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アイスタントをアルバイトとして雇っていれば、職務著作として雇い主の漫画家が著作者にもなれます。 ただ、同じ職場で直接指示を受けて作業するアルバイトは職務著作成立しやすいですが、昨今は背景を依頼してリモートで納めてもらうような雇用というより外注に近いケースも多いでしょうから、全てを職務著作で片付けられるかは怪しいので契約も結んでいるんじゃないかと思います。 著作権法第14条で書籍に著作者として名義を公表している者が著作者であると推定する規定もあります。アシスタントが主張しなければ外野は漫画家を著作者と推定して契約すればいいのです。