We do research on Digitalization, Diversity and Demography at the Workplace @UniKonstanz | Tweets by @ProfKunze & Team in English and German
Constance, Germany
Joined January 2021
- Tweets550
- Following24
- Followers199
- Likes319
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Homeoffice am Ende? Sehr guter, differenzierter #PlusMinus Podcast von @DasErste mit ein paar Einschätzungen von mir auf Basis der #HomeofficeStudie am @KNFutureWorkLab . Vielen Dank an David Ahlf & Anna Planken für die Einladung!
ardaudiothek.de/episode/plus…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Auch im Podcast für Deutschland der @faznet wird die Diskussion zur möglichen Rückkehr zur Präsenzpflicht statt #Homeoffice weitergeführt, inklusive ein paar Einschätzungen von mir:
faz.net/podcasts/f-a-z-podca…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Heute noch kostenfrei anmelden zum @Suedkurier_News Stadtgespräch mit Jörg-Peter Rau & mir zur #ZukunftderArbeit:
Morgen (Dienstag 19.11) um 19 Uhr im Wolkensteinsaal in Konstanz
erlebnisse.suedkurier.de/erl…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Lust mit mir über die #ArbeitsweltderZukunft zu diskutieren?
Ich bin beim @suedkurier #Stadtgespräch und werde zu aktuellen Themen wie #Homeoffice, #Ki & #Fachkräftemangel sprechen:
⏱️Di. 19.11.2024, 19:00
📍Wolkensteinsaal (Katzgasse 3 in Konstanz)
kostenfr. Anmeldung👇
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Warum eine vollständige Rückkehrpflicht ins Büro indirekt zur Entlassung von Mitarbeitenden eingesetzt werden könnten, habe ich auf Basis der #HomeofficeStudie @UniKonstanz & @KNFutureWorkLab in einem Interview mit dem @capitalMagazin besprochen.
capital.de/karriere/homeoffi…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Letzte Woche habe ich die aktuellen Ergebnisse aus unserem #Integration_at_Work Projekt @EXCInequality & @KNFutureWorkLab zu den Erfolgsfaktoren für die Integration von zugewanderten Azubis auf den #FusionDays von #milchunducker mit Personalverantwortlichen diskutiert
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Eine Zusammenfassung der @SWRpresse TV Sendung:
#Homeoffice vs. Büro, wie sieht die Zukunft der Arbeitswelt aus?
gibt es jetzt auch auf mit den wichtigsten Punkten zu #Workation, #Präsenzpflicht und einem #RechtaufHomeoffice
tagesschau.de/inland/regiona…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
#Homeoffice vs. Büro: Wie sieht die Zukunft der Arbeitswelt aus?
Zu diesem Thema war ich gestern Abend zu Gast in der @SWRpresse Talkshow #zurSacheBadenWürttemberg. Wir haben zur #Präsenzpflicht, einem #RechtaufHomeoffice, und #Workation diskutiert
ardmediathek.de/video/zur-sa…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Wie weit ist Künstliche Intelligenz (KI) in Unternehmen verbreitet; sind Beschäfigte eher besorgt oder optimistisch; und wie unterscheiden sich die Einstellungen bei verschiedenen Tätigkeiten und Bildungshintergründen? Unser neues Policy Paper @EXCInequality & @KNFutureWorkLab
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Mein Live Podcast mit Oliver Wnuk von den @cyberLAGO Festspielen ist jetzt verfügbar zu allen Themen an denen wir am @KNFutureWorkLab forschen
youtu.be/7bbyDfaJEZo?si=wneZ…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Weiter Debatten zur Rückkehr zur #Präsenzpflicht in Unternehmen. Gestern mit einen Artikel im @handelsblatt & in der @tagesschau, die beide Ergebnisse und Statements von mir zu unser #HomeofficeStudie @UniKonstanz @EXCInequality @KNFutureWorkLab aufgreifen
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Wann werden wir alle wieder 5 Tage im Büro arbeiten?
Mein neuer Beitrag im @personalmagazin
haufe.de/personal/hr-managem…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Very excited for receiving the 2024 #BestPaperAward 🥇of Personnel Psychology with my fabulous co-authors Kim de Meuleneare & @DGA_TalentProf for our study: „Age Seperation and voluntatry turnover“ 🥳😀. You can find the full Paper here:
onlinelibrary.wiley.com/doi/…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Wie sieht die #ZukunftderArbeit aus? Zu diesem Thema wurde ich vergangene Woche in @ZDF Sendung #VolleKanne zu unser Forschung am @KNFutureWorkLab interviewt. Vielen Dank für die Einladung!
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Thrilled to share that I won the 2024 William H. Newman Award for the best paper based on a dissertation at the Academy of Management Annual Meeting in @AOMConnectresearch for my @EXCInequality research on the Gender Pay Gap!
@KNFutureWorkLab @UniKonstanz
Future of Work Lab Konstanz retweeted
#Homeoffice vs. Büro
Wie sinnvoll ist die Präsenzpflicht?
Sehr guter Artikel vom @DLF mit Zahlen aus unser #HomeofficeStudie @UniKonstanz @KNFutureWorkLab @EXCInequality und Einschätzungen von mir
deutschlandfunk.de/homeoffic…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Führt #Homeoffice zu mehr Arbeitszeitbetrug und müssen Führungskräfte ihre Mitarbeitenden verstärkt kontrollieren? Neuer Artikel dazu in @faznet mit Einschätzungen von mir auf Basis der #HomeofficeStudie @UniKonstanz @KNFutureWorkLab @EXCInequality
faz.net/aktuell/karriere-hoc…
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Only one month left, till you can submit your research to our Special Issue on #Diversity & #Inclusion in Organizations at the #JournalofOrganizationalBehavior
Are you doing exciting research on #Diversity and #Inclusion in organizations?
Then submit your research for a #SpecialIssue I'm co-editing at #JournalofOrganizationalBehavior with @DGA_TalentProf, @max_rwald, Lynn Shore, & A.K. Ward
Submissions open Sept. 1-30
Pls. share widely
Future of Work Lab Konstanz retweeted
Auch in @derspiegel wird diese Woche die aktuelle Debatte zu #Homeoffice vs. #Präsenzpflicht besprochen. Teil des Artikels sind aktuelle Ergebnisse aus unser #HomeofficeStudie @UniKonstanz @EXCInequality & @KNFutureWorkLab mit @kilianham
Future of Work Lab Konstanz retweeted
US-Firmen haben zum Teil begonnen, ihre Personal und Maßnahmen für #Diversity zu reduzieren. Ob das eine gute Idee ist, dazu habe ich gestern in den Schweizer @SRF #10vor10 Nachrichten ein kurzes Interview gegeben
srf.ch/news/wirtschaft/debat…
