siena, Livio Livi di Kuwait Petroleum e Giampaolo Calcari. #AdvanceHRinItaly