MyNoilab

Le macchine hanno un problema: non sono capaci di NON rispettare le regole!! #intelligenzaartificiale #AI @Asseprim @IULMAILab

L'Intelligenza artificiale sa riconoscere immagini, testi parlati e scritti e sa fare di conto sui dati. È nell’utilizzo di queste tre abilità INSIEME che le macchine fanno la differenza. #intelligenzaartificiale #AI @Asseprim @IULMAILab

Oggi in @Asseprim per capire meglio cos'è l'intelligenza artificiale e come può essere una risorsa competitiva per le PMI. @IULMAILab #intelligenzaartificiale #AI

Auguri pianeta. Che il 2020 ti porti un po' di tranquillità

Arcivescovo Delpini “vorrei sfidare tutti non a fare #10voltetanto ma all’intensità della dedizione personale, per vivere lavoro, volontariato e tempo libero tenendo insieme tutto, praticando la logica del volontariato in tutti gli ambiti” @caritas_milano @Confcommercio @Asseprim – at Milan, Lombardy

Sangalli “ai ragazzi dell’alternanza scuola lavoro auguriamo di diventare uomini e donne capaci di produrre senso, trovando e seguendo una vocazione e per riceverla in qualche modo bisogna prima dare, ecco il senso di #10voltetanto” @caritas_milano @Confcommercio @Asseprim

Fieri di vedere la tirocinante che abbiamo avuto in azienda sul palco a raccontare l’esperienza professionale e di volontariato nel progetto di alternanza scuola lavoro #10voltetanto promosso da @caritas_milano e @Confcommercio. Grazie ad @Asseprim per averci coinvolto!

Le persone sono disposte a stringere i denti se comunico quando, perché e per quanto, devo trasmettere fiducia. La differenza la fa la condivisione: siamo sensibili alle persone che ci regalano qualcosa, tempo, esperienza, punti di vista @JackSintini #laformuladelsuccesso

Comunicare cosa stai facendo e perché lo stai facendo è alla base del cambiamento. Le persone vanno tranquillizzate, “se non andiamo male perché dobbiamo cambiare?” Dobbiamo comunicare per far capire il perché. @GarroSilvano @Rinascente #laformuladelsuccesso @Asseprim

Non è possibile realizzare una strategia come quella sulla responsabilità sociale d’impresa senza le persone che lo mettono a terra. Gianna Zappi @normeUNI #laformuladelsuccesso @Asseprim

“Ho imparato la differenza tra campione e giocatore: il campione non trova mai scuse, è un modo di ragionare, puoi impararlo, usarlo, perderlo, ma non giochi mai da solo” @JackSintini #laformuladelsuccesso @Asseprim

I progetti di successo sono quelli dove si è valorizzato il singolo nel gruppo, quando si è fatto squadra valorizzando il talento di ciascuno. Dovremmo provare a considerare le persone sul piano dell’essere perché possono tirare fuori il meglio di loro. #laformuladelsuccesso

“Valorizzare il contributo di tutti è cruciale ed è compito dei nostri manager. #Fiducia che passa attraverso l’esempio di chi guida. #Concretezza dando strumenti e informazioni necessarie alle persone per fare” @GarroSilvano @Rinascente #laformuladelsuccesso @Asseprim

“Nella gestione del cambiamento la cosa più importante è che la squadra ci creda e ci segua, altrimenti se non sono ingaggiati i risultati non arrivano” @donatoparma AON, @Asseprim #laformuladelsuccesso

“Lamento e alibi sono freno al cambiamento. Puoi governare ciò che dipende da te e che per ruolo puoi fare e devi fare,” Gianna Zappi @normeUNI #laformuladelsuccesso @Asseprim

“2 concetti ho rafforzato nella mia esperienza: 1) come in campo non bisogna mai arrendersi, 2) dobbiamo mettere al primo posto la squadra” @JackSintini @Asseprim #laformuladelsuccesso

“Se dopo 23 mesi da quando ho scoperto la malattia sono diventato campione d’Italia una cosa è chiara, questa cosa non l’ho fatta da solo” @JackSintini #laformuladelsuccesso

“All’apice della carriera ho trovato la malattia, ho subito cercato la squadra che mi supportasse, dovevo comunicare con loro, essere bravo nelle cose che potevo controllare, motivarmi e motivare e piano piano sono tornato ad allenarmi” @JackSintini #laformuladelsuccesso

“Retail è cambiamento tutti i giorni, oggi Rinascente sta affrontando il passaggio all’omnicanalità e come azienda dobbiamo accompagnare le persone ogni giorno a cambiare” @GarroSilvano HR @Rinascente #laformuladelsuccesso @Asseprim

Il tema della squadra è fondamentale nell’affrontare il cambiamento @donatoparma HR director AON #laformuladelsuccesso @Asseprim